CONCEPTO PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.

La psicología de las organizaciones puede definirse como aquella rama de la

psicología que se encarga del estudio del comportamiento y relación entre los individuos
y las organizaciones, por medio de la psicología organizacional se permite a las empresas
definir algunos de los aspectos importantes para seleccionar el personal más idóneo para
ejercer distintas funciones, relacionando los puestos de trabajo con distintas características
de personalidad.

Al interior de las organizaciones, se han desarrollado importantes avances en

términos administrativos, logística y producción, gracias a la psicología organizacional,
la influencia de esta rama de la psicología permite gestionar en las empresas temas
relacionados como la selección de personal en base a las aptitudes, del mismo modo, abr
la oportunidad para que los empleados de las organizaciones puedan desarrollar su
potencial, más allá de las obligaciones laborales a las que están vinculados.