CENS Nº 451 - RAUCH

MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

CURSO: 2DO AÑO
Turno Tarde y Turno Noche

CURRICULUM VITAE Y LA ENTREVISTA LABORAL

El Curriculum Vitae
El CV constituye una de tus “tarjetas de presentación” y con él podrás demostrar que
sos el candidato más atractivo para la empresa en la cual deseas trabajar.
Es la herramienta que permite conocer tu trayectoria (estudios, trabajos, experiencias)
y que la empresa utilizará para tratar de inferir tu probable curso futuro.
Como es el primer paso para conseguir un puesto de trabajo, y de su redacción y contenido
depende pasar la primera selección de candidatos, intentaremos aprender a elaborar un CV.

La clave es redactar un CV con claridad y veracidad para no ser excluido del

proceso de selección y avanzar al siguiente paso: la Entrevista laboral

La Entrevista laboral
La finalidad principal de participar en una entrevista de selección es demostrar que tu
perfil profesional se adecúa a los requisitos del puesto ofrecido.
En una entrevista laboral deberás comunicar, no solo que tenés las competencias adecuadas
para el puesto, sino también tu verdadero interés en el mismo.
Causar una primera impresión positiva y transmitir la información que nos solicitan de
manera efectiva y sincera requiere de cierta práctica previa, es por ello que analizaremos los
principales aspectos a tener en cuenta a la hora de realizar una entrevista laboral.
CENS Nº 451 - RAUCH

MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Chiavenato, I. Gestión del Talento Humano. Editorial Mac Graw Hill, 1ra Ed. 2002.
Cap. 4.

TAREA:

1.-Elabore su Curriculum Vitae.-

2.- Busque un anuncio Publicitario de Oferta de Trabajo en el que Usted se postularía.
Puede ser de internet, diario, medios locales.
Analice el puesto de trabajo ofrecido