Elementos básicos

de la Organización

Equipo 5 : ESSENCE

Division
Especialización
Division del
del trabajo
trabajo

Es consecuencia de la división del trabajo.

1.Describir los procesos Es una forma de implementar la eficiencia y

2. Definir las funciones el desempeño organizativo.
3. Clasificar Reduce errores, simplifica procesos y disminuye costos.
4. Establecer El empleado desempeña un rol preciso en la empresa.
5. Definir los microprocesos El empleado perfecciona las actividades que lleva acabo.

Los trabajadores desempeñan una

limitada gama de tareas.

Cantidad de personal que el

admnistrador supervisa Según Chiavenato :

Variable estructural Departamentalización

Afecta de manera eficiente el
Es la división de autoridad y
desempeño de subordinados responsabilidad entre los gerentes
del mismo nivel organizacional,
Hacer mas efectivo el tiempo
para aprovechar la especialización
empleado
del trabajo y para obtener unidades
de trabajos manejables.

JERARQUIZACIÓN

Es la disposición de las funciones de

una organización por grado de
importancia y autoridad.

Proceso de sincronizar y armonizar las

actividades para realizarlas con oportunidad
AUTORIDAD y calidad
Es el derecho a ejercer discrecionalidad Unidad de esfuerzos
en la toma de decisiones que afectan a Establecer lineas de
otras personas. comunicacion y autoridad
0 Duplicidades
1. Lineal: se presenta en línea recta Sin tiempos osiosos
2. Staff: asesoran a los administradores Ni fugas de responsabilidad
de línea,no tienen como tal autoridad.

Integrantes:
Arciniega Martínez Lizbeth Edaly
Castro Martinez Azahel
Escamilla Mera Kevin Leonardo.
García Ponce Hannia Donahie
Gutiérrez Mauro Nazly Naomi
Mejía Cruz Lluvia Ketzalli
Fuentes
Chiavenato, I. (2016). INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA
ADMINISTRACIÓN. Mac -Hill Interamericana.
https://esmirnasite.files.wordpress.com/2017/07/i-admon-chiavenato.pdf
Fuentes, G & Yáñez, D.(2014).Administración I.(1° ed.). México: Santillana.
Pañeda, J. R. B. (2014). Administración (2.a ed.). Editorial McGraw-Hill.
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliodgbmhe/reader.action?docID=3220910
Pañeda, J. R . B. (2014). Administración. México, D.F: McGraw-Hill.
Zapata, G.(2010). Tipología de la especialización del trabajo en la organización:
Fundamentos para su propuesta. Recuperado el 16 de febrero de 2021, de
https://www.redalyc.org/pdf/4655/465545889009.pdf