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Diplomado Auditor Interno Integral HSEQ Regional Facatativá

CT La Vega Cundinamarca

11/05/2021

Integrantes:
Johan Sebastián caballero Olarte
ID 571701
Javier Montero
ID: 583506
Diana Garzón
ID: 477235

Fecha: 18/05/2021

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MÓDULO 1 TALLER 2: DOFA ISO 9001:2015

1. OBJETIVO:
Reconocer una metodología que permita que el participante identifique cuestiones internas y
externas en un escenario empresarial o personal.

2. RECURSOS:
 Videos
 Normas
 Solución de dudas por parte del tutor
 Metodología DOFA (inmersa en el taller)

3. METODOLOGÍA
Se presenta a continuación la metodología de la Matriz DOFA sugerida para identificar las
cuestiones internas y externas, el participante deberá leerla e identificar a nivel profesional
sus Debilidades, Oportunidades, Amenazas y Fortalezas (5 de cada una).

4. TIEMPO REQUERIDO
Para el desarrollo del taller se sugieren 45 minutos.

5. TALLER

5.1. METODOLOGÍA DOFA


La metodología DOFA consiste en identificar las debilidades, oportunidades, fortalezas y
amenazas en diferentes actividades o situaciones
Tenga en cuenta las siguientes definiciones y el gráfico que se muestran a continuación:

 DEBILIDADES: Puntos débiles a nivel interno que se tienen que pueden eliminarse o
reducirse
 OPORTUNIDADES: Aspectos positivos a nivel externo que pueden ser aprovechados
aprovechando las fortalezas
 FORTALEZAS: Aspectos positivos internos con los que se cuenta en el momento
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 AMENAZAS: Situaciones que provienen del entorno y que pueden derivarse en efectos
negativos.

AMENAZAS
ANÁLISIS EXTERNO
OPORTUNIDADES

DEBILIDADES
ANÁLISIS INTERNO
FORTALEZAS

Contextualización de la empresa:
Servíaseos SAS

la empresa SERVIASEO SAS dedicada a la prestación de servicios de aseo en lugares residenciales,

tiene como objetivo cumplir los requisitos según la norma ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, para

lograr la satisfacción de los clientes, ser reconocida por la excelencia de sus servicios y lograr

posicionarse como la empresa número uno a nivel departamental.

Esta empresa se encuentra ubicada en Villeta Cundinamarca en la carrera 4 # 14-25 barrio vello

horizonte, está al servicio de la comunidad hace cinco años prestando los servicios de recolección y

disposición de basuras, lavado y limpieza de fachadas, salones, piscinas, centros deportivos, poda de

césped y cercas vivas; para esto cuenta con la infraestructura adecuada donde realiza sus procesos,

cuenta con equipos e insumos nuevos y de calidad, cuenta con un recurso humano seleccionado,

capacitado, uniformado, lo cual permite brindar confort y un buen servicio a las partes interesadas.

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MATRIZ DOFA

MATRIZ DOFA DE LA EMPRESA SERVIASEO SAS


FORTALEZAS DEBILIDADES
 Buena relación y contacto con  Falta de experiencia en el mercado.
proveedores.  Falta de organización y asignación de
 Alto compromiso por parte del personal funciones.
de la empresa  Recursos financieros limitados.
 Cuenta con un amplio portafolio de  Falta de publicidad.
servicios.  la política de calidad no es conocida por
 Buen servicio de atención a los clientes. todos los trabajadores
 Cuenta con recursos físicos adecuados y  Carece de un sistema de control de
apropiadas herramientas de trabajo. riesgos profesionales y de salud
 Es la única empresa legalmente ocupacional.
constituida en el municipio  Falta de reconocimiento de la empresa
. compañía certificada en los sistemas debido a que es una empresa pequeña
integrados de gestión. que no lleva mucho en el mercado.
. cuenta con su propio portafolio de productos y  Los clientes no cuentan con
servicios debidamente organizados clasificados flexibilización al momento de realizar los
y estructurados lo cual facilita el monitoreo y pagos.
seguimiento de control de calidad del producto.  Ausencia de un líder encargado del
Evaluar la satisfacción del cliente. monitoreo y control del Sistema de
Se encuentra dentro de la red empresarial del gestión de calidad.
car lo cual le permite proyectar sus productos y  Ausencia de líder encargado del Sistema
servicios bajos los más exigentes y altos de gestión de seguridad y salud en el
estándares de calidad. trabajo.
. implementación del procedimiento  Ausencia de un líder encargado del
documentado de evaluación de satisfacción al Sistema de gestión ambiental.
cliente.  No seguimiento de la evaluación de
satisfacción al cliente sobre la prestación
del servicio final que genera el portafolio
de servicios de la compañía
 Ausencia del Sistema de evaluación de
indicadores de gestión de eficacia de
sostenibilidad rendimiento y
productividad de los productos y
servicios ofrecidos por la compañía
 Ausencia de auditoría interna frente a los
sistemas de gestión integrado (calidad
ambiente y seguridad y salud en el
trabajo.)
OPORTUNIDADES AMENEZAS
 Gran oportunidad de mercado debido a  Bajo presupuesto municipal para manejo
que en el municipio no hay empresas de residuos solidos
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que trabajen de la mano con la CAR.  Falta de un sistema de gestión ambiental
 Crear convenios con contratistas y municipal que garantice la
proveedores que beneficien la sustentabilidad ambiental de los
organización. proyectos.
 Adquirir nuevos contratos gracias a la  Empresas competentes que trabajen a
certificación de las normas ISO. menor costo.
 Apoyo por parte de la CAR.  Aumento de vectores debido al manejo
 Recibir capacitaciones por parte de la inadecuado de residuos.
CAR  Debilitamiento de la cultura ambiental.
 Recibir capacitaciones y servicios por  Atrasos en pagos por parte de los clientes
parte de la ARL debido a la emergencia sanitaria.
 Crear alianzas estratégicas.  Multas por incumplir normas según
 Establecer un sistema de evaluación de decreto 1072.
satisfacción al cliente de los productos y  Cambios en políticas gubernamentales
servicios prestados.  Probabilidad de que se pierdan la
 Establecer un procedimiento para el certificación del Sistema de gestión de
monitoreo de los indicadores de gestión calidad ya que no hay un Sistema de
de eficacia del Sistema de gestión de control ni un seguimiento del mismo.
calidad.  Perdida de oportunidades para licitar en
 Establecer un cronograma de auditorías el Mercado por no tener vigente y en
internas durante el periodo anual para cumplimiento del Sistema de calidad.
hacer seguimiento a la eficacia del
Sistema de gestión de calidad.
 Establecer un procedimiento
documentado para la divulgación de la
política del Sistema de gestión de
calidad.
 Establecer un proceso de recertificación
anual para mantenernos vigentes en el
Mercado.

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