ANA CACERES

Lima, Perú
991845223
ajcaceresm@gmail.com

Licenciada en Administración de Empresas. Con experiencia en Tesorería, Facturación y Gestión

Humana. Persona proactiva, carismática, con capacidad organizativa, y manejo de conflictos.

EXPERIENCIA LABORAL

● PANIFICADORA MISTURAPAN - Oct 2017 - Feb 2021

Puesto: Tesorería y Administración
Encargada de liderar el proceso de automatización de la facturación de la empresa. Custodiar la caja
chica. Controlar los saldos y los movimientos de dinero en efectivo. Controlar los saldos de los bancos,
incluye las conciliaciones bancarias. Elaborar informes sobre el estado de cuentas por cobrar y cuentas
por pagar. Manejo de plataformas bancarias. Verificar que todos los pagos que se efectúen el área de
tesorería estén debidamente sustentados. Realizar pagos a Proveedores. Planificar, organizar y controlar
las actividades de gestión de Recursos Humanos. Supervisar el proceso de administración de nóminas y
asegurar el cumplimiento de las obligaciones. Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas
laborales y beneficios de los trabajadores, garantizando así una óptima relación.

● CORPORACIÓN SIC-SOCIO CORPORATIVO DE TELEFÓNICA - Jun 2016 - Sep 2017

Puesto: Soporte de Recursos Humanos

Gestionar el ingreso del personal a la compañía, (Documentación, expedientes, cuentas bancarias,
usuarios de Telefónica, correos corporativos, etc.) e informar a las tiendas o áreas la fecha de ingreso del
personal. Actualización de base de datos actualizada de personal donde se muestra la información del
postulante y el tiempo en la compañía. Asegurar que todo el personal que se retire por renuncia, complete
la encuesta de salida y preparar los informes respectivos. Elaborar informes de rotación, encuestas de
salida del personal, capacitación, que permita determinar la causa raíz de los problemas que se
presentan. Controlar la gestión de la fecha de vencimiento de los contratos elaborando matriz con
información que de visibilidad a las áreas para que las renovaciones sean objetivas. Gestionar la afiliación
de las EPS del personal y AFP del personal. Coordinar las vacaciones, descansos, licencias, permisos
con el personal y el área de pagos para los respectivos descuentos y/o consideraciones. Realizar
seguimiento de la productividad del personal que ingresa desde el primer día hasta el tercer de mes bajo
la modalidad de contrato, garantizando buen performance y comunicar los casos que no muestran gestión
para no impactar en los ingresos de la compañía. Actualizar y/o construir los procesos de RRHH
(Reclutamiento, amonestaciones, entre otros) que se requieran y sean necesarios. Actualización de
personal en el software de la empresa para planillas y pagos.
● HDEC - Mar 2015 - Dic 2015

(Telecomunicaciones). Empresa peruana dedicada a brindar servicios de BPO & Contact

Center con los más altos estándares de calidad, con 1300 trabajadores.

Puesto: Analista de Gestión Humana

● CANTOL - Feb 2014 - Sep 2014

Empresa peruana del sector Metalmecánica con una trayectoria de 40 años diseñando y fabricando
productos de seguridad de 500 trabajadores.

Puesto: Asistente de Recursos Humanos

1
● JOLF PUBLICIDAD - Ene 2013 - Dic 2013
Empresa dedicada al rubro de la publicidad gráfica, con más de 16 años de experiencia.

Puesto: Asistente Administrativo

● UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS - FACULTAD DE PSICOLOGÍA

- Ago 2011 - Ago 2012
Puesto: Apoyo Administrativo-Dirección Académica

− Recepción, ordenamiento, elaboración de documento e ingreso en el sistema.

− Realización de impresiones y reproducciones de documentos solicitados.
− Apoyar la tramitación, desarrollo y seguimiento de los programas académicos.
− Elaboración presupuestal del utilitario de la oficina.
− Control del planeamiento mensual del área.
− Participación en las reuniones jefaturales.
− Atención y orientación al público y docentes.
− Brindar apoyo al estudiante, mediante el servicio de detección y tratamiento de sus problemas de
índole académico y vocacional.
− Funciones de secretaría.
− Apoyo en la organización de eventos de confraternidad

● UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS - OFICINA GENERAL DE

RECURSOS HUMANOS - Ene 2011 - Jul 2011

Puesto: Apoyo Administrativo

− Ingreso de datos de los trabajadores en el Sistema de Planillas
− Control y actualización de los datos de los trabajadores.
− Efectuar el control de calidad regularmente.

FORMACIÓN ACADÉMICA

● UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS. Licenciada en Administración (2014)

● UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE. Diplomado en Gestión del Talento Humano (2018)

● Diploma en Planillas y Legislación Laboral en Edem Perú Especialistas (2014)

● CEPS-UNI. Excel Empresarial (2014)
● IISEP. Paquete Office
● ICPNA. Inglés Intermedio (2016)- Avanzado (Incompleto)
● CENTRUM CATOLICA. Finanzas para no especialistas (2018)
● UNIVERSIDAD ESAN. Gestión de Tesorería (2019)
● PUCP CATOLICA. Actualización en Legislación Laboral (2019)
● CENTRUM CATOLICA. Controlling Financiero (2020)

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

● Microsoft Power Point Nivel Avanzado

● Microsoft Excel Nivel Avanzado
● Microsoft Word Nivel Avanzado