CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SERVICIO DOMESTICO

NOMBRE DEL EMPLEADOR: ALBARO EDMUNDO BURBANO GUSMAN

DOMICILIO DEL EMPLEADOR: CARRERA 30 # 16 B 60 APTO 501B

NOMBRE DEL TRABAJADOR: ESPERANZA DEL CARMEN BOTINA JOJOA

IDENTIFICACION: 27094905

DIRECCION DEL TRABAJADOR: PASTO NARIÑO

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: 20 DE FEBRERO 1977 – PASTO

OFICIO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR: EMPLEADA DOMESTICA

SALARIO CONVENIDO: 660.000 INCLUIDO AUXILIO DE TRANSPORTE

PAGADERO: CADA 15 DIAS 01 Y 31 DE CADA MES

FECHA DE INICIACION DE LABORES: 01 DE ENERO DE 2021

FECHA DE TERMINACION: 31 DE DICIEMBRE 2021

DURACION DEL CONTRATO: TERMINO FIJO (UN AÑO)

HORARIO LABORAL: LUNES A SABADO DE 9 am A 3 pm

Entre el patrono y el trabajador, se ha celebrado el presente contrato individual de

trabajo, con las condiciones arriba detalladas e identificados como aparece al pie
de las firmas y regido además, por las siguientes cláusulas: PRIMERA: OBJETO, el
empleador contrata los servicios personales del trabajador y éste se obliga: a) Dar
su capacidad normal de trabajo, desempeñando por sí mismo las funciones
asignadas complementarias en una casa de familia, de conformidad con las
órdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes; b) el
trabajador se compromete que durante la vigencia de este contrato, no podrá
prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores ni
trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante el horario convenido con el
empleador. SEGUNDA: REMUNERACION, a) El empleador pagará al trabajador por
la prestación de sus servicios, el salario indicado, pagadero con la periodicidad y
horario establecido por mutuo acuerdo b) si el empleador se ausenta más de 15
días de la ciudad, previo acuerdo verbal con el empleado, se compromete a
cancelar al trabajador la mitad del salario convenido. TERCERA: DURACION DEL
CONTRATO. La duración del contrato será a término fijo, determinado en este
contrato a un año, el cual podrá ser prorrogado por un periodo igual, en muto
acuerdo por las dos partes con un mes de antelación a la fecha de su expiración y
el cual tendrá un ajuste según lo establecido por la ley. El trabajador tendrá
derecho a sus prestaciones de ley basado en el salario mínimo legal vigente en
proporción al tiempo laborado. CUARTA: HORARIO DE LABORES. a) El trabajador
laborara en jornada ordinaria dentro de las horas señaladas por el empleador y
por mutuo acuerdo entre las dos partes, b) el patrono se obliga a dar descanso
dominical remunerado, que se encuentra incluido en el sueldo. QUINTA:
TERMINACION DEL CONTRATO. Son justas causas para poner término a este
contrato, unilateralmente, las enumeradas en los artículos 62 y 63 del Código
Sustantivo del Trabajo, y además por parte del empleado, las siguientes faltas que
para el efecto se califican como graves: a) Las repetidas desavenencias con los
integrantes de la familia, injuria, malos tratos, abuso de confianza. b) El
empleador dará por terminado el contrato en las siguientes causas. a) La
ejecución de labores sin autorización del empleador, b) si hubiere un cambio de
residencia fuera de la ciudad de residencia actual. SEXTA: INTERPRETACION DEL
CONTRATO, Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y
será interpretado de buena fe y en consonancia con el Código Sustantivo del
Trabajo, con el propósito de lograr la justicia entre patronos dentro de un espíritu
de coordinación económica y equilibrio social. SEPTIMA: EFICACIA DEL
CONTRATO. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto
alguno, cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con
anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarán
a continuación su texto.

Para constancia se firma en dos o más ejemplares del mismo tenor y valor, a el
primeo (1) día del mes de Enero de 2021

EMPLEADOR
ALBARO EDMUNDO BURBANO GUSMAN
C.C. 12 966 284

TRABAJADOR
ESPERANZA DEL CARMEN BOTINA JOJOA
C.C. 27 094 905