Gestión de empresas

Unidad I: Sociedades y constitución de empresas

1. El contexto mundial
empresarial
2. Modelos empresariales
3. Tipos de sociedades

Mg. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 LOGROS DE APRENDIZAJE

1. Logro de curso: el estudiante deberá haber adquirido herramientas de gestión para lograr el conocimiento
de los negocios en el ámbito de la construcción civil.

2. Logro de unidad: el estudiante identifica los tipos de sociedades y los pasos para la creación de una
empresa (desde la idea hasta su formalización), además se introduce al conocimiento del proceso
1. L
administrativo.
2. .
Ladministrativo

3.Logro de la sesión: el estudiante identifica el contexto

mundial empresarial y los tipos de sociedades

Mg. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS

1. ¿Creen que el contexto mundial empresarial ha cambiado en los últimos

años?

2. ¿Ha cambiado el modo como funcionan las empresas constructoras?

Fuente: Elaboración propia

Mg. Carmen Lucía Geldres Sánchez
 DESARROLLO DEL CURSO

Unidad I: Sociedades y constitución de empresas

1. El contexto mundial empresarial

• La globalización y la tecnología es una tendencia actual del mercado.

• Se desea productos/servicios de alta calidad y bajo costo
• Consumidores son más exigentes
• Los estándares son mundiales
• La influencia del mercado globalizado es exponencial para los productos o
servicios ofertados por las empresas globalizadas.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
1. El contexto mundial empresarial

• Los sistemas de información tiene mayor importancia y participación

en los negocios
• Deben crear redes y alianzas
• Los bienes intangibles tienen mayor valor que los tangibles
• Nuevos puestos de trabajo
• Pensamientos horizontales en las empresas
• Stakeholders tienen mayor valor
• El Perú se encuentra afectado por la globalización

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
2. Modelos empresariales
Diseño empresarial o diseño de negocio, es el resumen de cómo una compañía funciona:

• Clientes: selección y conservación

• Tareas que deben llevarse a cabo
• Publicidad
• Distribución
• Recursos
• Productos
• Beneficios sociales
• Utilidad compartida

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
2. Modelos empresariales
Nuevos modelos empresariales:
• Nichos súper específicos
• Marketing individualizado
• Creatividad
• Innovación
• Diferentes condiciones laborales
• Diversión y comodidad
 Alianzas estratégicas
 Producen utilidades a través de las relaciones, nexos y conexiones
 Habilidad para enfrentar las circunstancias cambiantes

Mg. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
• Asociación voluntaria de personas y/o empresas
• Para iniciar tienen que invertir, aportando bienes y/o dinero efectivo
• No hay monto mínimo de capital
• Objetivo: realizar una actividad económica.

a) Sociedad anónima (S.A.):

• Sociedad de personas, pueden ser 2 personas como mínimo e ilimitado.
• Sus aportes representan acciones, por lo que sus socios son llamados accionistas
 Su responsabilidad está limitada a los aportes realizados.
 Podrían cotizar en bolsa
 Existe las S.A.C. y la S.A.A.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
Sociedad anónima abierta (S.A.A.) Sociedad anónima cerrada (S.A.C.)

Debe tener más de 20 accionistas No puede tener más de 20 accionistas

Debe inscribir en el Registro Público de mercado Sus acciones no pueden estar inscritas en el
de valores todas sus acciones Registro Público del mercado de valores

No hay restricciones para la transmisibilidad de Su forma de constitución es por escritura

acciones pública
El Directorio S.A.A. es un órgano colegiado de Puede funcionar sin directorio
existencia necesaria y obligatoria

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
b) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.):

 Sociedad de personas, constituidas por mínimo 2 y máximo 20 socios.

 Tienen responsabilidad limitada al valor del aporte de cada uno en el capital
de la empresa, no responden personalmente por las obligaciones sociales

 Su capital está representado por participaciones, se divide en partes iguales, las cuales se pueden
transferir previa aprobación de los socios.
 Tiene estatutos más simples que las S.A, no puede asociarse con una S.A. y no puede cotizar en la
bolsa.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
c) Empresa individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L.):
• Es una persona Jurídica de derecho privado, la cual adopta una razón
social
• El aporte del titular al capital de la empresa no compromete su
patrimonio personal

▪ Los órganos de este tipo de empresas son: el Titular y el Gerente.

▪ El Titular es el órgano máximo de la Empresa y tiene a su cargo la decisión sobre los
bienes y actividades de esta.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
d) Sociedad colectiva (S.C.):
• Es menos común que las dos anteriores, casi está en desuso
• Es una sociedad de personas bajo una razón social
• Su número de socios es mínimo de 2 personas e ilimitado
• Sus aportes son ilimitados, los socios no solo pueden aportan capital también su trabajo.
• Su responsabilidad es ilimitada y solidaria
 Es de carácter intransmisible.
 Tiene plazo fijo de duración.
 Antes: Ej. Carlos Vásquez & Raúl Pérez S.C. Ahora: Vásquez &Pérez S.C.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
e) Sociedad en comandita (S. en C ó S. en C. por A.):

 Es una sociedad de personas, que realiza sus actividades bajo una razón
social
 Se integra con el nombre de todos o algunos socios colectivos
agrandándose las expresiones: Sociedad en Comandita simple (S. en C.) y
Sociedad en Comandita por acciones (S. en C. por A.).
 Existen dos tipos de socios, los colectivos (poseen responsabilidad
ilimitada) y los comanditarios (poseen responsabilidad limitada al capital
aportado)

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
f) Sociedad civil (S.Civil ó S.Civil de R.L.):
 Es una organización en la que los interesados actúan en forma directa, es
decir proviene de cada uno la prestación a ofertarse.
 Puede ser ordinaria (socios responden personalmente) ó de
responsabilidad limitada (socios no responden personalmente por las
deudas)
 Regulada por el código civil , no tiene fines comerciales
 Constituyen ejemplos de este tipo de Sociedades los Estudios de
Abogados, en donde los socios obtienen un beneficio en función del
trabajo que desempeñan.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
g) Uniones de empresas:
1. Las uniones transitorias de empresas:
Creadas con el objetivo de realizar algún proyecto, servicio o
actividad puntual
Su duración queda limitada al tiempo que les lleve alcanzar su
objetivo

2. Agrupaciones de colaboración:
Son uniones entre empresas, que buscan realizar actividades de negocios de las empresas socias o
realizar tareas en conjunto.
Su duración es de hasta 10 años.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 Unidad I: Sociedades y constitución de empresas
3. Tipos de sociedades
Empresa Individual Sociedad Comercial
de Responsabilidad Sociedad Anónima Sociedad Anónima
de Responsabilidad
Limitada (EIRL) (SA) Cerrada (SAC)
Limitada (SRL)

Un solo dueño 2 a mas accionistas

2 a 20 accionistas
2 a 20 socios
Responsabilidad Limitada Responsabilidad Limitada
Responsabilidad
Se entregan
Limitada
Junta de Accionistas participaciones
Titular y/o Gerente
Junta de Accionistas y
Directorio Usado para empresas
Capital Social: Gerente General
familiares
Efectivo/Activos (Directorio Opcional)
Gerente General

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 CIERRE DE LA CLASE

▪ Descargar toda la información subida en el aula virtual, tanto en la parte teórica y práctica
▪ Leer periódicamente sus mensajes y correos.
▪ Se les recomienda especialmente leer los archivos de la próxima semana, para que vengan preparados
y puedan participar.

Ms. Carmen Lucía Geldres Sánchez

 ¡MUCHAS GRACIAS!

La motivación es lo que te pone en marcha, el hábito es lo que hace que

sigas (Jim Ryun)

Consultas: cgeldress1@upao.edu.pe

Mg. Carmen Lucía Geldres Sánchez