1. ¿Qué se conoce como ética?

Es el conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido y adoptado en su propia

mentalidad. La ética está relacionada con el estudio fundamentado de los
valores morales que guían el comportamiento humano en la sociedad

Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es un

conjunto de normas a saber, principio y razones que un sujeto ha realizado y
establecido como una línea directriz de su propia conducta.

La ética influye en nuestras vidas porque esta asociado con cada acción que
hacemos, y es lo que nos lleva a lo que somos hoy en día, es decir, es la
oportunidad que tenemos de decidir antes de llevar a cabo una acción, lo que
te da la oportunidad de pensar en saber si lo que hare es correcto o incorrecto,
como influirá mi decisión en mi futuro.

2. ¿Se puede decir que un líder es un jefe o un jefe es un líder?

Desde mi punto de vista un líder puede llegar a ser un jefe, ya que un líder es
una persona que se encarga de guíar a un grupo de personas para obtener
mejores resultados a través de la motivación, y además fomentar el trabajo en
equipo ejerciendo el liderazgo.

Un lider logra influir en las personas, mientras que el jefe basa su posición en la
de autoridad impuesta, lo que quiere decir, que es el acto de mandar sobre los
demás, con el único argumento supremo de su posición, pero no porque sea
jefe quiere decir que logre fomentar el trabajo en equipo o que cree la
motivación en un grupo.

Un líder puede ser un jefe ya que si cumple con requisitos necesarios como la
ética en el trabajo, influye, maneja y guia a un grupo para que trabajen por la
empresa.
3. ¿Qué se entiende por gobierno corporativo?

El gobierno corporativo es el conjunto de estructuras y procesos para la

dirección y control de las empresas, para así mejorar el desempeño e
incrementar el acceso al capital externo, para contribuir al desarrollo económico
sostenible, el GC provee los incentivos para proteger los intereses de la
compañia y accionistas, además ayuda a fortalecer la posición ética de la
empresa.

El GC es el sistema por el que las empresas son dirigidas y controladas,

específica la distribución de derechos y responsabilidades entre los diferentes
miembros de la empresa, al momento de la toma de decisiones sobre
cuestiones corporativas.

4. Explicar gestión administrativa de la RSC

4.1 Planificación: Consiste en establecer un plan general y ordenado y

conciliar los recursos disponibles de una empresa, para obtener el logro de un
objetivo determinado, desde el inicio se deben tener claros los objetivos.

4.2 Organización: Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y

objetivos, estos sistemas pueden a su vez estar conformados por otros
subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas, y debe también
de presentar comunicación entre el grupo de personas, para actuar de forma
coordinada y lograr los objetivos. La organización en una empresa debe
funcionar bajo normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los
propósitos.

4.3 Dirección: Consiste en un conjunto de actividades tendentes a estimular a

las personas a realizar un buen desempeño. Trata de dirigir y motivar a los
empleados, y comunicarse entre ellos, en forma individual o en grupo.

4.4 Control: Sirve para evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos

organizacionales previstos por la dirección o gobierno corporativo es la etapa
clave que permite a las organizaciones poder mejorar y rectificar, sobre
aquellos posibles errores que se hayan podido generar en las distintas fases de
trabajo. Concluyendo es un proceso para asegurar que las actividades reales
se ajusten a las actividades planificadas.

5. Auditoria de RSC

Se encarga de llevar a cabo una evaluación de conformidad del cumplimiento

de determinados compromisos, directrices y requisitos relacionados al respeto
de los derechos humanods y derechos laborales.
 2. Desde mi punto de vista un líder puede llegar a ser un jefe, ya que un líder
es una persona que se encarga de guíar a un grupo o grupos de personas para
obtener mejores resultados a través de la motivación, y además fomenta el
trabajo en equipo ejerciendo el liderazgo.

Un lider logra influir en las personas, mientras que el jefe basa su posición
en la de autoridad impuesta, lo que quiere decir, que es el acto de mandar
sobre los demás, con el único argumento supremo de su posición, pero no
porque sea jefe quiere decir que logre fomentar el trabajo en equipo o que cree
la motivación en un grupo.

Siendo así un líder puede ser un jefe ya que si cumple con requisitos
necesarios como (la ética en el trabajo, influye en grupos y es una guía para
ellos) tiene la capacidad de poder manejar y guiar a un grupo y que juntos
trabajen para un bien común de una empresa o corporación.
3. El gobierno corporativo es el conjunto de estructuras y procesos para
la dirección y control de las empresas, para así mejorar el desempeño e
incrementar el acceso al capital externo, para contribuir al desarrollo
económico sostenible, el GC provee los incentivos para proteger los
intereses de la compañia y accionistas, además ayuda a fortalecer la
posición ética de la empresa.

El GC es el sistema por el que las empresas son dirigidas y controladas,

específica la distribución de derechos y responsabilidades entre los
diferentes miembros de la empresa, al momento de la toma de decisiones
sobre cuestiones corporativas.