Indicadores

de desempeño
Presenta: Martínez Bravo Lorena Anaí
 ¿Qué es un indicador?
Es un instrumento que nos provee evidencia
cuantitativa sobre una determinada condición,
con la finalidad de ver si se lograron los
resultados.
¿Qué es desempeño?
Es el cumplimiento de las
obligaciones inherentes a una
profesión, cargo u oficio.

¿Qué se hace ?
¿Cómo se hace?
Resultados obtenidos
Características de un indicador de desempeño

1. Confiables
2. Representativos
3. Sencillos
4. Replicables
 ¿Por que la gerencia de inventarios
necesita indicadores?
Son necesarios para llevar a cabo una
adecuada gestión de la cadena de
suministros de la empresa, puesto que
debemos tener herramientas que nos
permitan medir el desempeño de la
misma en el abastecimiento de
mercancía, producción y distribución.
 Principales indicadores de la gerencia de
inventarios

1. Ratio de existencias.
2. Rotación de inventario.
3. Precio de inventario.
4. Mercancía disponible.
5. Mercancía fuera de stock.
6.Cobertura de stock.
 Referencias
Chiñas, D. G. (20 de Julio de 2010). Cadena de suministro. Obtenido de Cadena de suministro:
https://cadenadesuministro.wordpress.com/2010/07/20/cuatro-caracteristicas-de-tus-indicadores-de-
desempeno/#:~:text=Aqu%C3%AD%20cuatro%20caracter%C3%ADsticas%20que%20los%20indicadores%20de%
20desempe%C3%B1o,manera%20que%20sea%20posible%20realizar%20an%C3%A
Nuria. (4 de Septiembre de 2019). Excelium. Obtenido de Excelium:
https://www.excelium.net/2019/09/04/indicadores-de-gestion-de-inventarios-
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0la%20sumatoria%20de%20...%20Mas%20cosas...%20
Ortega, O. (10 de Diciembre de 2018). Trabajo y personal. Obtenido de Trabajo y personal:
https://trabajoypersonal.com/indicadores-de-
desempeno/#:~:text=Los%20indicadores%20de%20desempe%C3%B1o%20se%20presentan%20como%20formas,
en%20per%C3%ADodos%20dentro%20o%20fuera%20de%20los%20plazos.