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Objetivos

Seguimiento

Plan de acción Comunicar prioridades Clara


Quiénes
Equilibrada
Capacidades Coordinar iniciativas
Qué
Responden Características Duradera
Recursos Definir actividades Implementar tareas Cómo
Optimista
Para qué
Contexto Especificar metas Cumplir con los programas Conciliar intereses
Diagnóstico

Análisis del entorno Formulación Programación Ejecución Misión organizacional

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Visión organizacional


Elaborado por Natalia Molano Valencia

Medible Entendible Controlable


Qué Motivada por líderes
Objetivos de la calidad Coherencia Política de la calidad
Cómo Compartida y apoyada
Responden Características
Indicadores de gestión Documentados
Alta dirección En qué tiempos Positiva y alentadora
Consecución
Descripción de terceros Amplia y detallada
Mejora continua
Control de gestión Recursos

Sistema de gestión de la calidad


Uso eficiente
Objetivos organizacionales
Informar Coordinar Evaluar Motivar

Beneficios
Medible y alcanzable
Responsabilidades
Responden Logros
Características Cumplir con la misión

Resultados
Realistas, flexibles y aceptables

Plazo determinado

Elaborado por
Natalia Molano Valencia

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