Trabajos en caliente

¡Ojo avizor!
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Esta información no modifica o constituye un adicional de la póliza de seguros. La responsabilidad de FM Global está limitada a lo contenido en sus pólizas de seguros.
L
a prevención de incendios provocados por trabajos en caliente implica el
trabajo en equipo de la dirección y el personal de la planta. La dirección
debe involucrarse para aplicar un programa sólido de prevención de
siniestros y mantener una estrecha supervisión de los trabajadores. Por su
parte, el personal de la planta debe desarrollar su labor respetando todas las
precauciones, por poco importantes que puedan parecer.

En este folleto se definen los principales elementos de un adecuado programa de

gestión de los trabajos en caliente. Ofrece a los directores una idea general sobre
cómo desarrollar e implementar una política de trabajos en caliente efectiva, así
como directrices para el personal de la planta y los contratistas externos de cara
a realizar los trabajos en caliente de forma segura.

1
 Ninguna industria está a salvo
Existe una elevada probabilidad de
que se produzca un gran incendio en
su empresa este año provocado por
los trabajos en caliente (cualquier
operación que produzca llamas,
chispas o calor). Algunos ejemplos
de trabajos en caliente son las
operaciones de corte, soldadura,
moldeado, esmerilado, aserrado,
soldadura blanda, aplicación de
cubiertas de tejados, sellado de
plástico de embalaje con soplete y uso
de sopletes de fontanería.
En los últimos 14 años, más de
645 casos de incendios graves
producidos por trabajos en caliente
dañaron o destruyeron una amplia
variedad de empresas aseguradas por
FM Global. Los costes colectivos
alcanzaron los 1.100 millones de
dólares en concepto de pérdidas
materiales e interrupción de las
actividades (lo que supone un
media de 1,7 millones de dólares
por incendio). La totalidad de esas
pérdidas se podría haber evitado con
una gestión adecuada de los trabajos
en caliente.
Prueba de ello es el caso concreto
de una gran empresa que emitió más
de 27.000 permisos de trabajo en
caliente de FM Global (autorizaciones
formales por escrito que controlan las
operaciones de trabajo en caliente)
en tres años sin sufrir ni un solo
siniestro. (Para más información
sobre el sistema de permisos de
trabajo en caliente, véase la página 8).
Asimismo, los directivos de dicha
empresa afirman que este éxito no
habría sido posible sin la aplicación de
un programa sólido por parte de la alta
dirección.
2
Dirección: crear y supervisar la
política
Causas de incendio por
trabajos en caliente
Todos los años se repiten los mismos
descuidos de la dirección:
n procedimientos de prevención de
siniestros incompletos;
n personal que no sigue las
directrices de la dirección para
proteger los bienes;
n personal sin formación o
contratistas sin supervisión que
toman atajos en los procedimientos;
n políticas débiles u obsoletas que
inspiran autocomplacencia a la hora
de supervisar los lugares de trabajo.
Implementación de un programa
de gestión de trabajos en caliente
n Controlar las actividades del
personal antes, durante y después
de cada trabajo en caliente.
n Poner por escrito la política de
trabajos en caliente y distribuirla
a todo el personal (incluidos
los contratistas) involucrado en
cualquier fase del proceso de
trabajo en caliente.
n Revisar y actualizar la política
al menos una vez al año; de lo
contrario, los cambios de personal
o las reducciones de plantilla
podrían impedir que el programa
siga siendo efectivo.
n Formar a todo el personal sobre
cómo seguir las precauciones
relativas a los trabajos en caliente.
Los estudios sobre siniestros revelan 
nSupervisar la zona de trabajo n A
 segurarse de que la
que muchas de las empresas que en caliente durante al menos construcción de la zona de
sufrieron un siniestro por trabajos en cuatro horas después de trabajo no es combustible,
caliente descuidaron cuatro pasos. finalizar los trabajos. Durante incluido el aislamiento.
Asegúrese de que su programa de la primera hora, el vigilante n Retirar los materiales
gestión hace hincapié en ellos: contra incendios supervisa combustibles o cubrir con
1. Buscar un método alternativo. continuamente el lugar de mantas o lonas homologadas
Buscar una forma igual de trabajo y las zonas contiguas. por FM.
efectiva de unir, recortar o A continuación, las zonas se n Barrer los suelos; mojar los
cortar sin arriesgar la integridad deberían seguir comprobando suelos combustibles. Cubrirlos
mecánica. durante las tres horas siguientes con arena húmeda o telas o
2. Preparar la zona mediante vigilancia electrónica mantas resistentes al fuego.
adecuadamente. Seguir la regla u otra opción adecuada, como n Retirar los depósitos aceitosos,
de los 11 m (35 ft) para trabajos suplentes formados en la líquidos que arden, polvo y
en caliente descrita en la página 4 vigilancia contra incendios o un pelusas; purgar los vapores
y recalcar estas precauciones: guardia de seguridad. y líquidos que arden de los
contenedores.

Principales fuentes de ignición de incendios y explosiones (2000 a 2004)

(Pérdidas brutas en porcentajes)

Año tras año los trabajos en caliente se sitúan entre las cinco 21 %
causas principales de incendios y explosiones cada vez más
graves y frecuentes en plantas aseguradas por FM Global. Los
contratistas encargados de realizar los trabajos en caliente son
responsables del 59 % de los costes totales y del 52 % del importe
de las pérdidas brutas.
47 %
Otras, incluidas exposiciones, 47 % 21 %
fumar, fricción, ignición espontánea,
sobrecalentamiento y llama de
quemadores
Instalaciones eléctricas 21 %
Trabajos en caliente 21 % 11 %
Incendio intencionado 11 %

3
 3. Asegurarse de que la
protección contra incendios y
los equipos utilizados para los
trabajos en caliente funcionan
correctamente. Los rociadores,
las mangueras contra incendios
y los extintores deben estar
disponibles, operativos y en
buen estado de funcionamiento.
Los equipos utilizados para los
trabajos en caliente deberían estar
en buen estado.
4. Formar al vigilante contra
incendios.
n  Asegurarse de que el vigilante
contra incendios comprueba
las zonas contiguas, también
por encima y por debajo de
la zona de trabajo, y que
mantiene su vigilancia durante
la realización de los trabajos
en caliente. Esta medida es
de vital importancia en zonas
donde existen aberturas.
11 m (35 ft)
35 ft) 11
11 m (  m
(35
 ft)
4
n Formar al vigilante contra
incendios en el uso de la
protección contra incendios
(extintores y mangueras en
carga) y en la activación de la
alarma contra incendios.
¿Qué grado de eficacia tiene su
programa de gestión de trabajos en
caliente?
n  ¿Tiene una política de gestión
por escrito donde se refleje la
intención de controlar los trabajos
en caliente por parte de la planta
o empresa? ¿Se les comunica
claramente a todos los empleados
y contratistas?
n  ¿Comunica claramente unos
procedimientos de prevención
de siniestros detallados y por
escrito a todos los empleados y
contratistas?
n  ¿Los procedimientos incluyen
todos los elementos siguientes?:
Regla de los 11 m (35 ft) para trabajos en caliente
Es de vital importancia mantener una
zona de 11 m (35 ft) sin materiales
combustibles alrededor del lugar
donde se realizan los trabajos en
caliente:
n  Proteja los suelos combustibles
con arena húmeda, lonas
ignífugas o chapas metálicas.
n  Limpie la zona, en especial los
depósitos aceitosos y la basura.
» el requisito de buscar métodos
alternativos a los trabajos
en caliente, especialmente
durante la fase de diseño
de los nuevos proyectos de
construcción, reparación y
mantenimiento;
»  un proceso para valorar
la necesidad de realizar el
trabajo en caliente;
» un puesto asignado y
nombrado para gestionar
el programa de trabajos en
caliente;
» un supervisor de trabajos en
caliente asignado, formado y
autorizado;
» la formación y capacitación
de los empleados para detener
los trabajos en caliente que no
sean seguros;
» el control y la formación de
los contratistas;
n Cubra todo el almacenamiento
u otros materiales combustibles
que no se puedan trasladar con
mantas o lonas homologadas
por FM. Tapone todas las
aberturas de los conductos. Los
conductos permiten que las
chispas pasen fácilmente a otras
zonas de la planta, y además
pueden prenderse los depósitos
o revestimientos del interior del
conducto.
 » las consecuencias establecidas » ¿Están obligados a visitar
formalmente en caso de
incumplimiento de los
procedimientos.
n En cuanto a los supervisores de
trabajos en caliente:
» ¿Tienen conocimientos
sobre los riesgos de incendio
asociados a los contenidos del
edificio, las operaciones y la
construcción de la planta?
» ¿Están completamente
formados en supervisión para
la prevención de siniestros por
trabajos en caliente?
» ¿Están disponibles (o de
guardia) las 24 horas al día?
» ¿Se les comunican todos los
trabajos en caliente (dentro
y fuera de los edificios de la
planta)?
» ¿Están autorizados para
detener cualquier trabajo en
caliente?
n Cubra o rellene las aberturas
de las paredes, el suelo y el
techo expuestos con material
incombustible o material
cortafuego homologado por FM.
n Traslade todos los materiales
combustibles que se encuentren
al otro lado de las paredes donde
se está trabajando. Limpie el
polvo y los residuos que haya
fuera y dentro de los recintos y
conductos.
todas las zonas antes de
aprobar un trabajo en
caliente?
» ¿Deben rellenar
personalmente el permiso
de trabajo en caliente? (El
supervisor de trabajos en
caliente coloca esta etiqueta
de forma visible en el lugar de
trabajo).
Gestión de los contratistas
La tendencia a subcontratar el
mantenimiento y las reformas tiene
sus riesgos. Un contratista puede tener
experiencia técnica para realizar
trabajos en caliente, pero es probable
que no tenga plena comprensión
acerca de la prevención de siniestros.
Antes de permitir que los contratistas
inicien cualquier trabajo, es
fundamental asegurarse de que:
n Si el trabajo en caliente se va
a realizar en una ubicación
elevada (p. ej., en la estructura
de un edificio, el techo o debajo
el tejado), coloque una cubierta
ignífuga bajo la zona de trabajo.
n Cierre todas las puertas y las
puertas cortafuego. En primer
lugar, asegúrese de que no haya
demasiado espacio bajo la puerta
o a lo largo de sus laterales. Las
chispas pueden rodar por debajo
de una puerta cerrada y prender
los materiales combustibles que
se encuentren fuera de la zona de
trabajo en caliente.
n firman un contrato en el que
aceptan seguir fielmente la
política de trabajos en caliente
y entienden que el trabajo no se
realizará sin dicho contrato; y
n demuestran aptitudes en el
programa de formación sobre
seguridad de los trabajos
en caliente de la empresa y
capacidad para llevar a cabo los
procedimientos.
También es esencial:
Dejar claro a todos los contratistas
n
(y al personal de la planta) que
deben respetar las políticas y
normativas o, de lo contrario,
pueden ser despedidos.
n Obtener referencias de otros
clientes para los contratistas que
esté considerando emplear.
n Pare los conductos y las cintas
transportadoras, ya que pueden
transportar chispas hasta
materiales combustibles alejados.
Una alternativa a la regla de los 11 m
(35 ft) es designar una zona exclusiva
para los trabajos en caliente. Se asume
que el elemento con el que se va a
trabajar puede trasladarse a dicha
zona. Aísle la zona del resto de la
planta mediante tabiques interiores o
pantallas incombustibles. Asimismo,
nunca permita que se convierta en una
zona de almacenamiento temporal.
5
 n Asegurarse de que los
presupuestos y contratos
contemplan claramente la política
de trabajos en caliente. Unos días
antes del inicio de los trabajos en
caliente, informe por escrito a los
contratistas que son responsables
de seguir la política.
n Comentar el trabajo planificado
con cada contratista. Infórmese
sobre la experiencia del contratista
y su preocupación por los
posibles riesgos, especialmente
los relacionados con el edificio
y el entorno de trabajo donde se
realizarán los trabajos en caliente.
n Confirmar que los contratistas
tienen un seguro adecuado.
n Evitar firmar ninguna cláusula
de exención de responsabilidad
creada por un contratista.
n Evitar la renuncia a los derechos
de subrogación de la empresa.
Capacitación y responsabilidad
del personal
Los productos combustibles pueden
incendiarse a causa de los trabajos en
caliente prácticamente en cualquier
lugar: en oficinas, almacenes, fábricas
e incluso centros turísticos. En
consecuencia, es fundamental que
el personal de la planta desempeñe
su papel para controlar los trabajos
en caliente siguiendo todas las
precauciones, por muy insignificantes
que puedan parecer. Cualquier
desviación del procedimiento, por
pequeña que sea, pone en peligro todo
el esfuerzo de gestión de los trabajos
en caliente y crea la oportunidad
de que se produzca otro percance
o siniestro grave. Además, las
pérdidas materiales pueden conllevar
pérdidas de puestos de trabajo. (Para
más información sobre la función
del personal de la planta, véase la
página 7).
6
Importancia de la protección
contra incendios
La protección manual contra incendios
(extintores, mangueras, etc.) debería
estar instalada y operativa antes de
que se inicien los trabajos. Si la zona
cuenta con protección por rociadores
automáticos, asegúrese de que el
sistema está en servicio. La presencia
de protección por rociadores indica
que la zona contiene o está construida
con materiales combustibles. De
por sí, la palabra "combustible" es
un motivo esencial para realizar los
trabajos en caliente con gran cuidado.
Otras publicaciones de FM Global
sobre los trabajos en caliente
No dude en aprovechar otras
publicaciones de FM Global que
ofrecen información más detallada
sobre el control de los trabajos en
caliente:
n  Permiso de fuego (F2630_ESP)*
n  El Kit mural del Sistema de
Permiso de Trabajo en Caliente
(P9311K_ESP)*
n Pocket Guide to Hot Work Loss
Prevention (P9602 - disponible
únicamente en inglés)
*Disponible en varios idiomas.
Personal de la planta: conocer los riesgos, seguir la política
El riesgo
El riesgo vinculado a los trabajos en
caliente suele estar oculto,
incluso para los trabajadores más
experimentados.
Por ejemplo:
n 
Casi todo lo que le rodea puede
arder. Las chispas y partículas en
fusión se convierten en fuentes
de ignición incontroladas que
pueden saltar o rodar a gran
distancia. Una chispa que caiga
sobre materiales combustibles o
cerca de ellos, como aislamientos,
partículas de madera o vapores de
líquidos que arden, es suficiente
para que se inicie un incendio.
n  Las chispas pueden depositarse en
zonas que no alcanza a ver, como
encima de repisas altas, aberturas
del suelo, exutorios, paredes
huecas o aberturas en el techo.
Además, pueden arder y pasar
desapercibidas durante horas antes
de prenderse en llamas.
n  El material combustible no
siempre es visible. Al cortar una
pared metálica se puede prender
la parte interior de la pared. De
haber calor suficiente, cualquier
material combustible que haya
al otro lado o cerca de la pared
puede prenderse.
n  La llama de un soplete puede
alcanzar hasta 3.316 ºC
(6.000 ºF). Los trabajos en
caliente en recipientes o depósitos
pueden producir un incendio y
una explosión alimentados por
residuos inflamables, vapor o
gases que suelen ser invisibles, a
menos que sean adecuadamente
inertizados y comprobados de
antemano.
n Un mantenimiento deficiente
de los equipos utilizados para
los trabajos en caliente, como
mangueras o conexiones con
fugas de gas, puede provocar un
incendio.
Por tanto, es importante que el
personal de la planta desempeñe
su papel para reducir el riesgo de
siniestro que suponen los trabajos
en caliente. Aunque el supervisor
de trabajos en caliente y el vigilante
contra incendios son responsables
de funciones específicas, como se
indica más abajo, todos los empleados
deben responsabilizarse de seguir las
precauciones descritas en la política de
trabajos en caliente.
Supervisor de trabajos en caliente
Entre las funciones del supervisor de
trabajos en caliente se incluyen las de
hacer cumplir la política de trabajos en
caliente y gestionar las actividades del
vigilante contra incendios y de todos
los contratistas. Antes de autorizar
cualquier trabajo en caliente, debe
hacerse dos preguntas:
1. ¿Es el trabajo en caliente la única
opción? Primero debe valorar
todas las demás opciones. ¿Se
puede realizar el trabajo de
alguna otra manera? A menudo
la respuesta es afirmativa.
Considere:
n  realizar los trabajos de corte
con una sierra eléctrica
o manual, o bien con un
cortador de tubos;
n utilizar un método mecánico
para unir elementos, por
ejemplo, mediante tuercas
y tornillos, accesorios o
acoplamientos roscados;
n  utilizar un método de limado a
mano en lugar de esmerilado;
n instalar tuberías roscadas
en lugar de soldadas,
siempre que lo permitan las
normativas locales;
n  evitar el uso de sopletes
(muchos tipos de cubiertas de
techo homologadas por FM se
pueden instalar sin sopletes).
2. ¿Se puede realizar el trabajo en
caliente en esa zona?
n  Visite el lugar propuesto para
el trabajo en caliente, aunque
ya lo conozca.
n  Inspeccione las zonas
contiguas y los alrededores
(salas contiguas y las zonas de
los pisos superior e inferior).
n  Prohíba los trabajos en
caliente en equipos con
revestimiento combustible.
n  Evite los trabajos en caliente
en tuberías y conductos
metálicos que atraviesen una
construcción combustible
en caso de que las altas
temperaturas puedan afectar a
dicha construcción.
7
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zonas se incluyen:
» cualquier proceso peligroso
que no se pueda interrumpir
y en el que haya presencia
de líquidos que arden, gas y
polvo;
» concentraciones de gas,
polvo o vapor inflamable
que no se puedan eliminar;
» paredes, techos o suelos
que tengan revestimiento o
aislamiento combustible;
» almacenamiento
combustible que no se
pueda trasladar o cubrir por
completo con un material
ignífugo.
Autorizar el trabajo en caliente
Si no hay otra alternativa al trabajo
en caliente y la zona en cuestión
es segura, el supervisor de trabajos
en caliente utilizará el sistema de
permisos de trabajo en caliente
de FM Global, que consta de tres
partes, para autorizar el trabajo en
caliente. Antes de firmar el permiso, el
supervisor comentará con el operador
que va a realizar el trabajo en caliente
y con el vigilante contra incendios las
tareas exactas que se van a realizar,
y se asegurará de que se han tomado
todas las precauciones indicadas en el
permiso. A continuación, el supervisor
colocará una parte del permiso en un
las inmediaciones y la zona
circundante. A continuación:
n  Cerrar, drenar y limpiar las
tuberías de líquidos que arden.
n  Trasladar los líquidos
que arden y materiales
combustibles a una distancia
mínima de 11 m (35 ft) de la
zona de trabajo.
n Eliminar las acumulaciones
de polvo y pelusas.
n  Limpiar toda basura del suelo
y de los equipos cercanos.
n  Buscar espacios ocultos y
aberturas a zonas contiguas,
así como espacios contiguos,
por debajo o por encima de
la zona de trabajo. Sellar
las aberturas (sótanos,
piso encima de la zona de
trabajo, espacios encima del
techo, conductos, paredes
huecas, etc.) con un material
incombustible o ignífugo.
n  Usar tapetes, mantas y
cortinas de soldadura
homologadas por FM para
proteger completamente los
elementos que no se puedan
trasladar debido a su tamaño,
incluidas paredes, techos y
suelos combustibles.
n  Taponar las aberturas del
suelo, techo y paredes con un
material cortafuego adecuado.
2. Verificar que los sistemas
automáticos de protección contra
incendios existentes permanecen
en servicio y designar solo a
personal formado para usar los
equipos portátiles.
n  Traer los extintores portátiles
a las inmediaciones y zonas
circundantes.
n  Preparar las mangueras contra
incendios y cargarlas.
n  Si no hay protección por
rociadores automáticos en
la zona de los trabajos en
caliente, notificar al servicio
de bomberos local que se van
a realizar trabajos en caliente.
n  Informar a la brigada de
emergencia y al personal de
seguridad de la planta sobre
la actividad de los trabajos
en caliente, incluida su
ubicación y el personal que va
a participar en ellos.
3. Asignar un vigilante contra
incendios cualificado para
supervisar la zona de trabajo y
otras zonas expuestas al calor o
las chispas, incluidas las zonas
que no son visibles directamente
desde la zona de trabajo.
4. Asegurarse de que el trabajo
en caliente solo lo realizan
empleados o contratistas
cualificados; revisar sus
credenciales para el trabajo.

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5. Comprobar que todos los equipos
utilizados para los trabajos en
caliente están en buen estado de
funcionamiento, especialmente
las conexiones de las mangueras.
Esto incluye los equipos de los
contratistas.
6. Asegurarse de que todo el
personal concernido por el trabajo
en caliente sabe cuándo y cómo
pedir ayuda de emergencia, si
fuera necesario (ubicación de
teléfonos, números, etc.).
7. Asignar personal a las zonas
contiguas, incluidos los pisos
superior e inferior, para que vigile
posibles incendios durante los
trabajos en caliente. Esta medida
es de vital importancia en zonas
donde existen aberturas.
8. Emitir el permiso de trabajo en
caliente que expire al final del
turno o transcurridas ocho horas,
lo que antes ocurra.
9. Tras investigar la zona de los
trabajos en caliente y verificar
todos los elementos anteriormente
citados, rellenar el permiso de
trabajo en caliente, incluyendo:
n nombre de la persona
(empleado o contratista) que
realiza el trabajo;
n  fecha y número de trabajo;
n ubicación del trabajo en
caliente;
n  naturaleza del trabajo;
n  fecha y hora de vencimiento.
10. Asegurarse de que la persona
que realiza el trabajo en caliente
cuelga el permiso cumplimentado
en un lugar visible de la zona de
trabajo.
11. Volver a inspeccionar la zona
de trabajos en caliente y los
alrededores al finalizar el periodo
de supervisión. Si la zona se
considera segura, firmar el
permiso, retirarlo de la zona y
guardarlo para los registros.
Vigilancia contra incendios
El vigilante contra incendios responde
ante el supervisor de trabajos en
caliente. Este puesto tiene
la doble función de prevenir los
incendios y estar preparado
para responder en caso de que se
produzcan. En concreto,
el vigilante contra incendios:
n  Permanece junto a la persona que
realiza los trabajos en caliente.
n  Cierra todas las puertas
cortafuego.
n  Se asegura de que la zona de
trabajo se mantiene libre de
materiales combustibles y las
lonas no se mueven.
n  Supervisa la zona de trabajos en
caliente durante un mínimo de
cuatro horas tras la finalización de
los trabajos. Durante la primera
hora, esta persona supervisa
continuamente la zona de trabajo
y las zonas contiguas. Durante las
tres horas siguientes, las zonas
se deberían controlar mediante
medios electrónicos de vigilancia
u otras opciones adecuadas, como
un suplente formado para la
vigilancia contra incendios o un
guardia de seguridad.
n Presta especial atención a los
trabajos en caliente en ubicaciones
elevadas, sobre el tejado del
edificio o en las paredes, así como
en el interior de los edificios de
varias plantas; estas zonas no
suelen vigilarse lo suficiente y con
frecuencia se prenden por chispas
que arden sin llamas mucho
después de que los trabajadores
hayan abandonado la zona.
n Nunca abandona la zona mientras
se están realizando los trabajos
ni durante los descansos (como
la hora del almuerzo) a menos
que sea relevado por un suplente
cualificado.
n Detiene los trabajos en caliente
si se presentan condiciones
inadecuadas.
n Está preparado para hacer sonar
la alarma y utilizar un extintor o
una manguera si se produce un
incendio.
Cumplir todas las precauciones de
los permisos de trabajo en caliente
El sistema de permisos de trabajo en
caliente de FM Global es desde hace
tiempo un método fiable para ayudar
a las empresas a evitar incendios
causados por trabajos en caliente, pero
es una mera herramienta que solo
será eficaz si se sigue estrictamente.
Utilizado de forma adecuada, un
permiso mantiene un seguimiento de
cada paso de un trabajo en caliente
y sirve como guía, etiqueta de
advertencia y registro minucioso.
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