CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento, el contrato individual de trabajo a tiempo

parcial, de conformidad con el Art. 4 del TUO del D. Leg. N° 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D.S. N° 003-97-TR, y
normas reglamentarias, de una parte ……………….. con Registro Único de
Contribuyentes N° 20482695168 y con domicilio legal en Av. Perú N° 1291, de la
Urb. La Intendencia, del distrito de Trujillo, a quien en adelante se denominará
EL EMPLEADOR, debidamente representada por su Titular Gerente, el señor
JORGE LEONIDAS ADUVIRE CANQUI, identificado con Documento Nacional de
Identidad N° 00517412; y de otra parte don OLGER LENER AGUILAR
RODRIGUEZ, identificado con Documento Nacional de Identidad N° 45508800,
con domicilio en calle Alfonso Ugarte N° 744, del distrito de Coishco, provincia de
Santa, departamento de Ancash, a quien en adelante se denominará EL
TRABAJADOR, bajo los términos y condiciones siguientes:==================
ANTECEENTES: ===================================================
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una persona jurídica.., dedicada a las actividades
de …..
SEGUNDO: En función a lo expuesto en el párrafo precedente, EL EMPLEADOR,
requiere contratar personal a tiempo parcial para el cumplimiento de las actividades
propias de la empresa. ==============================================
OBJETO DEL CONT RAT
O:=============================================================
TERCERO: En virtud del presente contrato, EL EMPLEADOR contrata los
servicios de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarán bajo
subordinación, a cambio de la remuneración convenida en el presente contrato, las
labores de ………………………….. ==
PRESTACIÓN DEL SERVICIO:
=========================================================
CUARTO: EL TRABAJADOR desempeña sus labores en el cargo de
PROFESOR PRE UNIVERSITARIO; sin embargo, EL EMPLEADOR está
facultado a efectuar las modificaciones que resulte necesarias para la
empresa, en función de la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR, sin
que signifique menoscabo de categoría y/o remuneración.
QUINTO: Queda entendido que la prestación de servicios es personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera
persona.=============
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO: =================================
SEXTO: EL TRABAJADOR tendrá una jornada inferior a cuatro horas diarias o
veinte oras semanales, siendo el horario de trabajo según lo dispuesto por EL
EMPLEADOR en los horarios de clases.
DURACION DEL CONTRATO: ========================================
SEPTIMO: El presente contrato tendrá una duración indeterminada, sujetándose
para su extinción a lo dispuesto en la legislación laboral.
REMUNERACION: =================================================
OCTAVO: En contraprestación de los servicios de EL TRABAJADOR, EL
EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración mensual de S/. 400.00
(CUATROCIENTOS NUEVOS SOLES). Monto que será incrementado de acuerdo al
desempeño de EL TRABAJADOR. ====================================
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR:
NOVENO: EL TRABAJADOR se compromete al cumplimiento leal y eficiente de las
labores encomendadas, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad,
velando por los intereses de EL EMPLEADOR. El cumplimiento de sus labores
deberá ser llevado a cabo con diligencia y responsabilidad.
DECIMO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del centro de
trabajo, las que le serán informadas mediante memorándum según las necesidades
del servicio en ejercicio de las facultades de EL EMPLEADOR.
DECIMO PRIMERO: Ambas partes renuncian el fuero de sus domicilios y se
someten expresamente a la jurisdicción de los jueces de Trujillo.
Hecho en dos ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman
en …………… a los …………….. días del mes de …………………… del
año………….