AUTORA

LILIANA MOSQUERA RODRIGEZ

Presentado a: VELEZ CIRO CARLOS MARIO

Materia: Emprendimiento Empresarial

Instituto compuedu
Fecha de elaboración

2021TALLER INDIVIDUAL

NOMBRE: LILIANA MOSQUERA RODRIGUEZ

FECHA: 20/03/2021

GRUPO: SABADOS 2:PM-5:PM

A Continuación, encontrará tres preguntas que de responder a la luz de la

explicación de la clase sobre responsabilidad social y su investigación.

1. ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial? Defínala.

R/Es un aspecto relativamente moderno, que surgió en el comienzo del proceso

de la transformación digital.

No fue hasta la última década del pasado milenio que este concepto empezó a
cobrar fuerza, incorporándose a la cultura organizacional de muchas compañías.

De acuerdo a Gestiopolis.com, un portal especializado en negocios, la llegada de

la globalización, el desarrollo de la conciencia ecológica, las mayores exigencias
de los usuarios y las nuevas tecnologías fueron algunos de los factores que
incentivaron el auge de la RSE.

2. ¿En qué consiste un proyecto de Responsabilidad Social Empresarial?

R/ La RSC trata de incidir positivamente en aspectos muy amplios como: las
injusticias sociales, las desigualdades económicas, la protección del medio
ambiente o el desarrollo sostenible. Las acciones de responsabilidad social
solidaria incluyen compromisos en diversos aspectos como la cohesión social,
la lucha contra la marginación o la violencia de género, así como el respeto a la
naturaleza y al medio ambiente. Esto implica unas líneas de actuación en el
ámbito empresarial y de los negocios guiadas por valores como la ética y la
transparencia.

¿Cuáles son los aspectos que lo conforman?

R/
1- Gobernabilidad

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Se realiza por medio de la dirección de la empresa; está basada en la
transparencia, equidad corporativa, rendición de cuentas y aspectos
económicos, sociales y ambientales.

¿Cómo hacerlo?

Tener un código de ética por escrito.

-Difusión y cumplimiento de principios y valores éticos en todos los niveles

de la empresa.

-Identificar principales grupos de interés de la empresa.

2- Público Interno

Toma en cuenta el capital humano de la empresa, al cual se motiva con

políticas y prácticas responsables, fomentando condiciones de trabajo
favorables que generen productividad y bienestar familiar.

¿Cómo hacerlo?

-Realizar programas de desarrollo personal y profesional de los

colaboradores.

-Actividades que generen el sentido de pertenencia en los empleados.

-Proporcionar espacios para que los empleados se recreen.

Lo que no cuenta:

-Pagar las prestaciones de ley a los empleados.

-Realizar fiestas anuales a los empleados.

3- Mercadeo Responsable

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Se cumple por medio del desarrollo de una relación de confianza entre la
empresa y sus clientes, basada en la integridad, honestidad y la libre
competencia.

¿Cómo hacerlo?

-Crear y respetar una política formal de comunicación y publicidad.

-Ser real y consistente con lo que se publicita.

-Informar al consumidor sobre los daños a la salud y/o medio ambiente, de

sus productos.

Lo que no cuenta:

-Hacer publicidad como empresas socialmente responsables por realizar

acciones altruistas.

4- Medio Ambiente

Se cumple por el compromiso de la empresa para mantener el equilibrio en

sus operaciones y el uso adecuado de los recursos naturales, evitando
cualquier impacto negativo al medio ambiente.

¿Cómo hacerlo?

-Programas de reciclaje interna de residuos.

-Diseñar productos eco amigables.

-Tener alianzas estratégicas con otras organizaciones para generar

proyectos de impacto ambiental positivo.

-Realizar campañas de siembra de árboles regularmente.

5- Comunidad

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Poseer responsabilidad hacia el desarrollo local en materia económica,
social y ambiental, que involucre a las comunidades cercanas o cualquier
vinculado a sus actividades.

¿Cómo hacerlo?

-Establecer programas de educación y salud dentro de la comunidad,

mediante alianzas públicas-privadas

-Realizar voluntariado corporativo con ONG que impacten los grupos de

interés de la empresa.

-Mejorar la infraestructura de las áreas aledañas a la empresa.

-Utilizar pasantías laborales.

6- Proveedores

Construir relaciones transparentes y duraderas con quienes proporcionan

productos y servicios a la empresa; se basa en la cooperación,
transferencia de conocimiento y el trato justo.

¿Cómo hacerlo?

-Incluir a sus proveedores en campañas de información de valores, cultura y

principios de la empresa.

-Llevar a cabo iniciativas dirigidas al fortalecimiento de sus proveedores en

la adopción de prácticas de RSE.

-Contar con normas y políticas transparentes para los proveedores.

7- Política Pública

Generar interés empresarial e interés público para propiciar el desarrollo

económico, social y ambiental del país donde opera la empresa.

¿Cómo hacerlo?
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 -Se involucra con esfuerzos para mejorar la educación en el país, (por
medio de: becas, donaciones, asistencia técnica, programas de
concientización, etc.)

-Promover alianzas públicas o privadas.

-Participar activamente en asociaciones y foros empresariales.

3.
¿De acuerdo con su idea de negocio que propondría como su Proyecto de
Responsabilidad Social Empresarial?

R/

Empezar por nuestros empleados. Una empresa generosa se preocupa porque

sus empleados reciban todo lo necesario para desarrollarse como profesionales y
seres humanos.

Para ello implementaremos las siguientes acciones

Definir grupos de interés y actividades. ...

Establecer objetivos y metas. ...

Medir los resultados y monitorear constantemente. ...

Comunicar las acciones.

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