M. Presencial El intercambio de M. Presencial Las clases pueden
conocimiento entre ser más didácticas y profesor-alumno, prácticas, lo que se aumenta la puede traducir en un motivación entre los mayor interés y alumnos. disposición para recibir la clase. Los profesores pueden aplicar El sentido de técnicas específicas pertenencia y el al tener un mayor compañerismo conocimiento de su aportan a un clima grupo de estudiantil sano, estudiantes. generando una implicación Es más eficiente, al emocional mayor. no depender de un correcto funcionamiento de herramientas de audio o vídeo para iniciar una clase.
–Se refuerzan los
valores éticos, aportando un crecimiento no solo intelectual, sino también personal.
M. no escolarizado Oportunidad M. no escolarizado Capacidad y
independiente de la constancia para infraestructura entender el proceso · Mayor alcance de estudio y sus educativo objetivos. · Tiempos dispuestos por el • Actitudes de mismo alumno comunicación con · Desarrollo los tutores y autodidacta del compañeros. alumno · Centralización • Responsabilidad y del aprendizaje en el voluntad para alumno de manera aprender. activa • Hábitos de estudio y estrategias de aprendizaje. • Habilidades para vincular el conocimiento teórico con la práctica profesional, con apoyo de las tecnologías de la educación M. mixta Permite a los M. mixta La mediación alumnos no perder la tecnológica es proximidad al opcional para profesorado y realizar los procesos despejar dudas de de enseñanza- forma presencial. aprendizaje. Permite a los ● Están sujetos a las alumnos seguir evaluaciones que, motivados y no para acreditar el Plan abandonar el curso de estudio, lleve a que estén dando cabo la institución gracias a los repaso y educativa en actualizaciones coordinación con el periódicas a que sector productivo en compromete. forma presencial. Es más humana al ● Obtendrán el poner en contacto documento alumnado y académico de la profesorado. institución Puede ser más educativa. amena al combinar ● Podrán obtener la distancia con certificación de presencialidad. competencias Puede poner en laborales a través de contacto a los un Organismo distintos alumnos certificador. periódicamente, fomentando el intercambio de experiencias y opiniones, trabajos en conjunto, etc. DEBILIDADES AMENAZAS M. Presencial – Cuando los grupos M. Presencial – El tiempo de de estudiantes son desplazamiento y numerosos, las factores ajenos técnicas de como el mal clima, enseñanza pueden generan una mayor presentar falencias, inversión en tiempo generando y dinero. distracciones en el estudiante. – La rigidez en el cumplimiento de – Limita las horarios, pueden posibilidades de afectar la buena estudio a personas disponibilidad del con discapacidad estudiante para física, que vivan en recibir información. lugares remotas o recursos limitados. – Las eventualidades presentadas por – Se pueden anormalidades presentar conflictos académicas afectan personales entre los el plan de estudios participantes a las de los alumnos clases, afectando el ambiente en el aula de clase.
M. no escolarizado M. no escolarizado Distracción del
Irresponsabilidad en alumno el seguimiento · Mal diseño de académico plataformas · Asincronía ante educativas las dudas surgidas de los contenidos · Dependencia de buen · Limitación de funcionamiento de interacción medios tecnológicos interpersonal · Delimitación · Contenido interpersona educativo delimitado M. mixta Por el hecho de M. mixta exigir tener presencia física periódica, descarta a aquellos alumnos que no puedan desplazarse o que cursen estudios en otra ciudad o país; No te permite guardar el anonimato o la libertad y flexibilidad que el e-learning cuando lo que buscas es estudiar cuando puedas y cuando quieras; Puede ser algo más cara al requerir a un profesional desplazarse a un local físico donde entrevistarse con los alumnos. Fuentes de consulta Abarca, Sadith . Método de enseñanza de resolución de problemas en el aprendizaje de las matemáticas.(2007) UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL CHOCÓ "Diego Luis Córdoba“, Colombia, En: http://www.utchvirtual.net/recursos_didacticos/documentos/matematicas/metodom atematicas.pdf Barba, Bonifacio, Educación para los derechos humanos. Los derechos humanos como educación valoral, México, Fondo de Cultura Económica, (en prensa). CEPAL- UNESCO (1992). Educación y Conocimiento: Eje de la Transformación Productiva con Equidad. Santiago: CEPAL-UNESCO. Coombs, P. H. y Ahmed, M. (1974). “Attacking Rural Poverty: How Non Formal Education can Help”. Baltimore: Johns Hopkins University Press.
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