PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR Y EMPELADOR

CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ART. 59 Y 60

IMPONER
OBLIGACIONES CONSERVAR
LIMITAR O PRESENTARSE EN ARMAS EXCEPTO
DE CARÁCTER
PRESIONAR EN ESTADO DE LOS CELADORES
RELIGIOSO O
EJERCER EL EMBRIAGUEZ EN
POLITICO
DERECHO DE EL TRABAJO FALTAR AL
ASOCIACION Aquí va el texto que
TRABAJO
introduciremos, Aquí HACER O EXCEPTO PARA
OBLIGAR A va AUTORIZAR ASISITIR EN CASO
COMPRAR PROPAGANDA PROHIBICIONES DEL DE HUELGA
MERCANCIAS Y POLITICA TRABAJADOR ART. 60
DEMAS EN
ALMACENES DE
PERJUDICAR AL SUSTRAER
PROPIEDAD DEL
TRABAJADOR, CON EL UTELES, MATERIA
EMPREADOR
FIN DE NO LO EMPLEEN PROMA SIN
EN OTRAS EMPRESAS Y PERMISO DE LA
EJECUTAR O AUTORIZAR EMPRESA
DEDUCIR O ACTOS QUE VULNEREN
RETENER LOS DERECHOS O QUE
DISMINUIR EL
SALARIOS SIN OFENDA SU DIGNIDAD
RITMO DEL
AUTORIZACION
HACER COLECTAS, RIFAS TRABAJO,
JUDICIAL
O PROPAGANDAS SUSPENSIÓN
DENTRO DE LA LABORAL
EMPRESA Y USAR
HERRAMIENTAS EN
OBJETOS DISTINTOS AL
TRABAJO

PROHIBICIONES DEL
EMPLEADOR ART. 59

Fuentes: http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/codigo-sustantivo-del-trabajo ; file:///C:/Users/hlhid/Downloads/C%C3%B3digo%20Sustantivo

%20del%20Trabajo%20(1).pdf ; https://www.youtube.com/results?search_query=prohibiciones+y+obligaciones+del+empleador+y+trabajador
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR Y EMPELADOR
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO ART. 57, 58, 59 Y 60

ELEMENTOS
ADECUADOS, REALIZAR LA
MATERIAS LABOR
PRIMAS PERSONALMENTE
Y CUMPLIR
ELEMENTOS DE
PROTECCION

NO DAR INFORMACION
PRIVADA A TERCEROS

PRESTAR
PRIMEROS
AUXILIOS CONSERVAR Y
CUIDAR
PAGAR INSTRUMENTOS Y
REMUNERACION MATERIA PRIMA
PACTADA
GUARDAR
RIGOROSAMENTE
RELACIONES CON
JEFES Y
COMPAÑEROS
RESPETAR SUS
COMUNICAR
IDEALES,
INFORMACION QUE
CREENCIAS,
EVITE DAÑOS Y
SENTIMIENTOS
PERJUICIOS

CONSEDER LICENCIAS TRABAJADORA EN OBSERVAR

NECESARIAS, CUMPLIR CON EL EMBARAZO DEBE INSTRUCCIONES
DEBIDAMENTE ENTREGAR REGLAMENTO Y DISFRUTAR SU PREVENTIVAS DE
COMPROBADAS CERTIFICACIONES LAS LEYES LICENCIA ACCIDENTES
LABORARES