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lo que ha pasado es que han dejado pasar 4 años, cuando la ley de procedimiento administrativo
en cuanto la nulidad de oficio es de un año. quiere decir que hace 3 años ya debió dejar ese
puesto, pero con el procedimiento correspondiente. pero en el 2003 se dieron cuenta de que su
función había terminado hace 3 años, pero ella sequia trabajando, y por consiguiente la sacaron
de golpe siendo así un despido arbitrario, es ahí que declaran fundada la demanda, por no saber
aplicar Resolución de Concejo N.° 005-2003-MDP declararon nulo su nombramiento y dieron por
concluido la designación en el cargo que venía desempeñando, violándose de esta manera sus
derechos constitucionales y su libertad de trabajo.