Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
a) Artículo 14 de la Constitución Española “Los españoles son iguales ante la ley, sin
que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo,
religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”.
b) El artículo 87.1 del Estatuto de los Trabajadores establece el deber de negociar
medidas dirigidas a promover la igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres en el ámbito laboral o, en su caso, negociar planes de igualdad.
c) Ley Orgánica 6/2019, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres dice “Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e
iguales en derechos y deberes”.
d) Real Decreto-ley 3/2007, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la
igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la
ocupación, modifica y añade algunos apartados a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, entre otras.
1This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License. To view a copy of this license, visit
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ or send a letter to Creative Commons, PO Box 1866, Mountain View, CA 94042, USA.
3. Con carácter previo a la creación de los planes de igualdad de las empresas se
elaborará un diagnóstico negociado, en su caso, con la representación legal de las
personas trabajadoras, que contendrá al menos algunas de las siguientes
materias…Señala la opción que no corresponde.
2
d) Derecho a que se incluya en el marco del Plan de Empleo Español un programa de
acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como
demandantes de empleo.
a) Familiar.
b) Sexual.
c) Laboral.
d) Moral.
8. Las medidas para garantizar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en Correos
se regulan en el ________ del Convenio Colectivo, que comprende los __________ del
mismo, al final del Convenio se anexa el __________ de Correos. Además, el ________
del Convenio contempla la creación de la Comisión de Igualdad.
10. Señala la opción incorrecta sobre las medidas contenidas del Plan de Igualdad de
Correos.
3
11. Entre las medidas de acción social contenidas en el Plan de Igualdad de Correo no se
encuentra.
4
15. El RGPD recoge una serie de principios relativos al tratamiento de los datos de carácter
personal ¿Cuál de ellos no es correcto?
16. ¿El derecho al olvido contemplado en el RGPD con que otro derecho se corresponde?
a) Derecho de supresión.
b) Derecho a la limitación del tratamiento.
c) Derecho a la portabilidad de los datos.
d) Derecho de oposición.
5
d) Infracciones leves.
20. Según el RGPD en Correos para poder tratar los datos, el titular debe prestar su
consentimiento, que debe reunir unas características determinadas, entre las que no
se encuentra…
a) Libre.
b) Regulado.
c) Informado.
d) Inequívoco.
21. Los datos tratados por Correos para la adecuada gestión de la relación laboral con los
empleados provienen de distintas fuentes entre las que destacan…Señala la opción
incorrecta.
22. Los sujetos obligados a la PBCFT aplicarán medidas de diligencia debida cuando
concurran indicios de blanqueo de capitales o de financiación del terrorismo, estas
medidas pueden ser de tres tipos, entre los que no se encuentra…
a) Medidas simplificadas.
b) Medidas normales.
c) Medidas reforzadas.
d) Medidas obligatorias.
6
24. Con respecto a los principios rectores del Grupo Correos, el comportamiento
empresarial y social que debe regir las actuaciones del Grupo se puede diferenciar en
tres de los siguientes cuatro apartados, indica cuál de ellos no es correcto.
a) Reto demográfico.
b) Relación con la comunidad.
c) Gestión sostenible.
d) Negocio responsable.
7
28. Correos promueve la ética empresarial a través de…Señala la opción incorrecta.
30. La normativa básica que los empleados de Correos deben conocer en materia de
prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo es la
siguiente…Indica la opción correcta.
31. Los usuarios y contraseñas son las señas de identidad de los empleados de Correos,
son personales e intransferibles, y el usuario es responsable de toda actividad que se
realice con sus credenciales. Para protegerlas de posibles robos se recomienda…
8
32. ¿Cuál de los siguientes derechos digitales no se corresponde con los recogidos en la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía
de los derechos digitales?
36. Los derechos del interesado recogidos en el RGPD son…Señala la opción correcta.
9
c) Acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los
datos y oposición.
d) Acceso, ratificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad del
tratamiento y oposición.
37. ¿Cuál de las siguientes definiciones del RGPD no se corresponde con su definición?
10
potestad o tutela sobre el niño, y solo en la medida en que se dio o autorizó. Los
Estados miembros podrán establecer por ley una edad inferior a tales fines,
siempre que esta no sea inferior a 14 años.
41. Entre las medidas establecidas en el Plan de Igualdad de Correos para la atención a
víctimas de violencia de género no se encuentra.
11
42. ¿Cuál de las siguientes fases no se corresponde con las establecidas en el Plan de
Igualdad de Correos?
44. ¿Cuál de las siguientes no se corresponde con una de las dimensiones de la diversidad
en Correos?
a) Cultural.
b) Generacional.
c) Laboral.
d) Genero.
12
46. ¿Cuál de los siguientes principios rectores de Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre,
de medidas de protección integral contra la violencia de género no es correcto?
47. Las medidas de Igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y
para los organismos públicos vinculados o dependientes de ella no incluye.
48. En las medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
en el trabajo las empresas deberán promover ___________ de trabajo que eviten el
acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar ____________ para su prevención
y para dar cauce a las __________ que puedan formular quienes hayan sido objeto del
mismo.
13
c) Las Administraciones públicas determinarán los ámbitos en que, por razón de la
existencia de una situación de desigualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres, las bases reguladoras de las subvenciones puedan incluir valoración de
actuaciones de efectiva consecución de la igualdad por parte de las entidades
solicitantes.
d) Mensualmente, el Consejo de Ministros determinará los contratos de la
Administración General del Estado y de sus organismos públicos que
obligatoriamente deberán incluir entre sus condiciones de ejecución medidas
tendentes a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado
de trabajo.
50. Señala la definición incorrecta sobre algunos de los principios de igualdad y la tutela
contra la discriminación.
14
1A 11 B 21 C 31 C 41 A
2C 12 B 22 D 32 B 42 D
3B 13 C 23 D 33 D 43 B
4D 14 D 24 A 34 D 44 C
5D 15 C 25 B 35 A 45 A
6C 16 A 26 A 36 C 46 C
7A 17 B 27 C 37 D 47 D
8B 18 A 28 B 38 B 48 A
9D 19 C 29 C 39 A 49 D
10 A 20 B 30 A 40 C 50 B
15