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El documento presenta un examen escrito sobre legislación laboral venezolana. Consiste en dos preguntas. La primera pregunta pide definir y explicar la jornada de trabajo, presentar los tipos de jornada en una tabla y justificar si un trabajador puede generar 100 horas extras en un mes. La segunda pregunta pide determinar el fundamento normativo de las vacaciones, sus efectos en la relación laboral y cuánto se debe pagar al trabajador por bono vacacional.
El documento presenta un examen escrito sobre legislación laboral venezolana. Consiste en dos preguntas. La primera pregunta pide definir y explicar la jornada de trabajo, presentar los tipos de jornada en una tabla y justificar si un trabajador puede generar 100 horas extras en un mes. La segunda pregunta pide determinar el fundamento normativo de las vacaciones, sus efectos en la relación laboral y cuánto se debe pagar al trabajador por bono vacacional.
El documento presenta un examen escrito sobre legislación laboral venezolana. Consiste en dos preguntas. La primera pregunta pide definir y explicar la jornada de trabajo, presentar los tipos de jornada en una tabla y justificar si un trabajador puede generar 100 horas extras en un mes. La segunda pregunta pide determinar el fundamento normativo de las vacaciones, sus efectos en la relación laboral y cuánto se debe pagar al trabajador por bono vacacional.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial “José Antonio Anzoátegui”
Extensión Anaco – Estado Anzoátegui
Unidad Curricular Legislación Laboral
Docente: José Ángel Velásquez Ríos
Unidad 4
Valor la evaluación 25%
Periodo de Entrega: Desde el 22 de Junio del 2021 hasta el 12 de Julio del 2021
Las respuestas deben ser enviadas, única y exclusivamente, a la dirección de correo
electrónico de la Sección.
Solo serán tomadas en consideración las actividades enviadas en el Periodo de Entrega
previsto.
Preguntas del Examen Escrito
1) - Determine y Explique la Jornada de Trabajo.
- Por medio del diseño de una tabla de datos, presente los tipo de Jornada de Trabajo y cuantas horas de trabajo se cumplen en cada una. - Responda y Justifique: ¿Puede un trabajador generar 100 horas extraordinarias de trabajo en un periodo de un mes?. Valor 5% cada una. 2) - Determine el fundamento normativo para la generación de las Vacaciones y cuáles son los efectos para la relación de trabajo. ¿Cuánto se debe pagar al trabajador por Bono Vacacional?. Valor 10%.