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Introducción
Los espacios que proponen la posibilidad de que las y los estudiantes puedan
sumir el futuro de una forma diferente, le brinda a cada participante elementos
teóricos vivenciales que desarrollan sensibilidad, actitud, desarrollo personal,
creatividad, manejo de emociones con la finalidad de alcanzar una formación que
desarrollen sus habilidades en el cuidado humano de sí mismos/as y otras
personas. De acuerdo a Bob Aubrey en el 2010 nos dice que el desarrollo
personal incluye actividades que mejoran la conciencia y la identidad, contribuyen
a construir capital humano y facilitan la empleabilidad, mejoran la calidad de vida,
y contribuyen a la realización de sueños y aspiraciones tanto individuales como
colectivas.
Justificación de la enseñanza
Variables de la educación
1. Individuales:
Cada persona tiene un proceso único de aprendizaje y desaprendizaje. Es por
eso, que dentro el proceso de formación para el crecimiento personal, cada
estudiante representa una variable para el facilitador. Por lo tanto, uno de los
principales propósitos del maestro es aprender a trabajar con cada una de las
particularidades, intereses, expectativas y requerimientos de las y los estudiantes,
debido a que igualdad de oportunidades de mejora es imposible sin la
consideración y el respeto a la diversidad.
2. Del aprendizaje:
El estudiante, no es un miembro aislado de su propio aprendizaje. Es un
constructor del mismo, que se alimenta de la interacción y socialización conjunta
para adquirir destrezas y habilidades.
3. Contextuales:
El contexto es un elemento importante en el momento de ambientar la enseñanza.
Los presaberes de cada uno de los y las participantes, competencias previas,
entorno familiar son puntos de inicio para la asimilación de los contenidos
impartidos durante los talleres y planear mejores formas de enseñanza.
Planeación de la asignatura
1) Precisa: Realizar actividades que promuevan la participación activa y
vivencial.
2) Realista: Procurar el crecimiento del estudiante en el aprendizaje de sus
propias capacidades responsabilidades para que se convierta en el
regulador/a de su futuro académico, profesional y personal.
3) Flexibles: Encuentros que consten de una duración responsable para que
él/la estudiante pueda identificar sus conflictos y dificultades que viven a
diario y como gestionan su resolución. Esto con el propósito de facilitarles
herramientas para que aprendan a resoluciones más salubres para sus
problemas y puedan adoptar nuevas conductas positivas en su vida.
4) Temporalización: Ocho encuentros de dos horas.
5) Temáticas a trabajar:
- Inteligencia emocional
- Habilidades sociales
- Autoestima
- Prevención de violencia
- Autocuido
- Resiliencia
- Liderazgo
- Motivación
Conclusiones