Contribuir con el desarrollo del Marketing en línea y las estrategias de alcance de la

empresa.*Garantizar que el contenido a ser compartido esté ajustado a las estrategias y

parámetros establecidos, así como a la voz y personalidad definidas para la
marca.*Aumentar la presencia de la marca, producto o servicio en las redes
sociales.*Monitorear la actividad en internet de la competencia para medir su impacto e
influencia.*Interactuar con los departamentos de Ventas y Marketing para estar al
corriente de las nuevas especificaciones de los productos, marcas y servicios.*Recopilar y
remitir la información correspondiente a las impresiones de los consumidores a los
departamentos involucrados.*Manejar y administrar las distintas cuentas en redes
sociales de la empresa:*Desarrollar y mantener un calendario editorial de social media, en
el que se destaquen fechas importantes a ser consideradas en la producción de contenido
y que sea lo suficientemente atractivo para cautivar a la comunidad.*Investigar y analizar
al público objetivo, así como sus hábitos y preferencias.*Crear, ajustar y monetizar las
publicaciones de las distintas redes sociales atendiendo a las preferencias e intereses de
la audiencia.*Creación de contenido visual, tales como imágenes y videos a ser difundidos
en las redes sociales. A su vez, el diseño de la imagen visual de la empresa (etiquetas,
pendones, flayers, volantes, panfletos, calcomanía y todo lo referente al área de
merchandising) *Planificar y ejecutar las campañas comunicacionales dirigidas a las
distintas plataformas.*Hacer seguimiento del éxito de las campañas y analizar la
información de la comunidad y del desempeño en redes sociales:*Elaborar informes
semanales y mensuales sobre la actividad en las redes sociales.*Monitorear los distintos
perfiles en las redes y llevar un registro del aumento o disminución en el número de
seguidores.*Llevar un registro del volumen de interacciones con los usuarios,
comentarios, además de las veces que se han compartido las publicaciones.*Procurar
atraer tráfico hacia la página web y al blog de la empresa a los fines de tener un mayor
alcance.*Publicar contenido de calidad de manera periódica.
Actualizar la página web de la empresa a los fines de garantizar la precisión de la
información allí difundida.*Estar al corriente de las tendencias en herramientas y buenas
prácticas para las redes sociales.

Planifica los presupuestos de venta.*Establecer metas y objetivos.*Pronosticar las ventas.

Selecciona a los mejores vendedores.*Define los objetivos de cada vendedor.*Motivar a
su equipo de trabajo.*Evaluar al equipo de trabajo.*Buscar prospectos para la
empresa.*Distribuir la estrategia entre los nuevos clientes y los asiduos.*Comunicar
eficazmente acerca del producto o servicio ofrecido.*Proporcionar un buen servicio al
cliente a través de asistencia o consultorías.*Realizar investigación de mercado para
recopilar datos estratégicos de los clientes*Coordinar las operaciones del departamento,
Ventas.*Definir e implementar políticas y procedimientos de ventas.*Diseñar planes y
estrategias de ventas para nuevos productos. Coordinar las actividades del equipo de
Ventas para establecer relaciones positivas con los compradores y entre los
Representantes de Ventas*Supervisar y coordinar las actividades de los departamentos
de Ventas de una empresa, corporación o industria:*Coordinar las operaciones del
departamento de Ventas.*Definir e implementar políticas y procedimientos de
ventas.*Diseñar planes y estrategias de ventas para nuevos productos.*Coordinar las
actividades del equipo de Ventas para establecer relaciones positivas con los
compradores y entre los Representantes de Ventas.*Establecer metas u objetivos de
ventas semanales, trimestrales, mensuales y anuales, procurando mantenerlas reales y
realizables.*Desarrollar estrategias nuevas e innovadoras para la consecución de
metas.*Asignar a miembros del equipo para que se encarguen de las cuentas o negocios
de la empresa con sus clientes.*Investigar e identificar las oportunidades de venta,
generando indicadores y detectando clientes potenciales.*Reunirse con clientes
importantes y buscar prospectos potenciales.*Aprobar los planes presupuestarios y de
ventas.*Representar a la empresa en eventos sociales.*Supervisar los procesos de
reclutamiento y capacitación de los nuevos ingresos:*Monitorear el desempeño del equipo
de Ventas.*Leer y evaluar los informes de ventas del personal.*Garantizar que cada
miembro del equipo cumpla con sus objetivos y con las metas de la empresa.*Reunirse
con los demás Gerentes de la empresa para verificar que los objetivos generales estén
siendo ejecutados conforme a la planificación realizada.*Interactuar con el departamento
de Marketing para crear una campaña y una estrategia de ventas más efectiva y
minuciosa:*Reunir a un equipo con un Gerente de Proyecto, Diseñadores, expertos
técnicos y demás profesionales que contribuyan con el desarrollo del plan de Marketing
que beneficie tanto al cliente, como a la empresa.*Promocionar la marca.*Desarrollar,
mantener y mejorar las relaciones con los clientes para mantener un alto nivel de servicio
y conservar su lealtad.*Estar al corriente de los cambios y tendencias del mercado para
poder desarrollar estrategias de ventas originales:*Estar al corriente de las últimas
tendencias en ventas, leyendo literatura especializada y asistiendo a seminarios y
talleres.*Hacer seguimiento a la competencia, así como a las nuevas tendencias y
productos en el mercado