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Procesos de Gestión Humana

Escuela de Administración

Departamento de Organización y Gerencia

Área de Administración

Reporte La Gestión Humana ¿Una contradicción entre lo humano y lo estratégico en


la empresa?

-Sergio René Oquendo, Hector L. Bermúdez-

Estudiante

María Camila Morales Ríos

201710092010

Profesora

Gloria Lucía Robledo Urrea

Universidad EAFIT

15 de Febrero de 2021

Medellín

Reporte de lectura 1

Síntesis conceptual

El texto nos habla y remarca el hecho de que el talento humano es visto como ese

capital que es de vital importancia para las organizaciones hace que se logre esa

victoria en los objetivos organizaciones y en la e cacia operativa, entendiendo la

palabra estrategia como una actividad gerencial y un modelo a seguir.

Re lexión

Después de nalizar el texto, re exioné mucho en el concepto que presentaba el texto

sobre la concepción humanista de la actividad administrativa, el hecho de que las

personas tengan un gran peso en las organizaciones y que al ser tan importantes, no

se habían desarrollado esas tácticas y estrategias que podrían aumentar la

productividad y esa e ciencia de las operaciones dentro de la organización, en el

momento que se menciona el mejoramiento industrial y como se adoctrinaban a los

trabajadores inmigrantes para que sus comportamientos y sus conductas fueran

acordes a la visión que tenían las empresas, me hizo pensar mucho respecto a el

concepto de cultura como ese producto de las relaciones sociales, pero en este caso,

una cultura impuesta con el pro de estar en armonía con los ideales de la época.

El hecho de que el ser humano trabaja con un equipo y no como un individuo,

demuestra que las relaciones interpersonales tienen un gran peso para que las

personas se desenvuelvan y crezcan a nivel personal y al nivel de su entorno, las

personas tienden a apegarse a sus culturas y su identidad se basa en la construcción

social, las organizaciones son en ese caso, ese terreno para que las personas puedan

mejorar en estos ámbitos.

Reporte de lectura 2
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Mapa mental

Reporte de lectura 3

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