Programa de Gestión SSTA 2020

PROGRAMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NOMBRE DEL PROGRAMA
RIESGO MECÁNICO
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
1. Establecer e implementar las directrices para gestionar el factor de riesgo mecánico y prevenir accidentes de trabajo.
2. Disminuir la accidentalidad. 3, Identificar las principales causas de lesiones en los trabajadores
ALCANCE
Este programa aplica para todas las actividades realizadas que implican exposición a riesgo mecánico para personal directo o contratista.
RESPONSABLES
 Especialista SST e inspectores de SST : Son los responsables de gestionar la implementación de éste programa, así como de realizar el seguimiento al cumplimiento de las medidas establecidas en los procedimientos de trabajo seguro. Gerente:
Encargado de proporcionar los medios necesariospara el funcionamiento adecuado del Programa
METAS
1. Cumplir en un 90% el cronograma de actividades

2. Disminuir la accidentalidad (PENDIENTE DEFINIR %)
3. Cumplir en un 80% de cobertura del programa de riesgo mecánico
INDICADOR
.1 Act. Realizadas *100 # de personas involucradas con el programa *100 # .3 accidentes 0

2
Act. Programadas # total de personas involucradas
.
CRONOGRAMA 2019 - 2020

ACTIVIDADES RESPONSABLE OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Planificación
Analizar estadísticas de accidentalidad y establecer los objetivos del programa Area SST 1 1 2 0
Establecer responsables de las actividades del programa de gestión Area SST 1 1 0
Establecer recursos de gestión para el Programa de gestión Area SST 1 1 0
Establecer actividades del programa de gestión Area SST 1 1 0
Identificar el marco legal y los requisitos de la norma OHSAS
Area SST
18001:2007 relacionado con el programa de riesgo mecánico.
Area SST
Aprobar el programa de gestión Area SST 1 1 0
Implementación del Programa de gestión
Realizar sensibilización sobre las formas elementales de riesgo
mecánico, peligro de cizallamiento, peligro de atrapamiento o arrastre, Area SST 1 1 0
peligro de aplastamiento, peligro de sólidos y de líquidos.
Realizar revisiones periodicas a la maquinaria y herramientas de trabajo Area SST 1 1 0
Realizar actividades de capacitación para que los trabajadores mantengan las
Area SST 1 1 1 1 1 5 0
debidas medidas de seguridad en el puesto de trabajo y al manipular la
maquinaria
Ubicar la debida señalización para mantener identificados los lugares de
posible riesgo mecánico Area SST 1 1 0
Verificar que la iluminación en la zona de trabajo sea suficiente. Area SST 1 1 0

Mantener los resguardos en la maquinaria para aislar las zonas de peligro Area SST 1 1 0
Verificar que la maquinaria desde su diseño cumpla con todas las
especificaciones y características para disminuir o evitar cualquier tipo de Area SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0
riesgo mecánico.
Verificar que el personal tenga y porte todos los elementos de seguridad al
manipular las maquinas. Area SST 1 1 0
Realizar capacitaciones a los trabajadores sobre el uso adecuado de los
elementos de protección personal (EPP) Area SST 1 1 1 3 0
Realizar capacitaciones a los trabajadores sobre el manejo y uso adecuado de
la maquinaria y así mismo entregar manuales o instructivos de uso. Area SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0
Realizar inspección de seguridad en el trabajo Area SST 1 1 1 1 4 0

Evaluación del Programa de Gestión
Monitoreo del cumplimiento del objetivo y metas planteados: Monitoreo de los indicadores de
1 1 1 3 0
gestión.
Revisión del Programa de Gestión
Análisis del seguimiento del cumplimiento de objetivos. 1 1 1 3 0
Ajustes al Programa de Gestión
Ajustes al Programa de Gestión. 1 1 1 3 0
RECURSOS NECESARIOS OBSERVACIONES
Telento Humano para el desarrollo de las actividades Para la sensibilización y capacitaciones de los trabajadores
Presupuesto o recurso económico Presupuesto area HSEQ
Herramientas o equipo y Software requerido para el análisis de los registros Equipos de computo, salones programas informaticos (power point, word, excel)
Formatos y registros para la verificación y seguimiento de las actividades Formatos y registros del sistema de gestion integrado HSEQ
MONITOREO DEL PROGRAMA - INDICADORES

CUMPLIMIENTO OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
ACTIVIDADES PROGRAMADAS ACUMULADAS 9 4 4 7 5 2 4 4 2 4 3 6 54
ACTIVIDADES EJECUTADAS ACUMULADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
ACUMULADO DE CUMPLIMIENTO OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ACUMULADO 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
ACT PROGRAMADAS 1 2 1 1 1 1 2 1 1 2 2 1 23
ACT EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
COBERTURA OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
PERSONAS CON EXPOSICIÓN A RIESGO MECANICO #DIV/0!
PERSONAS PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA #DIV/0!
PORCENTAJE DE COBERTURA MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
PORCENTAJE DE COBERTURA ACUMULADO 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA

Numero de accidentes por riesgo mecánico presentados en el año 1 1
R01-DFEHS-UC-01 / Versión: 1 1 SC:125-2017

Tendencias
MONITOREO ACTIVIDADES CUMPLIDAS POR MES MONITOREO DE ACTIVIDADES CUMPLIDAS ACUMULADAS
10
241
9 221
8 201
181
7
161
ACTIVIDADES
6 PROGRAMADAS
ACUMULADAS 141 ACTIVIDADES
PROGRAMADAS
ACUMULADAS
5 121
ACTIVIDADES
EJECUTADAS ACTIVIDADES
4 ACUMULADAS 101 EJECUTADAS
ACUMULADAS
81
3
61
2
41
1 21
0 1
T C E AY L
OCT NOV DIC ENE FEB MA ABR MA JUN JUL AG SEP
OC NO
V
DI EN FE
B AR AB
R
JU
N JU O
SE
P
R Y O M M AG
ANALISIS DE LOS RESULTADOS

1er trimestre FY20
PLAN DE ACCION
ANALISIS DE TENDENCIAS E INDICADORES
DESCRIPCION FECHA RESPONSABLES
2do trimestre FY20

PLAN DE ACCION
3er trimestre FY20

PLAN DE ACCION
Cuarto trimestre FY20

PLAN DE ACCION

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tra
FORMATO N°:
SG-SST
1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento de Capacitaciones en SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimient

OBJETIVO TÁCTICO:
del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Capacitar a todo el personal de acuerdo a las diferentes necesidades de ca
OBJETIVO OPERATIVO:
requeridas para cada puesto de trabajo
META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS:
FÓRMULA: Cumplimiento de necesidades de capacitación = N° de asistentes * 100 / N° Personas progr
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Cronograma de capacitaciones
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL Gere
Coordinador SST RESPONSABLE DEL
CÁLCULO: Coordin
SEGUIMIENTO:
2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

PERIODO DE ANÁLISIS 2019 VR. ACUMULADO 9
DATOS
VARIABLES Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
N de asistentes 24 23 23 23
N° Personas
programadas
25 25 24 23
VALOR REAL 96% 92% 96% 100%
META 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2 META
0 VALOR
Ene - Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
Mar
4. ANALISIS DE DATOS
Siempre se ha querido reaizar la capacitacion a un 100% de lapoblacion pero por temas personales o laborales siempre se nos queda
porciòn de trabajadores sin capacitar.
5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN
RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN DE LA NO
CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR DE LA
CONFORMIDAD
EJECUCIÓN
idad y Salud en el Trabajo
FT-SST-### REGRESAR
T
Fecha: DD/MM/AAAA
Versión001
Pagina 3 de 9
os para el mantenimiento y mejora continua

trabajo
ntes necesidades de capacitación
Trimestral
100 / N° Personas programadas
de capacitaciones
Gerencia y
Coordinador SST
96%
Oct - Dic ACUM.

23 93
23 97
100% 96%
100% 100%
META
VALOR REAL
Oct - Dic
orales siempre se nos queda por fuera una pequeña
ACCIÓN
FECHA
RESPONSABLE
PROGRAMADA
DEL SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Tra
FORMATO N°:
SG-SST

NOMBRE DEL INDICADOR: Ejecución del Presupuesto del SG-SST
Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimien
OBJETIVO TÁCTICO:
del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Ejecutar el presupuesto asignado a SG-SST en el año 2019
FÓRMULA: Ejecución del presupuesto = Presupuesto ejecutado * 100 / Presupuesto proyectado
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Asignación de presupuesto
CARGO
CARGO RESPONSABLE DEL
CÁLCULO:
SEGUIMIENTO:

PERIODO DE ANÁLISIS 2019 VR. ACUMULADO
DATOS
VARIABLES Ene - Mar Abr - Jun Jul - Sep
Presupuesto
ejecutado
Presupuesto
proyectado
VALOR REAL
META 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
1.2 E
1
0.8
0.6 A
0.4
0.2
0 J
Ene - Abr - Jun Jul - Sep Oct - Dic
Mar
O
RESPONSABLE
DESCRIPCIÓN DE LA NO
CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR DE LA
CONFORMIDAD
EJECUCIÓN
a Seguridad y Salud en el Trabajo
FT-SST-### REGREAR
SG-SST
Fecha: DD/MM/AAAA
Versión001
Pagina 4 de 9
DOR
nomicos para el mantenimiento y mejora continua

d en el trabajo
en el año 2019
CIA DE ANÁLISIS: Trimestral
resupuesto proyectado
nación de presupuesto
Gerencia y
Coordinador SST
OR
Oct - Dic ACUM.
$ -
$ -
100% 100%
Ene - Mar
Abr - Jun
Jul - Sep
Oct - Dic
Oct - Dic
N DE ACCIÓN
RESPONSABLE FECHA RESPONSABLE
DE LA PROGRAMADA DEL
EJECUCIÓN DE EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el T
FORMATO N°:
SG-SST

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento del plan de acción
OBJETIVO TÁCTICO:
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
OBJETIVO OPERATIVO: Controlar los riesgos existentes mediante el cierre de las acciones

FÓRMULA: Cumplimiento plan de acción= N° Acciones cerradas *100 / N° Acciones planteadas
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Plan de acción
CARGO
CÁLCULO:
SEGUIMIENTO:

DATOS
VARIABLES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep
N° Acciones
1 1 1 1 1 1 1 1 1
cerradas
N° Acciones
2 2 1 2 1 1 1 2 2
planteadas
VALOR REAL 50% 50% 100% 50% 100% 100% 100% 50% 50%
META 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct N
DESCRIPCIÓN DE LA NO RESPONSABLE DE
CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR
CONFORMIDAD LA EJECUCIÓN
la Seguridad y Salud en el Trabajo
FT-SST-### REGREAR
SG-SST
Fecha: DD/MM/AAAA
Versión:001
Pagina 5 de 9
CADOR
onomicos para el mantenimiento y mejora continua del

n el trabajo
cierre de las acciones
CIA DE ANÁLISIS: Mensual

N° Acciones planteadas
de acción
Gerencia y
Coordinador SST
DOR
71%
Oct Nov Dic ACUM.
1 1 1 12
1 1 1 17
100% 100% 100% 71%

100% 100% 100% 100%
META
VALOR REAL
Ago Sep Oct Nov Dic
S
LAN DE ACCIÓN
FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el T
FORMATO N°:
SG-SST

NOMBRE DEL INDICADOR: Cumplimiento Programa de Inspecciones
OBJETIVO TÁCTICO:
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Verificar el cumplimiento del programa de inspecciones planeadas en cuant
OBJETIVO OPERATIVO:
procesos
FÓRMULA: Cumplimiento Programa De Inspecciones = N° Inspecciones realizadas * 100 / N° Inspeccio
TIPO DE INDICADOR: Eficacia ORIGEN DE DATOS: Programa de Inspecciones
CARGO
CÁLCULO:
SEGUIMIENTO:

DATOS
VARIABLES Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep
N° Inspecciones
Realizadas
12 15 2 11 6 13 22 12 12
N° Inspecciones
Planeadas
18 18 18 18 18 18 18 18 18
VALOR REAL 67% 83% 11% 61% 33% 72% 122% 67% 67%
META 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
3. GRÁFICA
1.4
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct N
DESCRIPCIÓN DE LA NO RESPONSABLE DE
CAUSA RAÍZ ACCIONES A SEGUIR
CONFORMIDAD LA EJECUCIÓN
la Seguridad y Salud en el Trabajo
FT-SST-### REGRESAR
SG-SST
Fecha: DD/MM/AAAA
Versión:001
Pagina 7 de 9
CADOR
onomicos para el mantenimiento y mejora continua del

n el trabajo
pecciones planeadas en cuanto a materiales, equipos y
CIA DE ANÁLISIS: Mensual

realizadas * 100 / N° Inspecciones Planeadas
rama de Inspecciones
Gerencia y
Coordinador SST
DOR
73%
Oct Nov Dic ACUM.
14 18 20 157
18 18 18 216
78% 100% 111% 73%

100% 100% 100% 100%
META
VALOR REAL
Ago Sep Oct Nov Dic
S
LAN DE ACCIÓN
FECHA
RESPONSABLE DE RESPONSABLE DEL
PROGRAMADA
LA EJECUCIÓN SEGUIMIENTO
DE EJECUCIÓN
Sist
FORMATO N°:
FORMATO TABLA DE INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO

LABORAL
Proceso:
Obra:
Indicador: Accidentalidad.
Responsable:
Constante "K": 240000
Constante para calcular el índice de las lesiones incapacitantes: 1000
Datos Jan-19 Feb-19 Mar-19

Total de horas hombre 6656 6144 6448
S de accidentes de trabajo 1 0 0
S de días perdidos por accidente de trabajo 18 0 0
S de accidentes de trabajo con incapacidad 1 0 0
S de accidentes de trabajo mortales 0 0 0
Total de investigaciones de accidentes de trabajo realizadas y enviadas por correo
1 0 0
electrónico al Coordinador SISO
Formula Nivel de Desagregación Jan-19 Feb-19 Mar-19
S de accidentes de trabajo * K / Total de horas Índice de frecuencia de accidente de

36.1 0.0 0.0
hombre trabajo.
(S de accidentes de trabajo con incapacidad * Índice de frecuencia de accidente de

36.1 0.0 0.0
K / Total de horas hombre) trabajo con incapacidad.
S de días perdidos por accidentes de trabajo * Índice de Severidad de accidentes de

K/ 649.0 0.0 0.0
trabajo
Total de horas hombre
(Índice de frecuencia de accidente de trabajo *

Índice de lesiones incapacitantes de
Índice de Severidad de accidentes de trabajo) / 23.4 0.0 0.0
accidente de trabajo
1000
S de accidentes de trabajo / Total de

Investigaciones de Accidentes de Trabajo 100% #DIV/0! #DIV/0!
accidentes de trabajo
80
70
60
50
40
30
80
70
60
50
40
30
20
10
4 66 4 97 5 25 5 56 5 86 6 17 6 47 6 78 7 09 7 39 7 70 8 00 ad
o
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id
o ns
C
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o
46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id
o ns
C
Análisis del
Indicador
1er
Trimestre.
(Enero -
Febrero -
Marzo)
2do
Trimestre.
(Abril - Mayo
- Junio)
3 er
Trimestre.
(Julio -
Agosto -
Septiembre)
4to
Trimestre.
(Octubre -
Noviembre -
Diciembre)
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
FORMATO N°: FT-SST-###

SG-SST
Fecha: DD/MM/AAAA
O
Versión: 001
L
Pagina 1 de 1
d.
Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19

6656 7280 7904 6448 6864 6864 6240 6656 6800
0 0 0 0 0 1 0 1 2
0 0 0 0 0 8 0 2 18
0 0 0 0 0 1 0 1 16
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 1 0 1 1
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 35.0 0.0 36.1 70.6
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 35.0 0.0 36.1 564.7
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 279.7 0.0 72.1 635.3
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 9.8 0.0 2.6 44.8
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 100% #DIV/0! 100% 50%
600
500
400
300
600
500
400
300
200
100
0
6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o
46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id
o ns
C
700
600
500
400
300
200
100
4 66 4 97 5 25 5 56 5 86 6 17 6 47 6 78 7 09 7 39 7 70 8 00 ad
o
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 li d
so
on
C
REGRESAR
AA
a 1 de 1
Consolidado
80960
5
46
19
0
Consolidado
14.8
56.3
136.4
2.0
80%
Sist
FORMATO N°:
FORMATO TABLA DE INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO

LABORAL
Proceso:
Obra:
Indicador: Ausentismo
Responsable:
Constante "K": 240000
Constante para calcular el índice de las lesiones incapacitantes: 1000
Datos Jan-19 Feb-19 Mar-19

Total de horas hombre programadas 6656 6144 6448
S de días ausentes 25 2 12
S de días ausentes por enfermedad general 7 2 12
S de personas ausentadas 2 1 3
Total de empleados 32 32 31
Formula Nivel de Desagregación Jan-19 Feb-19 Mar-19
S de personas ausentes * K /
Indice de frecuencia de ausentismo 72.1 39.1 111.7
Total de horas hombre programadas
(S de días ausentes * K / Índice de gravedad por ausentismo 901.4 78.1 446.7

Total de horas hombre programadas)
(S de personas ausentes / Tasa General de Ausentismo 0.1 0.0 0.1

Total de empleados) * 100%
120 1000
900
100
800
700
80
600
60 500
400
40
300
200
20
100
0 0
6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o 6 7 5 6 6 7 7 8
46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad 46 49 52 55 58 61 64 67 70
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id 43 43 43 43 43 43 43 43 43
o ns
C
40
300
200
20
100
0 0
6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o 6 7 5 6 6 7 7 8
46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad 46 49 52 55 58 61 64 67 70
43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id 43 43 43 43 43 43 43 43 43
o ns
C
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
FORMATO N°:
SG-SST
Fecha: MM/DD/AAAA
O
Versión: 001
L
Pagina 1 de 1

6656 7280 7904 6448 6864 6864 6240 6656 6800
2 0 0 2 2 8 0 4 18
2 0 0 2 2 0 0 2 0
1 0 0 1 1 1 0 2 2
32 35 38 31 33 33 30 32 34
36.1 0.0 0.0 37.2 35.0 35.0 0.0 72.1 70.6
72.1 0.0 0.0 74.4 69.9 279.7 0.0 144.2 635.3
0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.1 0.1
0.12
0.1
0.08
0.06
0.04
0.02
0
6 6 7 7 8 9 9 0 0 o 6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o
55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad
43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id
o ns o ns
C C
0.04
0.02
0
6 6 7 7 8 9 9 0 0 o 6 7 5 6 6 7 7 8 9 9 0 0 o
55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad 46 49 52 55 58 61 64 67 70 73 77 80 ad
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id 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 43 ol
id
o ns o ns
C C
REGRESAR
AA
a 1 de 1
Consolidado
80960
75
29
14
393
Consolidado
41.5
222.3
0.0
9 0 0 o
73 77 80 ad
43 43 43 id
ol
o ns
C
9 0 0 o
73 77 80 ad
43 43 43 id
ol
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C
PROGRAMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FY20
NOMBRE DEL PROGRAMA
PREVENCIÓN CONTRA CAIDAS

Establecer las condiciones y medidas que se deben tener en cuenta para prevenir los riesgos al realizar trabajos en altura.
ALCANCE
Aplica a todos los funcionarios, colaboradores y contratistas que actúan en nombre deJohnson Controls en la realización de trabajos en alturas
RESPONSABLES
 Especialista EHS e inspectores de EHS ( Environment, Health and Safety): Son los responsables de gestionar la implementación de éste programa, así como de realizar el seguimiento al cumplimiento de las
medidas establecidas en los procedimientos de trabajo seguro.
METAS
1. Incluir el 100% del personal involucrado con las actividades de trabajo en alturas
3. Cero accidentalidad
INDICADOR
.1 Act. Realizadas Trabajo en alturas *100 # de personas involucradas con el programa *100 # .3 accidentes 0
Act. Programadas Trabajo en alturas # .2
total de personas en trabajo en alturas
ACTIVIDADES OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
Planificación
Analizar estadísticas de accidentalidad y establecer los objetivos del programa 1 1 1 3 0
Establecer responsables de las actividades del programa de gestión 1 1 0
Establecer recursos de gestión para el Programa de gestión 1 1 0
Establecer actividades del programa de gestión 1 1 0
Aprobar el programa de gestión 1 1 0
Actualización matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos para trabajo en alturas 1 1 0
Proyecto corporativo para Revisión y actualización del procedimiento de trabajo seguro en
1 1 2 0
alturas
Revisión y actualización del permiso para trabajo seguro en alturas
Verificación y acompañamiento en campo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0
Auditorias en campo de aplicación 1 1 1 3 0
Realizar inspección Anual de Equipos de Alturas por proveedor autorizado 1 1 0
Inducción EHS personal nuevo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0
Capacitación - Reentrenamiento nivel avanzado en trabajos en alturas. 1 1 1 1 1 1 1 7 0
Capacitación en ATS y Permisos de Trabajo 1 1 0
Divulgación procedimiento y permiso de trabajo seguro en alturas 1 1 0
Exámenes médicos con énfasis en trabajo en alturas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0
Ejecución simulacro del plan de rescate para trabajo en alturas 1 1 0
Realizar inspección de seguridad en campo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0
Revisión documental para personal contratista en proyectos de Johnson Controls 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0
Realizar inspección de elementos de emergencia en campo 1 1 1 1 4 0
1 1 1 3 0
gestión.
Ajustes al Programa de Gestión. 1 1 2 0
Listados de Chequeo establecidos para cada uno de los elementos a inspeccionar aplican los registros del sistema de gestión
Recursos económicos para el desarrollo de las actividades planteadas Aplica presupuesto anual de EHS
Apoyo de personal de EHS en los proyectos para realizar las inspecciones y el proceso de toma Divulgación del programa de gestión a todo el personal encargado y direccionar las actividades del mismo para el desarrollo de las actividades contempladas en
de conciencia del programa. este programa
Software requeridos para el análisis de los registros Excel, Word, Power Point, financieros
MONITOREO DEL PROGRAMA - INDICADORES

ACT PROGRAMADAS 1 1 1 1 1 2 4 2 2 2 2 2 16
ACT EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PERSONAS CON EXPOSICIÓN A RIESGO DE CAÍDA EN ALTURAS 37 #DIV/0!
PERSONAS PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA 37 37.0
PORCENTAJE DE COBERTURA MES 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
PORCENTAJE DE COBERTURA ACUMULADO 100% 50% 33% 25% 20% 17% 14% 13% 11% 10% 9% 8% 8%

Numero de accidentes por trabajo en alturas presentados en el año 0 0

Tendencias
12 46
41
10
36
8 31
ACT
ACTIVIDADES PROGRAMADAS
PROGRAMADAS 26
ACUMULADAS
ACT
6 EJECUTADAS
21
ACTIVIDADES
EJECUTADAS
ACUMULADAS 16
4
11
2
6
1
0 PT CVT ICE BE NL UOL
OSEC
IVC
EDN EFNE AERB ABR BARY ANY JJUU EOP
OC
SE NO
OC NO
DI EN
DI EN
FE M
FE M
AB AB
M M
JU JUL
JU JUL
AG AG
SE NOO NDO MF MA MA MJU AGJ ASG
TP V
T VC EC EB AR
B R
AR RAY AY
N N O O
P

1er Trmestre FY20
PLAN DE ACCION
2do Trimestre FY20

PLAN DE ACCION
3er Trimestre FY20

PLAN DE ACCION
Cuarto Trimestre FY20

PLAN DE ACCION

NOMBRE DEL PROGRAMA
ENERGIAS PELIGROSAS
1. Establecer las directrices para gestionar el factor de riesgo energias peligrosas y prevenir accidentes de trabajo.
ALCANCE
Este programa aplica para todas las actividades realizadas en Johnson Controls, actividades realizadas por personal directo o contratista en nombre de la compañía y servicios que se presenten en instalaciones
del cliente que impliquen exposición a energias peligrosas.
RESPONSABLES
 Especialista EHS e inspectores de EHS ( Environment, Health and Safety): Son los responsables de gestionar la implementación de éste programa, así como de realizar el seguimiento al cumplimiento de las
medidas establecidas en los procedimientos de trabajo seguro.
METAS
1. Cumplir en un 80% de cobertura del programa de energias peligrosas
2. Cumplir en un 90% el programa de energias peligrosas
3. Cero accidentes
INDICADOR
.1 Act Rea del prog.de energias peligrosas*100 # de personas involucradas con el programa energias peligrosas*100 # .3 de accidentes 0
2
Act Prog del prog. de energias peligrosas # . # total de personas afectadas con energias peligrosas

Planificación
Analizar estadísticas de accidentalidad y establecer los objetivos del programa 1 1 0
Establecer responsables de las actividades del programa de gestión 1 1 0
Establecer recursos de gestión para el Programa de gestión 1 1 0
Establecer actividades del programa de gestión 1 1 0
Aprobar el programa de gestión 1 1 0
Actualización matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos en actividades con
1 1 2 0
energias peligrosas
Capacitación a empleadods en ATS y Permiso de trabajo 1 1 2 0
Verificación y acompañamiento en campo 1 1 1 1 1 5 0
Auditorias en campo de aplicación 1 1 1 3 0
Capacitación: control de energias peligrosas /bloqueo y etiquetado (por grupos de trabajo) 1 1 1 3 0
Realizar inspección de seguridad en campo 1 1 1 1 4 0
Revisión documental para personal contratista en proyectos de Johnson Controls 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0
Realizar inspección de elementos de emergencia en campo 1 1 1 1 4 0
1 1 1 3 0
gestión.


Apoyo de personal de EHS en los proyectos para realizar las inspecciones y el proceso de toma Divulgación del programa de gestión a todo el personal encargado y direccionar las actividades del mismo para el desarrollo de las actividades contempladas en
de conciencia del programa. este programa
MONITOREO DEL PROGRAMA

ACT PROGRAMADAS 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 2 13
ACT EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PERSONAS CON EXPOSICIÓN A ENERGIAS PELIGROSAS 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37 37.0
PERSONAS PARTICIPANTES EN EL PROGRAMA #DIV/0!
PORCENTAJE DE COBERTURA MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0
PORCENTAJE DE COBERTURA ACUMULADO 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0

Numero de accidentes por energias peligrosas presentados en el año 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Tendencias
10
9
ACTIVIDADES
8 PROGRAMADAS
ACUMULADAS 31
7
ACTIVIDADES
EJECUTADAS
6 ACUMULADAS
ACTIVIDADES
PROGRAMADAS
21 ACUMULADAS
5
ACTIVIDADES
4 EJECUTADAS
ACUMULADAS
3
11
2
0
SEP OC NO DIC EN FEB MA AB MA JU JUL AG 1
P T C E B AY L
T V E R R Y N O SE OC NO
V
DI EN FE AR AB
R
JU
N JU O
M M AG

1er Trimestre FY20
PLAN DE ACCION Y ACTIVIDADES
2do trimestre FY20

3er trimestre FY20

Cuarto trimestre FY20


NOMBRE DEL PROGRAMA
PREVENCION DE DESORDENES MUSCULOESQUELETICOS

1. Prevenir y proteger a los colaboradores de Jonhson Controls expuestos a factores de riesgo biomecánico con potencial de afectar el sistema osteomuscular, generadores de dolor y lesiones, mediante acciones sobre el ambiente de trabajo y seguimiento individual.
2. Evitar la progresión de las enfermedades laborales ya diagnosticadas derivados o agravados de la exposición a factores de riesgo biomecánico
ALCANCE
Aplica en todas las áreas de Johnson Controls en donde se hayan identificado factores de riesgo biomecánico con posible afectación de la capacidad física del personal expuesto.
METAS
1. Cumplir en un 80% de cobertura del programa

INDICADOR
.1 INCIDENCIA Casos nuevos ___ *100 # PREVALENCIA Casos nuevos y viejos_*100 # .3 Exámenes realizadas___ *100 #
.2 Total de la población expuesta COBERTURA
Total de la población expuesta Total de la población expuesta
ACTIVIDADES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P
Planificación
Actualizar protocolo del PVE 1 1 1
Actualizar PVE 1 1 1 1 2
Actualización del profesiograma 1 1 1
Establecer objetivos y metas del Programa 1 1 1 1 2
Realización de exámenes médicos Ocupacionales de ingreso con enfasis osteomuscular 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 21
Realización de exámenes médicos Ocupacionales periodicos con enfasis osteomuscular 1 1 1 1 1 1 3
Identificación de Población afectada y expuesta 1 1 1 1 2

Entrega de Recomendaciones Medicas 1 1 1 1 1 1 3
Seguimiento a Recomendaciones Medicas 1 1 1
Actualización de la matriz de peligros por áreas 1 1 1 1 1 1 3
Inspección de puestos de trabajo (estado de sillas) 1 1 1
Inspección de puestos de trabajo (estado de sillas) 1 1 1
Reemplazo sillas ergonomicas 1 1 1

Jornadas de gimnasia laboral 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5
Capacitación higiene postural y manejo manual de cargas 1 1 1 1 1 1 3
Realizar inspección de seguridad en campo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5
gestión.
Análisis del seguimiento del cumplimiento de objetivos. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5

Ajustes al Programa de Gestión. 1 1 1 1 2
Apoyo de personal de EHS en los proyectos para realizar las inspecciones y el proceso de toma de conciencia del programa. Divulgación del programa de gestión a todo el personal encargado y direccionar las actividades del mismo para el desarrollo de las actividades contempladas en este programa

CUMPLIMIENTO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
ACTIVIDADES PROGRAMADAS ACUMULADAS 3 2 3 3 1 2 2 7 5 2 1 6 2 2 4 3 4 3 2 3 8 45
ACTIVIDADES EJECUTADAS ACUMULADAS 3 2 3 3 1 2 2 7 5 2 1 5 3 2 4 4 3 3 2 3 8 45
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO MES 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 83% 150% 100% 100% 133% 75% 100% 100% 100% 100% 1
ACUMULADO DE CUMPLIMIENTO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
ACTIVIDADES PROGRAMADAS ACUMULADAS 3 5 8 11 12 14 16 23 5 7 8 14 16 18 22 25 29 32 34 37 42 68
ACTIVIDADES EJECUTADAS ACUMULADAS 3 5 8 11 12 14 16 23 5 7 8 13 16 18 22 26 29 32 34 37 42 68
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ACUMULADO 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 93% 100% 100% 100% 104% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
INCIDENCIA
CASOS NUEVOS 0
TOTAL POBLACION EXPUESTA 89
RESULTADO 0%
PREVALENCIA
CASOS NUEVOS Y VIEJOS 0
RESULTADO 0.00%
COBERTURA
EPT REALIZADAS 74
RESULTADO 83.1%
Tendencias

9
8 36
7 31
6 26
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES PROGRAMADAS
5 ACUMULADAS PROGRAMADAS
21 ACUMULADAS
4 ACTIVIDADES
EJECUTADAS
ACTIVIDADES EJECUTADAS 16 ACUMULADAS
ACUMULADAS
3
11
2
6
1
1
0 T E AY L
SE
P
OC NO
V
DI
C
EN FE
B AR AB
R
JU
N JU O
SE
P
SEP OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP M M AG

NOMBRE DEL PROGRAMA
AHORRO Y USO EFICIENTE DE RECURSOS

Optimizar el uso de recursos
ALCANCE
Este programa aplica para todos los empleados de Johnson Controls,en Bogotá.
METAS
1. Cumplir con el 80% de las actividades del programa de Uso eficiente de agua y energía (MENSUAL)
2. Lograr la participación del 80% de los procesos (personas) de la compañía en el programa de gestión (MENSUAL).
INDICADOR
.1 Act realizadas del programa de uso eficiente de agua y energía *100 .2 No. de Procesos involucrados *100
Act programadas del programa de uso eficiente de agua y energía
No. Total de procesos
CRONOGRAMA FY19
Planificación
Actualización programa de ahorro y uso eficiente de recursos 1 1 2 0
Establecer objetivos y metas del Programa 1 1 2 0
Actualización del procedimiento de identificacion y valoracion de los aspectos e impactos
1 1 0
ambientales
Actualización de matriz la matriz de aspectos e impactos ambientales 1 1 0
Hacer seguimiento al programa de mantenimiento. 1 1 1 1 4 0
Realizar campañas de concientización que fomenten el compromiso de todo el personal sobre
1 1 0
el uso eficiente de Agua y Energía
1 1 1 3 0
gestión.

Ajustes al Programa de Gestión. 1 10
aplican los registros del sistema de gestión
Apoyo de personal de EHS en los proyectos para realizar las inspecciones y el proceso de toma Divulgación del programa de gestión a todo el personal encargado y direccionar las actividades del mismo para el
de conciencia del programa. desarrollo de las actividades contempladas en este programa

PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ACUMULADO 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0
No. DE SEDES INVOLUCRADAS EN EL PROGRAMA DE GESTION 4
No. TOTAL DE PROCESOS 4
PORCENTAJE DE COBERTURA MES #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 1
Tendencias

4.5
4
41
3.5
3
ACTIVIDADES 31
PROGRAMADAS ACTIVIDADES
2.5 ACUMULADAS PROGRAMADAS
ACUMULADAS
2 ACTIVIDADES ACTIVIDADES EJECUTADAS

EJECUTADAS 21 ACUMULADAS
ACUMULADAS
1.5
1 11
0.5
0 1
OC NO DIC EN FE M AB M JU JUL AG SE T V C E B R R AY N L O P
T V E B AR R AY N O P OC NO DI EN FE MA AB M JU JU AG SE

1er trimestre FY20
PLAN DE ACCION
ANALISIS DE TENDENCIAS E INDICADORES RESPONSABL
DESCRIPCION FECHA E
2do Trimestre FY20

PLAN DE ACCION
DESCRIPCION FECHA E
3ER Trimestre FY20

PLAN DE ACCION
DESCRIPCION FECHA E

PLAN DE ACCION
DESCRIPCION FECHA E

NOMBRE DEL PROGRAMA
GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS

Realizar una gestión integral para el manejo de los residuos generados en la operación de la organización, mitigando el impacto al medio ambiente.
ALCANCE
Este programa aplica para todas las sedes de Johnson Controls, como en proyectos donde se desarrollan actividades.
METAS
1. Cumplir con el 80% de las actividades del programa de Gestión Integral de Residuos (MENSUAL)
2. Disponer adecuadamente el 90% de residuos peligrosos generados en los procesos de la compañía. (MENSUAL)
3. Lograr la participación del 80% de los procesos (personas) de la compañía en el programa de gestión (MENSUAL).
4. Cero incidentes ambientales
INDICADOR
Act realizadas del programa de gestión integral de residuos solidos *100 # .2 Kg de residuos peligrosos dispuestos*100 3 No. de Procesos involucrados *100 4 incidentes ambientales 0
.1 Act programadas del programa de gestión integral de residuos solidos # Total Kg residuos peligrosos generados No. Total de procesos
CRONOGRAMA FY19
Planificación
Revisión y actualización programa gestión interal de residuos 1 1 1 3 0
Establecer objetivos y metas del Programa 1 1 0
Revisión del procedimiento de identificacion y valoracion de los aspectos e impactos ambientales 1 1 0

Revisión y actualización de matriz la matriz de aspectos e impactos ambientales 1 1 0
Revisión del plan de gestión Integral de Residuos 0 0
Verificación de empresa recolectora de residuos peligrosos 1 1 0
Jornada orden y aseo en proyectos 1 1 2 0
Gestión de RESPEL y RAEES 1 1 1 1 1 1 1 7 0
Realizar inspección de seguridad en campo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 0
Capacitación Manejo de residuos 1 1 2 0
Campañas de toma de conciencia. (Manejo de residuos, ambientales) 1 1 2 0
Reporte anual RUA Johnson y Tyco 2 1 3 0
1 1 2 0
gestión.
Análisis del seguimiento del cumplimiento de objetivos. 1 1 2 0

Listados de Chequeo establecidos para cada uno de los elementos a inspeccionar
Recursos económicos para el desarrollo de las actividades planteadas
Apoyo de personal de EHS en los proyectos para realizar las inspecciones y el proceso de toma
de conciencia del programa.
Software requeridos para el análisis de los registros

PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO ACUMULADO 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0
No. DE PROCESOS INVOLUCRADOS EN EL PROGRAMA DE GESTION 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
No. TOTAL DE PROCESOS
PORCENTAJE DE COBERTURA MES 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0
INCIDENTES OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP TOTAL
No. INCIDENTES AMBIENTALES EN EL PERIODO 0 0
Tendencias
MONITOREO ACTIVIDADES CUMPLIDAS POR MES MONITOREO DE ACTIVIDADES CUMPLIDAS

ACUMULADAS
8
7
16
6
5 ACTIVIDADES
PROGRAMADAS ACTIVIDADES
ACUMULADAS PROGRAMADA
11 S
ACUMULADAS
4 ACTIVIDADES
EJECUTADAS
ACUMULADAS ACTIVIDADES
EJECUTADAS
3 ACUMULADAS
6
2
1
1
T V C E B R R Y N L P
0 OC NO DI EN FE MA AB MA JU JU AGO SE
OCT NO DIC ENE FEB MA ABR MA JUN JUL AG SEP
V R Y O

1er Trimestre FY20
PLAN DE ACCION
DESCRIPCION FECHA RESPONSABLE
2do Trimestre FY20

PLAN DE ACCION
INDICADORES
3er Trimestre FY20

PLAN DE ACCION
INDICADORES

PLAN DE ACCION
INDICADORES

Programa de Gestión SSTA 2020

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PROGRAMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

NOMBRE DEL PROGRAMA

1. Cumplir en un 90% el cronograma de actividades

.1 Act. Realizadas *100 # de personas involucradas con el programa *100 # .3 accidentes 0

CRONOGRAMA 2019 - 2020

Verificar que la iluminación en la zona de trabajo sea suficiente. Area SST 1 1 0

Realizar inspección de seguridad en el trabajo Area SST 1 1 1 1 4 0

Presupuesto o recurso económico Presupuesto area HSEQ

MONITOREO DEL PROGRAMA - INDICADORES

EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA

R01-DFEHS-UC-01 / Versión: 1 1 SC:125-2017

MONITOREO ACTIVIDADES CUMPLIDAS POR MES MONITOREO DE ACTIVIDADES CUMPLIDAS ACUMULADAS

ANALISIS DE LOS RESULTADOS

2do trimestre FY20

3er trimestre FY20

Cuarto trimestre FY20

R01-DFEHS-UC-01 / Versión: 1 2 SC:125-2017

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

Asignar los recursos humanos, técnicos y economicos para el mantenimient

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

5. SEGUIMIENTODEL INDICADOR -PLAN DE ACCIÓN

os para el mantenimiento y mejora continua

Oct - Dic ACUM.

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

nomicos para el mantenimiento y mejora continua

Oct - Dic ACUM.

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

META: 100% FRECUENCIA DE ANÁLISIS:

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

onomicos para el mantenimiento y mejora continua del

cierre de las acciones

CIA DE ANÁLISIS: Mensual

Oct Nov Dic ACUM.

100% 100% 100% 71%

Ago Sep Oct Nov Dic

1. INFORMACIÓN DEL INDICADOR

2. MEDICIÓN DEL INDICADOR

onomicos para el mantenimiento y mejora continua del

CIA DE ANÁLISIS: Mensual

Oct Nov Dic ACUM.

78% 100% 111% 73%

Ago Sep Oct Nov Dic

FORMATO TABLA DE INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO

Datos Jan-19 Feb-19 Mar-19

Formula Nivel de Desagregación Jan-19 Feb-19 Mar-19

S de accidentes de trabajo * K / Total de horas Índice de frecuencia de accidente de

(S de accidentes de trabajo con incapacidad * Índice de frecuencia de accidente de

S de días perdidos por accidentes de trabajo * Índice de Severidad de accidentes de

(Índice de frecuencia de accidente de trabajo *

S de accidentes de trabajo / Total de

FORMATO N°: FT-SST-###

Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19

Apr-19 May-19 Jun-19 Jul-19 Aug-19 Sep-19 Oct-19 Nov-19 Dec-19

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 35.0 0.0 36.1 70.6

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 35.0 0.0 36.1 564.7

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 279.7 0.0 72.1 635.3

0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 9.8 0.0 2.6 44.8

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 100% #DIV/0! 100% 50%

FORMATO TABLA DE INDICADORES DE ACCIDENTALIDAD Y AUSENTISMO

Datos Jan-19 Feb-19 Mar-19

Formula Nivel de Desagregación Jan-19 Feb-19 Mar-19

(S de días ausentes * K / Índice de gravedad por ausentismo 901.4 78.1 446.7

.1 Act. Realizadas 100 # de personas involucradas con el programa 100 # .3 accidentes 0