UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

Sistema Universidad Abierta y Educacion a Distancia
ADMINISTRACIÓN

Derecho laboral

UNIDAD 3

Actividad
Complementaria

Luis Daniel Sebastián

Bustamante Pineda

GRUPO: 8253
Resuelve el siguiente caso práctico:

Laura Reyes labora en la empresa "El espejo mágico" e ingresó a laborar el día 11 de marzo de
2019. En el mes de octubre se ausentó los días 16 y 17, pidiendo un permiso a su jefe
inmediato sin goce de sueldo.

Calcula el aguinaldo que le corresponde al año 2019, si su salario es de $128.00

Incluye en tu respuesta el fundamento legal.
No olvides incluir una portada y tus fuentes de consulta en formato APA.

De acuerdo al artículo 87 de la LFT, el trabajador tiene derecho al pago de un aguinaldo

anual de por lo menos 15 días de salario, y si no ha cumplido el año, entonces a una parte
proporcional al tiempo trabajado.

Salario diario: 128

Tiempo laborado: 296 días

Días sin goce de sueldo: 2

Por ley le corresponden por lo menos 15 días de aguinaldo: 128 x 15 = 1,920

Sin embargo, como no laboró el año completo, le corresponde una parte proporcional de
aguinaldo: 365 = 1920, entonces 294 días = 1546.52

Entonces, a Laura Reyes por ley le corresponde un pago por concepto de aguinaldo anual
por la cantidad de $1,546.52

ADMISITRACION, U. N. A. M. (2016). Derecho laboral Apunte Electronico (Vol. 1).

SUAYED. 2021-1, 102-103

https://administracion.suayed.fca.unam.mx/pluginfile.php/51754/mod_resource/

content/4/LA_1352_101219_A_Derecho_laboral_Plan2016.pdf