CORPORACIÓN DEL SEGURO SOCIAL MILITAR

COMITÉ DE SELECCIÓN DE PERSONAL

LA PAZ - BOLIVIA

INFORME DE RESULTADOS DE EVALUACIONES DE SELECCIÓN

 
Al: Cnl. Alvarez
GERENTE GENERAL “COSSMIL”
Del: COMITÉ DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Lugar y fecha: La Paz, XX de XX de 2020

A continuación se detalla el proceso de selección para el puesto de:

…………..
El Reclutamiento se llevó a cabo mediante Convocatoria:
…………..
Como resultado de la Convocatoria se presentaron (número y lista de postulantes).
…………..(Copiar tabla de Formulario de Postulantes)
Para realizar la selección de personal se utilizó como técnica la:
● Evaluación Curricular
● Evaluación de Capacidad Técnica
● Entrevista para la Evaluación de Cualidades Personales
La modalidad de calificación fue la siguiente:
● Evaluación Curricular :
● Evaluación de Capacidad Técnica :
● Entrevista para la Evaluación de Cualidades Personales :

Se comunica que ninguno de los postulantes aprobaron la etapa de Evaluación Técnica

se puede apreciar esta instancia en los antecedentes del presente informe.

En conclusión se establece que la convocatoria XX/2020 para …..(denominación del

puesto) se declara DESIERTA por falta de postulantes al cargo.

Se recomienda (describir los factores por los cuales el Comité de Selección considera
que no se han presentado postulantes para el cargo) y realizar una Segunda
Convocatoria.
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COMITÉ DE SELECCIÓN DE PERSONAL
LA PAZ - BOLIVIA

Es cuanto informamos para fines consiguientes.

Representante de la Máxima Autoridad Ejecutiva

Representante de la Unidad Solicitante

Representante de Recursos Humanos