24/6/2021 ¿Qué es la relación laboral?

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¿Qué es la relación laboral?

L
a relación laboral es aquella por la que los trabajadores prestan voluntariamente sus

servicios de forma retribuida por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y

dirección de otra persona que recibe la denominación de empleador o empresario y a la que

es aplicable la regulación establecida en el Estatuto de los Trabajadores.

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Tienen la consideración de empresarios todas las personas físicas o jurídicas, así como las
comunidades de bienes, que reciban la prestación de servicios de los trabajadores dentro de

su ámbito de organización y dirección, así como de las personas contratadas para ser cedidas

a empresas usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas.

¿Qué actividades quedan fuera de la relación laboral?

Quedan excluidas del ámbito de aplicación de la relación laboral las siguientes actividades:

 La relación de servicio de los funcionarios públicos, regulada por el Estatuto de la Función

Pública, así como la del personal al servicio del Estado, las Corporaciones locales y las

Entidades Públicas Autónomas, cuando, al amparo de una Ley, dicha relación se regule por
normas administrativas o estatutarias.
 Las prestaciones personales obligatorias.
 La actividad que se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de consejero

o miembro de los órganos de administración en las sociedades.

 Los trabajos realizados por amistad, benevolencia o buena vecindad.
 Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los

llevan a cabo. A estos efectos se considerarán familiares el cónyuge, los descendientes,

ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado

inclusive, siempre que convivan con el empresario.

 La actividad de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de

uno o más empresarios, siempre que queden personalmente obligados a responder de la

operación asumiendo el riesgo de la misma.

¿Quiénes pueden trabajar?

Podrán contratar la prestación de su trabaja aquellos que cumplan los siguientes requisitos:

 Capacidad de obrar. Podrán contratar únicamente aquellos que tengan plena capacidad de

obrar.
 Edad. Podrán trabajar:
 Los mayores de 18 años.
 Los mayores de 16 años que no hayan alcanzado aún los 18 cuando vivan de forma

independiente, con consentimiento de sus padres o tutores o con autorización de la

persona o institución que los tenga a su cargo y, en todo caso, teniendo en cuenta que
no podrán realizar horas extraordinarias ni trabajos nocturnos ni realizar las

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actividades y puestos de trabajo que el Gobierno haya declarado insalubres, penosos,

nocivos o peligrosos. En casos excepcionales, la autoridad laboral podrá autorizar, por

escrito y sólo para determinados actos, la intervención de los menores de 16 años en

espectáculos públicos, siempre que esto no suponga peligro para su salud física ni para

su formación.
 Nacionalidad. Podrán trabajar los extranjeros de acuerdo con la legislación específica que

regule la materia.

¿Qué es el centro de trabajo?

Se considera centro de trabajo la unidad productiva dotada de una organización específica

que es dada de alta como tal ante la autoridad laboral.

En caso de tratarse de una actividad de trabajo en el mar tendrá la consideración de centro

de trabajo el buque, que se entenderá situado en la provincia donde radique su puerto de

base.

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Derechos y deberes ¿Qué son las relaciones El contrato de trabajo

laborales especiales de trabajo?

12 de octubre de 2018

Índice de la Guía

I. Relaciones
laborales
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1. ¿Qué es la

relación laboral?

2. Derechos y
deberes laborales

II. Relaciones
especiales de
trabajo

1. ¿Qué son las

relaciones

especiales de

trabajo?

2. Personal de alta

dirección

a. El contrato de

alta dirección

b. Extinción del

contrato de

alta dirección

3. Relación laboral

especial
penitenciaria

4. Empleados del

hogar familiar

5. Relación laboral

de los deportistas

profesionales

a. El contrato de

los deportistas

profesionales

b. Extinción del

contrato de los

deportistas

profesionales

6. Relación laboral

especial de los

artistas

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7. Relación laboral

especial de los

representantes de

comercio

Legislación

Estatuto de los
Trabajadores

Real Decreto
2/2015, de 23 de
octubre, por el que
se aprueba el texto
refundido de la Ley
del Estatuto de los
Trabajadores

Herramientas

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indemnizaciones

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legales

Empleados del
hogar

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