ESTUDIO DE CASO: EL TRABAJO EN EQUIPO

1) ¿Cuál estrategia utilizaría para que el equipo número 1 pueda

cumplir con el objetivo? Establezca la misión del equipo de trabajo,
los roles, la estructura organizativa (uno o varios líderes, o ningún
líder).

La estrategia para el equipo numero 1 seria determinar las funciones de

cada uno y otorgar responsabilidades independientes pero que
contribuyan a la cooperación grupal, así mismo, establecer las metas de
forma clara y concisa cuidando de que cada quien entienda y pueda
ejecutar de manera correcta las obligaciones proporcionadas.

La misión del equipo de trabajo está basada en la cooperación y ayuda

mutua para lograr los objetivos propuestos por lo cual es
responsabilidad de todos los miembros velar por el cumplimiento de las
funciones designadas y colaborar cuando sea posible en lo que se
requiere.

Los roles se definirán de acuerdo a las habilidades y capacidades de

cada miembro por lo cual uno de los participantes será el guía y líder de
la actividad otro se encargara de la logística y los demás se dividirán los
cargos restantes los cuales son toma de datos personales y
antecedentes valoración médica e identificación y agrupación de la
población beneficiaria.

2) ¿En el equipo número 1 podría haber interdisciplinariedad?

Según el caso en el equipo 1, todos son médicos lo cual no hay
interdisciplinariedad.

3) En el caso que el equipo número dos se quedará con un miembro

menos, la médica, ¿qué haría para poder llevar a cabo el objetivo
sin tener que sumar más miembros al equipo?
La médica tendría que tomar la decisión de analizar quien dentro del
equipo que esta puede hacer esa función, por supuesto que tenga el
conocimiento y la disposición pertinente para abordar este impase.