CONCURSO PÚBLICO DE PRACTICANTES Nº 10-2021

UN/A (01) PRACTICANTE PREPROFESIONAL DE DERECHO

PARA EL ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICO
INSTITUCIONAL DE LA SEDE CENTRAL - SUNARP

I. GENERALIDADES:

I.1. Objeto de la Convocatoria

La Superintendencia Nacional de Registros Públicos, requiere incorporar a nuestro

equipo de trabajo, bajo la modalidad formativa laboral, un/a (01) Practicante
Preprofesional de Derecho para el Órgano de Defensa Jurídico Institucional a fin
de que puedan realizar sus prácticas en el marco del D.L. N° 1401 y su reglamento.

I.2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante

Oficina General de Recursos Humanos

I.3. Dependencia encargada del proceso de selección

Oficina General de Recursos Humanos

I.4. Base Legal

✓ Decreto Legislativo Nº 1401, que aprueba el Régimen Especial que regula las
Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público.

✓ Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1401 que aprueba el Régimen Especial

que regula las Modalidades Formativas de Servicios en el Sector Público,
aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM.

II. REQUISITOS PARA REALIZAR PRACTICAS EN SUNARP:

De acuerdo al Decreto Legislativo N° 1401 se debe tener en cuenta que se considera

apto para realizar las prácticas, los que cumplan los siguientes requisitos:

➢ Práctica Preprofesionales: Se considerará a los estudiantes del último o los dos

últimos años de estudio (según corresponda a la carrera profesional, a la facultad o
la universidad), lo que deberá ser acreditado con una carta de presentación u otro
documento emitido por el Centro de Estudios que señale la condición de estudiante
del postulante.

➢ Práctica Profesional: Se considera a los egresados antes de la obtención del título

profesional o técnico. El período de prácticas profesionales solo puede desarrollarse
dentro de los doce (12) meses siguientes a la obtención de la condición de egresado.
La condición de egresado se acredita con la constancia de egresado o un documento
suscrito y emitido por el Centro de Estudios que señale la fecha de egreso.

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Anexo 8925
III. PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS DETALLE

Formación académica Derecho

Estudiantes de los dos últimos años de la carrera

Nivel de estudios
universitaria
Tercio Superior ( ) Quinto Superior ( ) Otros (x)
Orden de Merito

- Ofimática (Word, Excel y Power Point) –

Conocimientos Nivel básico

Conocimientos (sustentados) - Seminario o curso en temas de Derecho Civil o

Laboral.

Experiencia General No es necesaria

Competencias personales Vocación de Servicio, análisis, orden

Actividades a realizar - Apoyar a los Abogados en el análisis de las

resoluciones judiciales y similares documentos,
relacionados a los procesos en los que la SUNARP.

- Apoyar a los Abogados en la elaboración de

proyectos de escritos y recursos relacionados a los
procesos en los que la SUNARP.

- Apoyar a los Abogados en la presentación de

escritos, recursos y hacer gestorías relacionados a
los procesos en los que la SUNARP es parte
procesal.

IV. CONDICIONES DEL CONVENIO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de desarrollo del puesto/ cargo Jr. Pardo y Aliaga N° 695, San Isidro

Modalidad de practicas Presencial, mixto o remoto

Horario 08:00 a.m. a 03:00 p.m.

Subvención mensual S/. 930.00 (Novecientos treinta soles) mensuales

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Anexo 8925
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ÁREA
ETAPAS FECHAS
RESPONSABLE
CONVOCATORIA
Oficina General de
1 Registro en el Portal Talento Perú - Servir 14/05/2021
Recursos Humanos

Publicación y difusión en el en el Portal

2 Talento Perú - Servir y Portal web Oficina General de Del 17/05/2021 al
institucional de la Sunarp Recursos Humanos 28/05/2021

SELECCIÓN

Recepción de Formato de Hoja de Vida de

Practicantes

✓ Formato de Hoja de Vida - Practicantes

al correo electrónico:
convocatorias_practicantes@sunarp.gob.pe
Postulantes
31/05/2021
3 Colocar en el asunto: PRÁCTICAS N° 10-
2021, apellidos y nombres (del postulante)

Deberá adjuntar la CARTA DE

PRESENTACIÓN emitido por Centro de
Estudios o documento similar que indique el
nombre completo, carrera profesional y ciclo
que se encuentra cursando actualmente.

Oficina General de
4 Evaluación de ficha de datos del 01/06/2021
Recursos Humanos
Postulante.

Publicación de los resultados de la

Evaluación de Ficha de Datos
La relación de postulantes aptos para rendir la
Oficina General de 02/06/2021
evaluación de conocimientos virtual, se
5 Recursos Humanos
realizará a través de la página web de la
entidad.
En la publicación se darán las indicaciones
para la siguiente etapa.

Evaluación de conocimientos

El postulante considerado apto para esta

6 etapa, deberá contar con correo electrónico 03/06/2021
Oficina General de
en Gmail y tener instalado el Google Meet,
Recursos Humanos
contar con un equipo de cómputo que cuente
con cámara, micrófono y conexión estable a
internet.

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Anexo 8925
 Oficina General de
7 Resultados de evaluación de 04/06/2021
Recursos Humanos
conocimientos

Entrevista Virtual

La entrevista se llevará a cabo a través del

Google Meet u otra plataforma, por lo que el Comité de 07/06/2021
postulante deberá contar con un equipo de Selección
8 cómputo que cuente con cámara, micrófono y
conexión estable a internet.

Oficina General de
9 Publicación de resultado final 08/06/2021
Recursos Humanos

SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO

Oficina General de
10 Entrega de documentos, suscripción y Del 09/06/2021
Recursos Humanos
registro de convenio al 15/05/2021

VI. Declaratoria de desierto:

a) Cuando no se presentan postulantes a las diferentes etapas del proceso

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos

VII. Cancelación del proceso:

c) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de

selección.
d) Por restricciones presupuestales
e) Otros supuestos justificados

VIII. Sobre las evaluaciones:

De acuerdo a la Directiva N° DI-002-2021-OGRH, la nota aprobatoria en cada etapa es de 13

puntos como mínimo y cada etapa es eliminatoria.

PUNTAJE
PUNTAJE MÌNIMO
EVALUACIONES MAXIMO
PORCENTAJE APROBATORIO
APROBATORIO
Evaluación de
50% 13 20
Conocimientos
Entrevista
50% 13 20
Personal
PUNTAJE TOTAL 100% 26 40

Sunarp – Sede Central / Oficina General de Recursos Humanos

Anexo 8925
 IX. Consideraciones finales

- El o la postulante para participar de este proceso deberá contar con correo electrónico
Gmail, lo que permitirá que pueda acceder a la evaluación de conocimiento y entrevista
personal que se realizan a través del Google Meet. Solo se considerarán los registros
efectuados el día señalado en el cronograma.

- El o la postulante será responsable de los datos consignados en el Formato de Hoja de

vida, el cual tiene carácter de Declaración Jurada; en caso de que la información registrada
sea falsa, la entidad podrá iniciar las acciones legales que correspondan

- El o la postulante debe adjuntar la CARTA DE PRESENTACIÓN emitido por Centro de

Estudios o documento similar que indique el nombre completo, carrera profesional y ciclo
que se encuentra cursando, la no presentación del documento ocasiona la descalificación
del postulante

- El o la postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso y obtenga la puntuación
más alta, superando el puntaje mínimo en cada etapa, será considerado como ganador
del proceso.

- El o la postulante declarado (a) como GANADOR(A) del proceso de selección para efectos
de la suscripción y registro de convenio, deberá presentar a la Oficina General de
Recursos Humanos, dentro de los cinco (05) días hábiles posteriores a los resultados
finales, lo siguiente:

✓ Carta de presentación del centro de formación profesional, dirigida a la Oficina

General de Recursos Humanos, detallando la carrera profesional, el ciclo que se
encuentra cursando actualmente.

✓ Currículo vitae documentado de acuerdo con la información declarada en el Formato

Hoja de vida.

COMITÉ DE SELECCIÓN

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Anexo 8925