La visita domiciliaria �flagrante violaci�n a la intimidad?

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Por: Javier Santamar�a

Columnista y cr�tico de TV

Seg�n los expertos la visita domiciliaria es una de las herramientas m�s certeras
que se implementa en los procesos de selecci�n de la gran mayor�a de empresas, como
complemento a los procedimientos normales de entrevistas, pruebas psicot�cnicas, y
verificaci�n de referencias, brindando de esta manera mayor certeza en la elecci�n
del candidato id�neo para ejercer determinado cargo dentro de una organizaci�n.

Todo esto suena muy bien y se hace necesario por los tiempos en que vivimos, pero
me cuestiono �hasta qu� punto pude llegar la dichosa visita domiciliaria sin que
incurra en una flagrante violaci�n a la intimidad?, �qu� l�mites legales existen
para el empleador al usar esta herramienta?, pues se dan casos en los que se
cometen abusos bastante molestos, como el que me ocurri� hace unas semanas al
encontrarme en un proceso de selecci�n para una compa��a especifica.

El objetivo base de la visita domiciliaria es verificar aspectos precisos como la

composici�n del n�cleo familiar, an�lisis del c�rculo familiar y social, el nivel
socioecon�mico, la conducta familiar y social , factores que influyen de manera
directa sobre los patrones culturales de las compa��as.

�Qu� importancia tiene para la empresa contratante saber cu�ntas camisas y cuantos
pares de zapatos tiene el futuro empleado a contratar?, durante mi vida laboral he
pasado por varias compa��as y algunas de ellas han realizado visita domiciliaria,
pero dentro de unos par�metros sensatos y nunca extralimitados, como los usados por
la sic�loga que realiz� recientemente una visita a mi residencia, caracteriz�ndose
est� por un descarado husmeo en mi privacidad, que estuvo a punto de sacarme de
casillas y provocar que yo mismo sacara a la se�orita como pepa de guama de mi
residencia por osada, chismosa y entrometida.

Soy un tipo exageradamente celoso con mi intimidad y mis espacios, donde no tiene
cabida absolutamente ninguna persona, para que una desconocida de buenas a primeras
se tome la libertad de violar esos dominios embestida de un nato morbo extra
profesional. Sin ning�n recato la se�orita pidi� que le abrieran el armario,
meticulosamente reviso todas las camisas, los pantalones y dem�s y hasta pidi� que
le ense�aran todos los zapatos, creo que lo �nico que le falto fue mirar el caj�n
donde reposan los calzoncillos cl�sicos, los b�xer y los calcetines.
Pregunto cu�nto gast�bamos en el mercado, cuanto pag�bamos por servicios p�blicos,
tel�fono, internet, que si ten�a deudas bancarias, cuantos amigos ten�a. Muy
seguramente la picaba la curiosidad de saber cu�ntas veces voy al ba�o, cuantos
cuadritos de papel higi�nico utilizo, si me ba�o todos los d�as, cuantas veces hago
el amor, si me hurgo la nariz, si me tiro flatulencias en p�blico, que marca de
desodorante uso�

En fin, la verdad tuve que contenerme por casi m�s de una hora que dur� la harta
visita domiciliaria, tras la cual la psic�loga emiti� un fallo favorable, me dio el
visto bueno para ingresar a trabajar en la compa��a donde ella maneja el recurso
humano, pero mi molestia por su procedimiento me llev� a inclinarme por otra
propuesta que se estaba cociendo a fuego lento. �Paranoia m�a? o el ermita�o que
vive en m� sali� a flote y proclamo su voz de protesta�

jahesa@hotmail.com
Por: Javier Hernando Santamaria/

PALABRAS CLAVE:
visita domiciliaria
sicolog�a
procesos de selecci�n
recurso humano

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Comentarios
criticoncolombiano
criticoncolombiano
11 Enero de 2011
7:59 pm

�Gracias a todos por su participaci�n en este tema!

Aracataka
Aracataka
11 Enero de 2011
12:26 pm

..definitivamente me sorprende semejante desatino! no sabia que estas anomalias

existieran aqui! una franca violaci�n al derecho mas b�sico! ..la intimidad!! ..no
creo que toleraria un comportamiento tan feo...Javier, creo que esa compa�ia no es
de fiar! si eso hace para elegir a un empleado! que no haran cuando ya sean "suyos"
hiciste bien en no aceptar ese traabajo! ..por otro lado resulta gracioso leer
conocer experiencia!
..saludos cordialisimos!
Connie
criticoncolombiano
criticoncolombiano
11 Enero de 2011
7:45 pm

Quise relatarla con algo de jocosidad, pese a mi ofuscamiento,pero en este pa�s

pueden pasar esas y muchas cosas m�s peculiares mi apreciada Arakataka.
GINAESCHEBACK
GINAESCHEBACK
11 Enero de 2011
9:27 am

Si vienen a mi casa salen corriendo con el desorden tan macho q poseo...sia bren el
closet, seran tapados por toda la ropa jajajajaja es una violacion a el derechos
fundamental a la intimidad.
Buen informe mi amigo saludos
criticoncolombiano
criticoncolombiano
11 Enero de 2011
7:43 pm

Bueno, cada d�a se aprende m�s y m�s...�saludos cordiales!

D_cecilia
D_cecilia
11 Enero de 2011
1:14 am

No hay duda, esa fu� una visita indeseada y extralimitada, no debe dejar las cosas
as� y poner en conocimiento de la empresa tan grave violaci�n a la intimidad.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
11 Enero de 2011
7:42 pm

Gajes de la vida...
jogafi
jogafi
10 Enero de 2011
10:16 pm

Javier, si bien es cierto algunas empresas tiene dentro de sus protocolos de o para
selecci�n, la visita domiciliaria, �sta no debe invadir la privacidad, tal como lo
describes.
Luego de la "raqueteada" de la cual fuiste v�ctima, solo queda esperar que el
proceso sea exitoso...
Si estaba organizado el closet? :)
Saludo cordial,
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
11:21 pm

el closet ordenado en lo que para mi significa orden mi apreciado Jogafi, pero

bueno, tenia otro empleo a la mano y me decid� por ese, pues la verdad sea dicha,
el procedimiento de la sic�loga me hizo retractar de continuar con el enganche,
pese a que ella emiti� su visto bueno para la contrataci�n, si eso es para el
enganche, como ser� ya v�nculado a la empresa...
osgir
osgir
10 Enero de 2011
6:12 pm

La visita domiciliaria se aconseja UNICAMENTE cuando se trata de cargos que

implican verificaci�n de antecedentes y que implican riesgo institucional- Vgr,
cajeros, conductores de valores, polic�a, celadores etc.. y antes de realizarlo
debe notificarse al interesado cu�les son las razones de la visita y UNICAMENTE se
practica para verificar composici�n familiar y habitat complementario.

Debe realizarlo una persona de edad madura. Se aconseja con t�tulo de TRABAJADOR
SOCIAL Y EXPERIENCIA comprobada.

No es aconsejable dejarlo en el folder del empleado, para evitar discriminaciones.

criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
11:18 pm

No solo para estos cargos se estan implementando las dichosas visitas domiciliarias
Dr Oscar, ahora, como est� la situaci�n en nuestro pa�s, las empresas se curan en
salud, a veces cometiendo impertinencias y extralimitaciones.Una cosa dice la ley y
otra la que se practica.
SIMON EL BOBITO
SIMON EL BOBITO
10 Enero de 2011
2:45 pm

EL QUE QUIERE MARRONES? ASI ES? QUE AGUANTE JALONES. CADA EMPRESA TIENE SUS REGLAS,
SI NO ESTAS DE ACUERDO A ESA VISITA DOMICILIARIA, ABANDONA TU PETICION AL CARGO.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
11:15 pm

Don Sim�n, es lo que hice precisamente, soy leal a mis convicciones.

luifernd
luifernd
10 Enero de 2011
1:21 pm

Amigo,CRITICONLOMBIANO, al f�n y al cabo ella fue quien sali� criticona y latosa

pero ,algunas compa��as exigen este tipo de "sacatripas", violando la m�s profunda
intimidad que es un derecho fundamental contemplado en la Constituci�n Nacional de
1.991 que es garantista.Si la compa��a es extranjera obedecen la conastituci�n de
su empresa no la colombiana.De todas maneras, CRITIC�N, tiene nuestros sentiomiento
de solidaridad...
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
11:13 pm

Gracias Luisfernd, de igual manera apesar de contar con el visto buena de la

se�orita, me decid� por otra propuesta que como dije estaba a fuego lento y se
coci� oportunamente.
carmen arevalo
carmen arevalo
10 Enero de 2011
12:49 pm

Javier te cuento que yo la hubiera sacado a fisicos empujones. Igual que tu soy muy
celosa de mi vida privada, creo que esta se;orita se excedio, deberias de poner la
queja en la empresa en la que ella esta contratada.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
11:12 pm

Ganas no me faltaron mi apreciada Carmen, pero ante todo la educaci�n debe

prevalecer, a�n en situaciones extremas y molestas como esta.
KarlosFer
KarlosFer
10 Enero de 2011
12:37 pm

Se�or Critic�n, su denuncia muy v�lida y hasta jocosa... Hay posibilidad muy
enorme, que esa "psic�loga" sea fetichista.... y abus� para satisfacer sus mas
bajos instintos, ojo porque hay muchos psic�logos locos y hay locos que son buenos
psic�logos...
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
12:41 pm

Nada raro tiene mi apreciado Karlosfer que esta se�orita tenga alg�n fetiche,vaya
usted a saber...
nelsonmartin
nelsonmartin
10 Enero de 2011
12:37 pm

eso ni la visita que le hacen los del sisben o el censo que hace el dane es el
colmo...
y eso sin saber cuanto le toco pagar por esa visita o fue gratis?? o si tambien te
toco sacar examenes medicos??
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
12:40 pm

Mi amigo Melson, hoy en dia hay que sacar ex�menes m�dicos rigurosos y dem�s, el
proceso de enganche le cuesta a uno su billetico para colmo.
Sandra Mercedes
Sandra Mercedes
10 Enero de 2011
12:29 pm

Me hiciste reir, afortunadamente t� ten�as "un arrocito en bajo", pero imag�nate

que algui�n tenga puesta toda su esperanza en el trabajo y con este desempleo deja
que le examinen y le averiguen hasta el pecadillo m�s venial. Esperemos que haya un
pronto pronunciamiento de la Corte Constitucional, interesante tema para que se
pronuncie el alto Tribunal.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
12:34 pm

Afortunado en verdad Sandra Mercedes, pues con esa tasa de desempleo tan alta que
hay en este pa�s, y como dicen por ah�, la necesidad tiene cara de perro. Otra
asunto son los salarios que estan ofreciendo actualmente las compa�ias, rebasan la
desfachatez...�cordial saludo!
fredyalbmp
fredyalbmp
10 Enero de 2011
12:17 pm

Yo estuve trabajando por un tiempo en visitas domiciliarias, y en verdad este

instrumento se convierte en una balanza si elegido o no seleccionado; pero no solo
eso lo determina sino tambi�n como las personas que seleccionan determinan algo
il�gico.

Abrazos y buen d�a

criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
12:24 pm

Gracias Fredy por tu aporte, pero me gustar�a preguntarte en base a tu experiencia

en esta materia, si el procedimiento seguido por la sic�loga que me hizo la visita
domiciliaria est� dentro de la legalidad establecida para esta herramienta.
�gracias!
Dorita1923
Dorita1923
10 Enero de 2011
12:16 pm

Don Javier, a mi hijo menor le hicieron visita domiciliaria el a�o pasado, pero en
ning�n momento la sic�loga pidi� que le mostrara la ropa de �l, ni los zapatos, ni
fue m�s all� de unas cuantas preguntas y una inspecci�n r�pida de la vivienda,
converso con una vecina y no m�s, creo que en su caso si se pasaron limites.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
12:25 pm

Pues Do�a Dorita, a mi parecer si considero que la se�orita se extralimito en

algunos aspectos de su visita domiciliaria.
RUMON36
RUMON36
10 Enero de 2011
11:51 am

Javier,eso te pasa por pedir trabajo en la fiscal�a,por lo menos en "la

fiscal�a.com".saludos.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
12:06 pm

me encanta tu humor negro Rumon36, pero a lo mejor vos tambi�n has pasado por
procesos donde han hecho visita domiciliaria, contanos an�cdotas...
colext
colext
10 Enero de 2011
11:28 am

Interesante Javier, en latinoamerica nos acostumbramos que los derechos

fundamentales sean pisoteados. La intimidad es uno de ellos.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
11:47 am

Me han hecho visitas domiciliarias, pero ninguna tan particular como esta, creo que
a la se�orita psic�loga se extralimito y cruz� linderos prohibidos motivada quien
sabe por que razones...
osgir
osgir
10 Enero de 2011
11:24 am

La falla radica en la poca discreci�n y tacto de quienes realizan la visita. Y, me

consta, la poca confidencialidad que le dan al informe.
criticoncolombiano
criticoncolombiano
10 Enero de 2011
11:46 am

Es preocupante de verdad Dr Osgir,por eso tome la decisi�n de decirles NO.