ESTRUCTURA DEL MARCO LOGICO

JERARQUIA DE INDICADORES FUENTES SUPUESTOS

OBJETIVOS VERIFICABLES
FIN En el momento solo
Asistencia a Responsabilidad, lista se realizarán la
Corroborar con actividades de de asistencia sustentabilidad de
pruebas eficaces la capacitación continua nuestro avance,
diferencia entre los actividades,
dos productos. reuniones etc.. de
manera virtual debido
a las diferentes
situaciones
presentadas.
PROPÓSITO Reconocimiento de Encuestar a nuestros El cliente no le da
nuestra empresa, clientes y llevar un importancia a calificar
Realizar los domicilios recomendaciones por balanceo grafico para el trabajo obtenido,
con precios y nuestros productos y observar nuestro por lo tanto, no da
asesoramientos claros excelente servicio constante respuestas claras y se
y adecuados. mejoramiento. ve reflejado en las
Realizar reuniones al
seguimientos al sustentar los
cliente. seguimientos.
COMPONENTES
Toda la información Balancear Los clientes no se
Fortalecer el dada, debe estar en organizadamente toman el trabajo de
conocimiento interno, una base de datos. papeleos y chequeos detallar lo hecho, por
obteniendo una Tales como: que constantes, donde se lo tanto, no se
certificación y así contiene el producto, pueda evaluar obtiene respuestas
transmitir confianza sobre indicaciones, avances claros. constructivas
en los clientes. que no debe hacer Realizar actividades
después de aplicarlo. donde se puedan
Informar claramente mostrar estos
al cliente de los avances.
productos y que
contienen.

ACTIVIDADES
Aclarar cantidad y Ejecutar actividades No se realiza un buen
Reconocer el personal valores propios y de aprendizaje manejo de dinero, se
interno, sus resaltar la calidad. constante, y utiliza para vienes no
capacidades y participar necesarios y hace
certificación, realizar Presupuestar cada activamente, caer la empresa y su
un adecuado manejo producto. asistiendo a cada una reconocimiento por
de contabilidad. de ellas. productos y calidad