Nombre: Jefferson Payano
NORMATIVAS LABORALES
Tabla comparativa entre artículos similares del código de trabajo de la RD. y
la ley de Función Pública (ley 41-08)
Código de trabajo
Establece en su principio número 3 que tiene por
objeto fundamental regular los derechos y
obligaciones de empleadores y trabajadores y
proveer los medios de conciliar sus respectivos
intereses.
Busca aplicarse a los empleados públicos que
ejercen funciones en el estado y funcionarios
El código de trabajo no crea ninguna institución.
Se enfoca en las obligaciones del empleado para
con el empleador y viceversa, contenido del
contrato de trabajo, las modalidades de contrato,
derechos y obligaciones resultantes del contrato
de trabajo, medidas disciplinarias que el
empleador puede aplicar al empleado
Establece lo que debe enunciar el contrato de
trabajo, pero las condiciones están a libre
concepción del empleador
El código de trabajo es más firme o duro con las
faltas
Quedan excluidos del presente código: Los
profesionales liberales que ejerzan su
profesión en forma independiente
Mat: 2019-7974
Ley de Función Pública (ley 41-08)
Tiene por objeto regular las relaciones de trabajo
de las personas designadas por autoridad
competente para desempeñar los cargos
presupuestados para la realización de funciones
públicas en el Estado, los municipios y las
entidades autónomas
Se aplica a los demás trabajadores y empleadores.
Crea la Secretaría de Estado de Administración
Pública como órgano rector del empleo público y
de los distintos sistemas y regímenes previstos por
la presente ley
Se enfoca más en la designación de las personas
en los cargos públicos, la potestad del presidente
de la república de crear carreras administrativas
especiales
Establece las condiciones para ingreso al servicio
público
Las faltas son más débiles.
Quedan excluidos de la presente ley:
Quienes ocupan cargos por elección popular. Los
miembros de la Junta Central Electoral, así como
los miembros de la Cámara de Cuentas;
Nombre: Jefferson Payano
Quedan excluidos del presente código Los
comisionistas y los corredores. Los agentes y
representantes de comercio
Quedan excluidos del presente código Los
arrendatarios y los aparceros de los propietarios.
Piden cosas más específicas a la hora de entrar
Con multas de siete a doce salarios mínimos. En
caso de reincidencia, se aumentará el importe de
la multa en un cincuenta por ciento de su valor.
Tiene principios más extensos abarcando más
contenido
Mat: 2019-7974
Quedan excluidos de la presente ley: Quiénes
mantienen relación de empleo con órganos y
entidades del Estado bajo el régimen del
Código de Trabajo;
Quedan excluidos de la presente ley: El personal
militar y policial, aunque esté asignado a órganos
de seguridad e inteligencia del Estado
Piden informaciones más generales
Faltas de segundo grado, cuya comisión dará lugar
a la suspensión hasta por noventa (90) días sin
disfrute de sueldo
Tiene principios más concisos