IND: 3 - EVIDENCIA 2: RELATO: TRABAJO

COLABORATIVO

PRESENTADO POR: PAOLA ANDREA PEREZ GUTIERREZ

GESTION DE MERCADOS
(2281647)

INSTRUCTOR: LIZETH VANESSA PEREZ GARCIA

SENA

2021
Qué es Trabajo colaborativo:
El trabajo colaborativo es aquel en el cual un grupo de personas intervienen
aportando sus ideas y conocimientos con el objetivo de lograr una meta común;
Se diferencia del trabajo en equipo por que el colaborativo es la producción de
conocimientos, por eso las figuras como la del líder o coordinador surgen
espontáneamente, y no están rígidamente definidas.

El trabajo colaborativo es una forma de organización de las tareas de un proyecto

y se caracteriza porque en él un grupo de individuos, especialistas, expertos o
simples conocedores, trabajan de manera conjunta, descentralizada y simultánea,
para lograr un objetivo común. Cada uno de los integrantes, en este sentido,
aporta, coopera e interviene en aquellas áreas del proyecto que domina más.

Características
 INTERDEPENDENCIA POSITIVA: se piensa más en el colectivo que en la
individualidad. Los logros alcanzados corresponden a todos los miembros.
Debe existir una dependencia positiva y retroalimentación entre los
integrantes. En esta característica nos destacamos todos porque podemos
expresar nuestros conocimientos y habilidades sin ser juzgados,
compartiendo metas, recursos, logros y entendimiento de rol de cada uno.

 INTERACCION: Es un proceso individual con actividades colaborativas

donde transforma al individuo fortaleciendo sus habilidades personales y de
grupo. Según Johnson las interacciones grupales fortalece más las ideas
propias y genera que sean más concretas y precisas, porque permite
realizar el seguimiento y el intercambio entre los diferentes miembros del
grupo.

 CONTRIBUCION INDIVIDUAL Y GRUPAL: Cada miembro del equipo

comparte la legitimidad del proyecto de acuerdo a su identificación con el
mismo. Se hace responsable de las tareas asignadas y expresa sus
conocimientos para obtener un buen resultado colaborativo.
  HABILIDADES PERSONALES Y DE GRUPO: Permite que cada miembro
desarrolle y potencialice sus habilidades personales y genere el crecimiento
del grupo por que estimula al individuo o equipo colaborativo en escuchar ,
promueve la participación , el liderazgo , la coordinación de actividades,
seguimientos y evaluación sin importar que tan preparado estés , afianza la
seguridad del aprendiz para que deje los miedos.

Ventajas del trabajo colaborativo.

 Fomenta el intercambio de ideas
 Promueve la innovación
 Mejora la comunicación
 Aumenta la productividad
 Se alcanzan metas compartidas
 Intercambio de conocimientos
 Potencia el valor de los resultados obtenidos
 Reduce los errores
 Afianza la autoestima
 Aceptación del trabajo de los otros.
 Mayor productividad y satisfacción

En mi punto de vista este tipo de trabajo me ayudaría a confiar más en mis

conocimientos y a no tener miedo de expresar mis ideas y opiniones seré
escuchada y de la misma manera me enseñaran. Yo le aportaría a la fase lectiva
mucha participación y aportes que contribuyan al aprendizaje diario.