Beca Empleabilidad Digital

Módulo Competencias socioemocionales para la empleabilidad

Sílabo

1 DATOS GENERALES
Duración : 40 horas

Fecha de inicio y término : Del 21 de junio al 12 de setiembre de 2021

Modalidad : Virtual

2 RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Al final del curso, el estudiante logrará los siguientes resultados de aprendizaje:
Reconoce estrategias de la gestión de emociones y la importancia de aplicarlas en su vida
personal y laboral
Aplica estrategias para fortalecer su estilo de comunicación asertiva, interactuar con
empatía, trabajar en equipo y resolver conflictos en un contexto laboral.
Tiene disposición para aprender e incorporar cambios, trabajar en equipo y tomar
decisiones responsables cuando se enfrenta a situaciones laborales nuevas o complejas, lo
hace teniendo en consideración el respeto a las personas, al medio ambiente y a la
legislación vigente.
3 CONTENIDOS
Unidad 1: Conociéndome y gestionando mis emociones
Sesión 1: Conciencia emocional
Sesión 2: Gestión de emociones: primera parte
Sesión 3: Gestión de emociones: segunda parte
Sesión 4: Tenacidad
Unidad 2: Fortalecimiento mis habilidades interpersonales para el trabajo
Sesión 1: Empatía
Sesión 2: Asertividad
Sesión 3: Manejo de conflictos
Sesión 4: Trabajo en equipo
Unidad 3: Enfrentando desafíos laborales
Sesión 1: Adaptación al cambio
Sesión 2: Flexibilidad
Sesión 3: Toma de decisiones responsable
Sesión 4: Responsabilidad
4 METODOLOGÍA
La metodología es participativa e integradora. Se parte de la experiencia personal de las y los
participantes para motivarlos a poner en práctica las estrategias del módulo para el
fortalecimiento de sus competencias socioemocionales para la empleabilidad.
A partir del trabajo colaborativo, del intercambio de saberes y experiencias entre las y los
participantes, el trabajo reflexivo individual, la asesoría y la retroalimentación de los/las
formadores, se espera que los participantes alcancen los resultados de aprendizaje.
Herramientas y recursos del curso:
1 Clases sincrónicas
2 PPT de conceptos claves de los temas a desarrollar.
3 Actividades asincrónicas aplicativas
4 Recursos complementarias para cada módulo.

5 EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE

Se deberá cumplir con un mínimo del 85% de asistencia a las sesiones sincrónicas como
requisito para la aprobación del curso.
La nota final corresponderá al promedio de la nota obtenida en las 3 unidades.
Fórmula:
(U1+U2+U3)
Nf=
3
Nf = Nota final
U1 = Nota obtenida de la unidad de aprendizaje 1
U2 = Nota obtenida de la unidad de aprendizaje 1
U3 = Nota obtenida de la unidad de aprendizaje 1
Los pesos para la evaluación de cada unidad se distribuyen de la siguiente manera:

Actividad Porcentaje
Participación en sesiones sincrónicas 20 %
Desarrollo de actividades asincrónicas 40 %
Evaluación final de la unidad 40 %
Total 100 %