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Misión

“carnes la suiza es una empresa distribuidora de carnes para todo tipo de clientes tanto
internacional como internacional, con tal de ofrecer los mejore productos y suplir las
necesidades de nuestros clientes, cuenta con personal especializado y las mejores tecnologías
en la preparación del producto y así poder seguir brindando la calidad demandada por los
usuarios”

Visión

Carnes la suiza espera ser la empresa líder en la producción y distribución de productos


cárnicos a nivel nacional y con grandes reconocimientos a nivel internacional, gracias a las
características de alta calidad y frescura que presentan sus productos.

Amenazas

- Disminución en ventas por recesiones económicas


- Inestabilidad del precio del ganado en sectores productores
- Competencia con precios mas bajos
- Trafico de información

Fortalezas

- Procedencia de las carnes de buena reputación


- Tecnologías de punta que agilizan el proceso de producción
- Carne de calidad libre de enfermedades
- No hay escasez en la materia prima gracias a sus excelentes proveedores

Debilidades

- Trabajadores conflictivos
- Bajo nivel educativo de los operarios
- Producto perecedero

Oportunidades

- Respaldo de FEDEGAN
- Asociados con inversionistas públicos y privados
- Excelente ubicación geográfica para la cría de ganado
Matriz de evaluación Interna (M.F.I)

Factores internos Ponderación Evaluación Resultado

Tecnologías de punta que 0,1 3 0,3


agilicen el proceso de
producción
Carnes de calidad y zonas 0,3 4 1,2
ganaderas libres de
enfermedades
No hay escasez en la 0,2 4 0,8
materia prima gracias a
sus excelentes
proveedores
Los productos son 0,2 1 0,2
perecederos de cambio
continuo
Trabajadores trastornados 0,2 2 0,4
por conflictos familiares y
personales
1 2,9

Matriz de evaluación externa (M.F.E)

Factores externos Ponderación Evaluación Resultado

Aumento de las ventas 0,4 4 1,6


debido a requerimientos
de los mercados
extranjeros
Aumento de las ventas 0,2 3 0,6
por la certificación de los
estándares de FEDEGAN

Disminución en ventas 0,1 2 0,2


por recesiones
económicas

Variación de las ganancias 0,3 1 0,3


debido a la inestabilidad
de la materia prima
1 2,7
MIME

MEFI

4 3 2
1

MEFE
3

1
Debido a los resultados obtenidos podemos concluir que la organización puede emprender una
reflexión orientada por una posición de resistencia utilizando estrategias diversificadas ya sean
concéntricas, por conglomerado u horizontales.
DOFA

F1. Tecnologías de punta D1. Los productos son


Ámbito que agilicen el proceso de perecederos de cambio
producción continuo
F2. la empresa cuenta con
carnes de calidad y zonas D2. Trabajadores
Entorno ganaderas libres de trastornados por conflictos
enfermedades familiares y personales
F3. No hay escasez en la
materia prima gracias a sus
excelentes proveedores

O1. Aumento de las ventas O1+O2+F1+F2+F3: O1+O2+D1+D2: diseñar e


debido a requerimientos de desarrollar el mercado con implementar una estructura
los mercados extranjeros respecto a la línea de de costos de productos
O2. Aumento de las ventas productos que ofrece la mediante desarrollo del
por la certificación de los empresa. mercado.
estándares de FEDEGAN O1+O2+ F1+F2: desarrollar
y penetración de los
productos en el mercado,
por medio de un esfuerzo
para la comercialización.
A1. Disminución en ventas A2+F1+F3: mejorar las D1+A2: utilizar instrumentos
por recesiones económicas condiciones del producto de mercados asociados al
para mitigar la variación de producto tanto antiguos
A2. Variación de las los precios. como nuevos con el fin de
ganancias debido a la obtener mejor distribución
inestabilidad de la materia A1+F1+F2: elaborar control de los productos.
prima de seguridad para el
producto

Matriz objetivos/estrategias

Finanzas

Estrategias Objetivos Aumentar ingresos Disminuir costos Rentabilidad


Desarrollo mercado X
Desarrollo producto X x
Penetración del x x
mercado

Gente

Estrategias Objetivos Generación de Apoyo a la Mejoramiento de las


empleos comunidad relaciones
organizacionales
Puntos de venta en el x X
exterior
Trabajo a ganaderos X x
de la región
Capacitación de los x
empleados

Procesos.

Estrategias Objetivos Mejorar el tiempo de Mejorar la calidad


respuesta
Mejorar los sistemas X x
productivos mediante
nuevas tecnologías
Mejorar los sistemas X
de distribución

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