ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO M-10-PETS-EBA-07

Versión 0

TRASLADO DE BOTELLAS DE Vigente

desde
01/12/2020

CLORO Página 1 de 4

1. OBJETIVOS

El presente documento tiene como objetivo principal prevenir la ocurrencia de eventos no deseados, incidentes tales como lesiones personales, daños a la propiedad, fallas operacionales, cuasi-
pérdidas, en todo el desarrollo de la actividad de Traslado de Botellas de Cloro.

2. ALCANCE

Éste documento es de aplicación obligatoria a todo el personal que realiza actividades en los sistemas eléctricos de distribución, involucrado en la actividad de Traslado de Botellas de Cloro.

3. RESPONSABLES

 Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial

 Representante de Contrato,
 Supervisor de Campo,
 Personal Técnico.

Control de Emisión y Cambios

Versi Fecha Descripc Elaborado Revisado Aprobado

ón ión por por por
Lucio Veliz Melgar Luis Castillon Sedano
0 01/12/2 Modificaci
020 ón Ing. de Higiene y Coordinador Representante del
Seguridad Industrial CSST

Firmas de la Versión Vigente

Descripción de las 3 Últimas Modificaciones

Descripción de las 2 Últimas Revisiones

Planificadas
Núm Fecha Solicita ¿Cambios? Versión Final
ero nte
4. DEFINICIONES

 Acción Insegura: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida por la normativa aplicable y
puede producir un incidente, accidente o enfermedad ocupacional.
 Acción Subestándar: Es cualquier desviación del desempeño de las personas, en relación con los estándares establecidos para mantener la continuidad de las operaciones y un nivel de pérdidas
mínima, impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad.
 Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los
riesgos, la seguridad y la salud.
 Comité de SST: Órgano bipartito y paritario constituido por representantes de nuestra organización y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica
nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de nuestra organización en materia de prevención de riesgos.
 Comunicación: Proceso de transferencia de información interactiva a través de diferentes canales.
 Condición Insegura: Situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de lo aceptable capaza de producir un incidente accidente o enfermedad ocupacional.
 Condición Subestándar: Cambio o variación introducidos a las características físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales o el ambiente de trabajo que conllevan anomalías en
función de los estándares aceptados, constituyen condiciones de riesgos que pueden ser causas directas de accidentes operacionales.
 Control de Riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida en la evaluación de riesgos, orientada a reducir los riesgos a través de la propuesta de medidas
correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
 Cultura de Prevención: Conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en el trabajo que comparten los miembros de una
organización.
 EPP: Equipo de protección personal, todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas para protección contra posibles lesiones.
 Evaluación de Riesgos: Proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para que el
Gerente General se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.
 Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus características.
 PETS: Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro, es un documento que contiene una descripción detallada del procedimiento para desarrollar de manera correcta y segura un trabajo o tarea.
 Pro actividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo con diligencia y eficacia.
 Representante de Contrato: Persona en cargo de confianza al cual se le asigna las responsabilidades contractuales de un contrato.
 Representantes de los Trabajadores: Cualquier personal que no califique como Representante de Nuestra Organización. Son elegidos por los trabajadores en general.
 RISST: Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 RIT: Reglamento Interno de Trabajo.
 Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar los
recursos humanos y materiales.
 SGSST: El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política, objetivos de seguridad
y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear
conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores mejorando, de este modo, su calidad de vida, y promoviendo la competitividad de los empleadores en el
mercado.
 SSOMA: Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Supervisor de SSOMA: Trabajador capacitado y designado por el Gerente de SSOMA, cuyo deber es hacer cumplir toda la normativa de seguridad aplicable y promover una cultura de prevención
en nuestra organización.
5. BASE LEGAL

 Norma OHSAS 18001:2007 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional,

 Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2014,
 D.S. N° 05-2012-TR Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
 D.S. N° 020-97-EM 2010 Norma Técnica de Calidad de los Servicios Eléctricos,
 R.M. N° 111-2013-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad.

6. PROCEDIMIENTO

CLASE ESTACIONES DE BOMBEO DE AGUAS

SUBCLASE ---
PERSONAL MÍNIMO 01 Controlador de EBA.
Protector craneal con barbiquejo (ANSI Z89.1-2003), zapatos punta de acero (ANSI Z41-1999), arnés de seguridad (ANSI Z359.11-2014-Z359.13-
2013- Z359.1-2007, Z359.3-2007, A10.32-2012-OSHA 1926.502), línea de vida (ANSI Z359.11-2014-Z359.13-2013-Z359.1-2007, Z359.3-
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
2007,A10.32-2012-
OSHA 1926.502), ropa de trabajo 100% ALGODON NTP, lentes de seguridad ANSI Z87.1-2003, guantes de cuero EN420:2003 (destreza
5) y EN388:2003 (niveles 3,1,2,2).
EQUIPOS REQUERIDOS Equipos de comunicación.
MATERIALES Y HERRAMIENTAS ---
CONSUMIBLES No aplica.
Está prohibido: Realizar las actividades sin contar con los permisos y formatos establecidos, ni obviando nuestra información documentada aplicable.
RESTRICCIONES Es obligatorio: Revisar y cumplir el presente documento, completar los formatos requeridos, haber participado en la charla de seguridad y contar con
los permisos requeridos.
ETAPA PROCEDIMIEN RIESGOS POTENCIALES CONTROL
S TO ES
1. El trabajador deberá estar implementado con sus EPP’s.  Golpes.
2. Obtener la información del antecesor (cuaderno de registros/incidentes/anomalías,  Caídas.  Verificar correcta operatividad, implementos
ANTES

etc.).  Cortes. (EPP’s) y documentos de la unidad móvil y del

3. Preparación y revisión de herramientas, equipos y materiales de la caseta de la  Deterioro de los equipos y los chofer.
Estación, verificando el fluido eléctrico del mismo según el registro P-32-F-12 accesorios.
 Cumplimiento del RESESATE.
Inspección de EPP’s y Herramientas.  Accidente de tránsito.
4. Cambio e instalación de botellas de cloro en los pozos y cámaras de rebombeo con  Daños a terceros.  Para el desarrollo del PETS se deberá contar con
sistema de cloración bajo la administración del EOMASBA.  Pérdida o robo de equipos, un Botiquín de primeros auxilios.
5. Ejecutar las actividades en concordancia con los instructivos. accesorios, materiales.
 1. Transporte y recepción de botellas de gas cloro  Los técnicos de apoyo deberán estar atentos en
DURANTE

2. Para el traslado de las botellas de gas cloro se debe asegurar correctamente a la todo momento a los trabajos que se efectúen para
 Golpes.
unidad de transporte. poder brindar el apoyo necesario en caso de ser
 Caídas al mismo nivel.
3. Durante el carguío y/o descarga de la botella de gas cloro se debe realizar requerido.
 Daños a terceros.
haciendo uso de los implementos de seguridad.  Utilizar correctamente los EPP’s.
 Deterioro de equipos,
4. Durante la maniobra evitar golpear el bonete (capuchón protector de válvula) de la  Asegurar que el agua no provenga de los
materiales y accesorios.
botella de gas cloro. almacenamientos del cliente.
 Picadura de insectos.
5. La velocidad de la unidad de transporte en el traslado de las botellas de gas cloro  Realizar las mediciones de cloro inmediatamente.
 Intoxicaciones.
es como se indica:  Si la muestra de agua con el reactivo DPD no
 Alergias.
 En Autopista: Velocidad <= 60 Km/h. desarrolla un color fucsia y tiene otras
 En Cuidad: Velocidad <= 40 Km/h. características, el controlador informará a su
Supervisor de Campo (contratista) para que
comunique al EOMASBA.
 Golpes.
 Cortes.
 Caída del mismo nivel.
DESPUÉS

1. Entrega de cargo al operador del siguiente turno.

 Deterioro de los equipos y los  Reportar los equipos y/o herramientas que hayan
2. Informar todos los acontecimientos, incidencias, anomalías al sucesor de turno.
accesorios.
3. Disposición adecuada de los residuos (los sachet’s de DPD, e bolsas de sufrido desperfectos para su inmediata
 Perdidas de material
polipropileno) reparación.
y/o herramientas.
4. El Supervisor de Campo efectuará la liquidación y archivo de OM.
 Accidente de tránsito.
 Vandalismo.

CONDICIONES
Actividad fiscalizable por el OSINERGMIN.
No se debe alterar el orden de los pasos estipulados y ante cualquier duda que se presente durante el trabajo, se deberá consultar a la supervisión.
- El trabajador se deberá encontrar en perfecto estado físico y mental, para la realización de sus actividades.
- El uniforme completo consta de camisa, pantalón, casaca, zapato dieléctrico y protector craneal (según normativa aplicable), y se deberán utilizar permanentemente durante el horario
de trabajo.
- El uso y conservación de los EPP’s son obligatorios.
- (*) En zonas de climas cálidos el uniforme de trabajo consta de: camisa, pantalón, zapato dieléctrico y protector craneal.
- ¡SUSPENDER LOS TRABAJOS SI SE PRESENTARA CUALQUIER CASO DE DUDA O ANOMALÍA, HASTA QUE SE RESUELVA!

7. REGISTROS

RG-01 RIT
RG-02 RISST
P-25-F-02 Inspección Vehicular
P-32-F-01 Charla, IPERC, Permiso
P-32-F-06 Inspección de Arnés y Escalera de Fibra
P-32-F-12 Inspección de EPP y Herramientas