Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Propuesta
Propuesta
Tema
Lo que se pretende con este proyecto es potencializar el turismo en el PNN de Pisba, con el
propósito de brindar a los turistas que llegan la hospitalidad en este sitio con el fin de que
disfruten este bello paisaje como lo es este paramo, también a base de este proyecto se va a
generar más empleo, la situación económica del municipio mejorara teniendo en cuenta que
este municipio hace parte de la historia, el Páramo de Pisba es relevante por haber sido paso
de la tropa libertadora hacia el interior del país. Donde se libró la Batalla del Puente de
Boyacá y le dio la libertad a nuestro país y de paso organizar actividades que sean de
interés para los turistas donde se pueda disfrutar del tiempo libre y de recreación, con esto
se organizara la parte del buen cuidado del medio ambiente por parte de los visitantes.
Justificación
En Colombia somos privilegiados por su gran biodiversidad, contamos con un área natural
única, reservas naturales, santuarios de flora y fauna y parques nacionales naturales; por lo
cual los entes encargados para la protección del medio ambiente establecen reglas para el
cuidado del mismo incluyendo la reglamentación para la construcción de infraestructura en
las zonas naturales del país, a esto se suma que el turismo se considera un peligro para el
medio ambiente.
créditos para el turismo, ser incluidos en los planes de inversión de los organismos rectores
de esta actividad para impulsar el sector.
General
Desarrollar la actividad turística como alternativa económica para los habitantes de la zona
amortiguadora del PNN Páramo de Pisba generando oportunidades económicas y sociales
para las familias y la región, como destino turístico sostenible bajo criterios de
conservación ambiental.
Específicos
ESTUDIO TECNICO
LOCALIZACION DEL PROYECTO
Este proyecto se localizara la zona amortiguador del PNN Pisba del departamento de
Boyacá, se encuentra ubicado en la Cordillera Oriental en la Región Andina de los Andes
en Colombia. Consiste en ecosistemas de montaña, como los bosques de niebla y páramo.
Su superficie forma parte del departamento de Boyacá. Los municipios más cercanos son
Socha, Socotá, Tasco y Mongua, con un área de 45.000 hectáreas y temperatura de Entre
15°C y 16°C sobre los 2.000 metros y los 5°C en las cimas.
Vías de acceso: Tomando como punto de partida la ciudad de Tunja se sigue la ruta: Paipa,
Duitama, Paz Del Río, Socha. A partir de allí, por la vía que conduce a Tame, se viaja hasta
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería
las veredas Los Pinos o el Cardón, o directamente hasta la laguna Colorada. A partir de
estos puntos se toman los caminos de herradura que atraviesan el Páramo de Pisba. Desde
Yopal hay un carreteable que conduce a la población de Pisba. A partir de allí pueden
tomarse los caminos que se internan por el Páramo.
Infraestructura: No existe infraestructura para alojamiento, en la población de Socha hay
hospedajes y restaurantes.
TAMAÑO DEL PROYECTO
Según las estadísticas de visitantes en el departamento de Boyacá en el año 2015 donde
registra un total de 21.067 visitantes a parques naturales, y verificando el total de visitantes
en el año para el PNN Nevado del Cocuy de aproximadamente 9000 visitantes, podemos
determinar el tamaño del proyecto en 70 visitantes por semana, por lo cual al año
tendríamos un total de 3640 visitantes.
NECESIDADES DE MAQUINARIA Y EQUIPO
En el desarrollo del “PROYECTO PROMOCIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL
POTENCIAL TURÍSTICO DEL PNN PÁRAMO DE PISBA” esta implementado a las
diferentes municipios vecinos de la zona amortiguadora y a toda persona turista que llegue
a este sitio. Y como se espera respuesta positiva en el proyecto piloto, es importante darlo a
conocer a otras zonas donde existan parques nacionales naturales con el propósito de
explotar la riqueza de nuestra naturaleza de nuestro departamento.
Requerimiento y característica de la mano de obra
- Se contratara para el proyecto la persona necesaria para la ejecución del mismo, como
personal para mantenimiento, limpieza, supervisión y personal de operaciones
auxiliares.
- Mano de obra directa, será toda persona que esté vinculada directamente a las
operaciones diarias que ameriten.
- Mano de obra indirecta, personal contratado para la ejecución de una tarea específica,
de acuerdo a las necesidades del proyecto.
- Personal de administración y venta, personal dedicado a la administración de la plata u
oficina y a la venta del producto final. Estará un personal específico haciendo esta tarea
donde brinde el esparcimiento del proyecto.
Maquinaria y equipos (INTEREMPRESAS)
- Estufa industrial con horno a gas
- Freidora a gas
- Baño de maría a gas
- Parrilla a carbón
- Plancha a gas
- Campana extractora
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería
- Extractor centrifugo
- Metro ducto
- Gratinador a gas
- Nevera horizontal con dos puertas
- Mesas y sillas de restaurante
- Muebles y sillas de oficina
- Software y hardware
- Elementos para la práctica de deportes extremos
NECESIDADES DE RECURSO HUMANO
El desarrollo del “PROYECTO PROMOCIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL
POTENCIAL TURÍSTICO DEL PNN PÁRAMO DE PISBA” está dado porque surgen
cambios internos y en el entorno. Esto hace surgir nuevas necesidades tanto tecnológicas
como humanas en el desarrollo de este proyecto.
Para poder enfrentar eficazmente los cambios, es necesario hacer una buena Planeación de
recursos humanos, como uno de los aspectos fundamentales para el desarrollo de este
proyecto, optimizando las capacidades y habilidades de cada uno de los participantes
(empleado), reduciendo la rotación del personal ya que nos permitirá una buena y correcta
selección.
Identificando los puestos primordiales
- Gerente
- Secretaria
- coordinador restaurante-bar
- Chef y auxiliares de cocina
- Parrillero
- Meseros
- Personal de aseo
- Todero
- Cajero
- Barman
- Celador
- Agente comercial
- Guías de caminatas y deportes extremos.
Formato para el plan de carrera de un empleado Plan de carrera
- Nombre del empleado:
- Edad:
- Escolaridad:
- Puesto que desempeña:
- Antigüedad en la empresa:
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería
- Puntos fuertes del empleado (habilidades por las que el empleado se destaca al
desempeñar su trabajo). Puntos débiles del empleado (aspectos que repercuten
negativamente en su trabajo).
- Necesidades de capacitación para desarrollar mejor su trabajo:
- Evaluación de desempeño.
- Posibles nombramientos (puestos que podría ocupar en caso de ser necesario, o que
podría ocupar en caso de ser promovido)
Identificación de proveedores
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería
ESTUDIO FINANCIERO
PRODUCTO VALOR
Maquinaria y equipo de cocina $40.000.000
Mesas y sillas restaurante-bar $20.000.000
Muebles y sillas de oficinas $3.000.000
Software y Hardware $12.000.000
TOTAL $75.000.000
Gas $200.000
TOTAL $1.620.000