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PRESENTADO POR:
CARMEN ELENE BECERRA
CÓDIGO. 52.986.886
TUTOR
LUIS ALBERTO ROERO MORA
GRUPO
112001_721
FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL
PSICOLOGIA
CEAD – LA DORADA
SEPTIEMBRE DEL 2019
TABLA DE CONTENIDO
Introducción………………………………………………………………………..……..3
Objetivos: General Y Específicos………………………………………………………..4
Justificación. ……………………………………………………..……………………….5
Desarrollo De La Actividad La Cual Debe Contener Lo Siguiente:
Consolidación De La Construcción Grupal De Las Actividades
Solicitadas En La Guía…………………………………………………………………..6
Conclusiones…………………………………………………………………………….16
Referencias Bibliográficas………………………….…………………………………..17
INTRODUCCION
Las organizaciones se encuentran delimitadas por una serie de sistemas que, de una forma u
otra, interactúan entre sí. La integración de sistemas consiste, básicamente, en la unificación de los
distintos sistemas de una empresa que están funcionando de una forma más o menos independiente,
con el fin de maximizar la rentabilidad y productividad empresaria
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
Realizar el montaje y seguimiento minucioso de los por menores necesarios para llevar a
cabo el proceso administrativo dentro de una organización.
Establecer modelos de integridad en los sistemas de gestión que permita ser aplicado a las
organizaciones identificando criterios comunes y no comunes establecidos por las
organizaciones.
Adquirir las habilidades para que el estudiante para dirigir y controlar los sistemas de gestión
que le permitan interactuar de manera eficaz con las organizaciones.
Aplicar los criterios establecidos mediante la documentación requerida que demuestre que el
sistema tiene un nivel de eficacia.
Capacidad para auditar los sistemas de gestión con el propósito de identificar oportunidades
de mejora y verificar el cumplimiento de los requisitos.
JUSTIFICACION
En esta asignatura se estudiarán los diferentes tipos de problemas que se presentan en los
sistemas productivos y los flujos de materiales e información inherentes a ellos, abordando con
técnicas apropiadas. Estos temas son de alta relevancia en el estudio de sistemas empresariales a
nivel de la gerencia de operaciones. El estudiante requiere conocer los fundamentos de gestión y
modelación avanzados para el análisis de sistemas empresariales que expliquen la realidad y
permitan una gestión eficiente en la toma de decisiones.
Una vez visto el video, cada estudiante presentará una definición de lo que es Economía, presentara
una explicación del concepto de Economía expresando la importancia de esta ciencia, sus
características y aplicaciones en el entorno empresarial, en sus regiones y país en general.
La economía es la ciencia que se encarga del estudio de los recursos escasos que la sociedad necesita
para existir. Su producción, distribución y reutilización, nos ayudaría a que producir para vender,
como producir cuando es el mejor momento para quien lo vamos hacer y a quien le vamos a producir.
Esta se ocupa de situaciones cotidianas y comunes en la vida del hombre desde su origen. Los recursos
como la tierra el agua y minerales estos recursos son limitados por lo que debemos remontarlos ya
que el hombre ha sido racional con el uso de ellos, los ha sabido economizar. La economía ha traído
surgimientos naturales y espontaneo.
Donde primero se utilizó la palabra economía fue en Grecia y la utiliza el Militar Politico y Filosofo
Jenofonte en el año 362 ac. Jenofonte trata temas como la administración de un hogar, agricultura,
religión y educación entre otros temas más.
Los principales objetos de estudio de la economía a lo largo del tiempo han sido la fijación de precios
de los bienes y de los factores productivos (tierra, producción, capital y tecnología), el
comportamiento de los mercados financieros, la ley de oferta y demanda, las consecuencias de la
intervención del Estado sobre la sociedad, la distribución de la renta, el crecimiento económico de
los países y el comercio internacional. Todos estos factores afectan a la forma en que se asignan los
recursos, la economía trata de asignar esos recursos eficientemente detenimiento.
Permite conocer las bases de las necesidades humanas, su producción, distribución, reutilización y el
mejor aprovechamiento de los recursos. Establece las bases de intercambio de bienes y servicios
entre las personas, organizaciones y hasta países. Genera sistemas, técnicas y políticas públicas que
mejoren el bienestar social. Ayuda a fijar precios objetivos de los bienes y servicios. Permite ajustar
desequilibrios políticos, financieros y hasta sociales. Otorga conocimientos y técnicas que previenen
crisis y ayudan a salir de ellas.
Actividad 2: Defina qué son los Factores de Producción, mediante la tabla propuesta y explique
con sus palabras la importancia que estos factores tienen en la Economía, tanto regional como
nacional.
La Demanda: es la cantidad de un bien o servicio que se desea adquirir para satisfacer las
necesidades, depende del precio del propio bien, el precio de los demás bienes ya sean
complementarios o sustitutos, el gusto de los compradores, los ingresos y el número de los
consumidores; si la cantidad de demanda disminuye es porque hubo un aumento de precios.
Actividad 5: Toda sociedad debe responder a tres preguntas fundamentales: ¿Qué producir?, ¿Cómo
producir? y ¿Para quién producirlo? Con base en esta realidad, responda:
La situación en general puede resumirse en la ausencia de apoyo estatal, escasez de crédito adecuado,
falta de promoción y asistencia técnica, insuficiencia de servicios básicos, falta de personal
capacitado, escasez de algunos insumos importantes y limitación del mercado. Además no se cuenta
con estudios y experimentación, especialmente en el sector agropecuario, forestal y mineral.
Actividad No. 6: Investiguen y presenten la explicación de lo que son las Cooperativas en Colombia,
presenten una descripción general sobre su funcionamiento, sus características, e investiguen qué
ventajas tienen las Cooperativas sobre otro tipo de empresas, en términos de impuestos, generación
de empleo, desarrollo socioeconómico, etc.
Es Cooperativa, toda empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o usuarios,
según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto
de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades
de sus asociados y de la comunidad en general.
Las cooperativas se desempeñan en múltiples sectores de la economía nacional, en los cuales actúan
como democratizadores de la propiedad y reguladores del mercado, ofreciendo casos de éxito como
los de Colanta, Colacteos y las cooperativas cafeteras en el agroindustrial; Coopidrogas y Copservir
en el farmaceútico; Coosalud en el de salud; La Equidad y Aseguradora Solidaria en el de seguros;
Canapro, Cootradecun, Coomaguiscum, Codema y Coeducadores en el educativo; Juriscoop,
Coomeva, Coopcentral, Cotrafa, Comultrasan Financiera, Confiar y John F Kennedy en el financiero;
Coomotor, Teletaxi y Coflonorte en el de transporte.
Las cooperativas son empresas que no tienen ánimo de lucro, como quedó ratificado en la reciente
ley de reforma tributaria, sino que buscan un beneficio colectivo para sus asociados, sus familias y
las comunidades, mediante la oferta de productos y servicios cuyos excedentes (no utilidades) son
reinvertidos en la generación de nuevos y mejores servicios y en aportes a la educación formal.
Como empresas de la economía solidaria, las cooperativas colombianas tienen que ser sostenibles,
eficientes y competitivas en los mercados, pero su gestión no se orienta a la acumulación de capital
ni al enriquecimiento de sus muchísimos propietarios, sino a la generación de beneficios colectivos
mediante una gestión basada en principios y valores solidarios y orientada al logro del mayor impacto
social posible.
Por eso, las cooperativas están presentes en todo el territorio nacional, incluso en áreas donde no ha
llegado el Estado ni la empresa privada y la historia muestra múltiples ejemplos de cooperativas que
han sido factor esencial de inclusión y desarrollo local o sectorial. Así, mientras la cooperativa
Crediservir ha sido dinamizador del desarrollo regional en la región de Ocaña, Colanta ha hecho
posible que miles de familias campesinas puedan subsistir de producir leche y Coopidrogas garantizó
la subsistencia digna de las droguerías de barrio. Ahora, con el apoyo de Ascoop y Confecoop, se
impulsa la consolidación de la cooperativa de exhabitantes de calle Coopetín y se exploran
posibilidades de asociación cooperativa de familias vulnerables de Ciudad Bolívar, asoladas por el
gota a gota.
Las cooperativas colombianas, aunque no pagan impuesto de renta por tener un régimen tributario
propio, tributan por todos los demás conceptos como el resto de las empresas y adicionalmente son
las únicas que por ley destinan a la educación formal el 20 por ciento de sus excedentes.
Así, durante los últimos doce años el sector cooperativo colombiano ha invertido cerca de un billón
de pesos en la financiación de la educación formal a través de becas universitarias, construcción y
mantenimiento de infraestructura de colegios y escuelas; dotación de textos, útiles escolares, pupitres,
elementos de laboratorio, deportes, artes y otras áreas; inclusión de poblaciones vulnerables en el
sistema educativo, entre otros rubros. Estas inversiones han beneficiado en todo el país a cerca de un
millón y medio de estudiantes cada año.
Características:
Que garantice la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados sin consideración a sus aportes.
Que su patrimonio sea variable e ilimitado, no obstante, los estatutos establecerán un monto mínimo
de aportes sociales no reducibles durante la existencia de la cooperativa.
Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación la del remanente.
Que promueva la integración con otras organizaciones de carácter popular que tengan por fin
promover el desarrollo integral del hombre.
Los realizados entre cooperativas o entre éstas y sus propios asociados en desarrollo de su objeto
social.
ACUERDO COOPERATIVO:
El Contrato que se celebra por un determinado número de personas, con el objeto de crear y organizar
una persona jurídica de derecho privado, denominada Cooperativa, cuyas actividades deben
cumplirse con fines de interés social y sin ánimo de lucro.
ASOCIADOS:
Las personas naturales legalmente capaces y los menores de edad que hayan cumplido 14 años, o
quienes sin haberlos cumplido, se asocien a través de representante legal.
Las personas jurídicas del sector cooperativo y las demás de derecho privado sin ánimo de lucro.
Las empresas o unidades económicas cuando los propietarios trabajen en ellas o prevalezca el trabajo
asociado.
Socialmente, el comportamiento es mucho más amplio, tiene deberes y derechos que dependen de la
naturaleza social de la empresa:
DEBERES:
Adquirir conocimientos en materia Cooperativa, en forma tal que le permitan actuar como asociado
e informarse permanente acerca de las actividades y programas de la Cooperativa.
Cumplir las obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo
Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa, con los demás asociados y
abstenerse de efectuar actos e incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio
de la cooperativa.
Presentar oportunamente al órgano correspondiente, las quejas o reclamos que tenga sobre la marcha
de la cooperativa.
Participar activamente en las reuniones, Consejos, Juntas y demás eventos programados por los
órganos de dirección y administración y actuar con responsabilidad en los mismos.
DERECHOS:
Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones encaminadas al
cumplimiento del objeto social.
Participar en las reuniones de asamblea general y en las de los órganos de administración o control
para los cuales haya sido elegido.
Ser informado oportunamente sobre la gestión de la cooperativa, de acuerdo con las prescripciones
estatutarias.
Actividad No. 7: Presenten acorde a lo estudiado en la Unidad No. 1, un mapa conceptual donde
representen cómo la Economía puede mejorar el desarrollo social y empresarial en sus municipios,
regiones y en nuestro país en general.
Actividad 8: Después de escuchar el siguiente episodio del Programa Productividad Empresarial:
“Economía Naranja”: http://ruv.unad.edu.co/index.php/academica/productividad-empresarial/5698-
economia-naranja.
Defina qué es la Economía Naranja, realice un análisis de cómo se proyecta la región en la cual se
encuentra ubicado, frente a esta denominada economía naranja.
En Economía Naranja, es una economia Culturales y Creativas (ICC), las cuales están aportando al
desarrollo de empresas innovadores basadas en la creatividad, la innovación y
la multidisciplinariedad.
Esta tendencia está generando un crecimiento económico en diferentes ciudades del mundo. La
publicidad también hace parte de esta creciente industria en la categoría de medios de comunicación.
Actualmente, en Colombia, se ofrecen diversos cursos relacionados a este campo. Si tiene interés por
iniciar un programa para aprender a crear negocios en las industrias culturales y creativas
CONCLUSIONES
Ejecutar y organizar bien las estrategias propuestas en el área para tener buen uso de la
administración, contabilidad y economía ya que el curso lo que busca es socializar un proyecto para
ejecutar sus bases contables.
Sub gerencia Cultural del Banco de la República. (2015). Oferta y demanda. Recuperado
de: http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/economia/oferta_y_demanda
¿Qué es una cooperativa y cómo funciona?. (2018). Blog Gedesco. Retrieved 4 March 2018, from
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10 principios de la economía - YouTube. (2018). Youtube.com. Retrieved 4 March 2018, from
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Los diez principios de la economía de Mankiw. (2018). MindMeister. Retrieved 4 March 2018,
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Más, N. (2018). Los 10 Principios de la Economía. Capitalibre. Retrieved 4 March 2018, from
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