FECHA DE OBLIGACIONES DEL OBLIGACIONES DEL

NORMA TIPO DE NORMA RESEÑA

EXPEDICIÓN EMPLEADOR EMPLEADO
ley 11 de julio de Definir, firmar y Conocer,
1562 2012 divulgar la Política entender y aplicar
de Seguridad y la política de
Salud en el Seguridad y
Trabajo (SST) Salud en el
para la empresa. Trabajo.
Esta es un marco Conocer los
de referencia para riesgos de
establecer los Seguridad y
objetivos en SST. Salud en el
Asignar, Trabajo de sus
documentar y actividades y
comunicar las aplicar las
Responsabilidades medidas para
específicas en controlarlos.
Seguridad y Salud Procurar el
en el Trabajo cuidado integral
(SST) a todos los de su salud.
niveles de la Suministrar
organización, información clara,
incluida la alta completa y veraz
dirección. sobre su estado
Hacer la revisión de salud.
de la Rendición de Cumplir las
Cuentas al interior normas de
de la organización. Seguridad y
Definir y asignar Salud en el
los recursos Trabajo y
financieros, reglamentos
técnicos y el propios de la
personal necesario empresa.
para el diseño, Participar en la
implementación, prevención de
revisión evaluación riesgos laborales
y mejora de las mediante las
medidas de actividades que
prevención y se realicen en la
control, para la empresa.
gestión eficaz de Informar las
los peligros y condiciones de
riesgos en el lugar riesgo detectadas
de trabajo y al jefe inmediato