Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
INTEGRANTES
PROFESIÓN
Recojan cuatro (4) aportes en
los que se evidencien las
relaciones y las diferencias
entre el vídeo "La decisión de
Anne" y el texto de David
Hume que ayuden a
comprender
la incidencia que
tienen los sentimientos
morales en las
acciones éticas.
PAOLA JIMENA SANCHEZ TOBON
YARLEDIS HERRERA ROBLES
TRABAJO COLABORATIVO
Según la tesis ética de David Hume afirma que la base de actuar de
las personas no es la razón si no que está motivada por sus
sentimientos (Teniendo en cuenta que su teoría manifestaba que los
seres humanos juzgamos las acciones por el sentimiento que nos
genera en la cual podemos encontrar agradable BUENO y
desagradable MALO) se relaciona en la “decisión de Anne” donde
cada uno de los personajes piensan y actúan diferente donde según
Hume la razón está atada a los sentimientos.
En el video se evidencia una transformación de pensamientos de
Anne ya que actúa por sus sentimientos, pero después decide
apoyarse en la razón en el momento de no hacer más por su
hermana, pues ya había un dictamen médico.
Se observa en el video las impresiones de DAVID HUME el divide
las pasiones en directas estas nacen del bien y del mal, del placer y
del dolor o las indirectas siendo esta la combinación de otras
cualidades, ya que los actos que realiza Anne, en un principio
generan alegría, felicidad y cuando decide no ayudar son tristeza,
rabia, melancolía entre otros.
Seguidamente en la película se observa una escena donde la madre
es demandada por su hija, esta le pide la emancipación ya que no
quiere seguir ayudando a su hermana enferma lo cual le produce una
mezcla de sentimiento dentro de los cuales podemos percibir rabia y

A partir del texto "Reseña de
Ética como amor propio" de
Fernando Savater, expongan
cuatro (4) argumentos que
fundamenten el papel de la
educación ética
en la formación profesional en
UNIMINUTO, a partir
de los conceptos de
autoafirmación, excelencia,
derechos humanos,
reconocimiento y valor de sí
mismo en el campo
empresarial, etc.
tristeza para nuestro actor, orgullo, piedad entre otras.
David Hume manifiesta que el lenguaje moral es un sentimiento de
aprobación o desaprobación hacia las acciones y las cualidades de
los seres humanos no se ocupa del ámbito del ser, sino de deber ser,
no pretende describir lo que es, sino prescribir lo que debe ser. Esto
nos da a entender en la decisión de Anne para salvar a Kate que
según sus sentimientos sabe que es lo correcto.
Ser un profesional con educación ética es de gran importancia al ser
estudiante UNIMINUTO, teniendo en cuenta que nuestros
principios y valores son:
Humanismo cristiano
Espíritu de servicio
Excelencia
Inclusión y equidad educativa
Sostenibilidad
Comunidad educativa y participativa
conductas basadas en buenos principios e identidad
cultural.
Es fundamental aplicarlos en nuestro diario vivir ya que siendo
parte activa de la sociedad tendremos buena conducta que
fortalecerá la autonomía en la toma de decisiones.
En el ámbito de la excelencia la ética nos permite conocer las
habilidades y los conocimientos propios identificando las
debilidades que se nos puedan estar presentando lo cual nos va a
permitir mejorarlas logrando un aumento en la productividad de las
organizaciones y lograr ser un profesional integro, Según Fernando
Savater la vida ética busca siempre ser mejor lo cual no significa
que se presente sufrimientos lo que se busca es luchar contra la
adversidad.

Además Savater señala que el anhelo de excelencia del ser humano,

esto no da a entender que día a día buscamos superar y buscando al
final un proyecto de vida, la ética es un fruto que anhela ser cada día
mejor.

El resultado de las buenas conductas morales es el reconocimiento y

valor de un profesional integro, todo deber moral que realizamos se
hace bajo la premisa de perseverar, es decir queremos ser cada día
mejores pero queremos cumplirlo con moral.
 Martha Nussbaum nos enseña que las emociones, mente y cuerpo no
pueden ser expulsadas del razonamiento, las normas básicas del
comportamiento humano y de la convivencia.

Martha Nussbaum menciona que las emociones se definen en virtud

de las relaciones o juicios éticos

La educación es una parte fundamental como crecimiento personal,

se debe admitir lo esencial de desempeño en el sistema de
Expongan cinco (5) ideas
razonamiento.
generales del texto "Martha
Nussbaum: emociones, mente
y cuerpo".
La emoción es la prioridad para la intuición, mientras la razón le
corresponde actuar como supervisora de dichas intuiciones.

Las emociones son rasgos de instrucciones acerca del valor de las

cosas y se consideran una capacidad de acceso al mundo moral.

Las teorías que caracterizan las emociones a modo de fuerzas ciegas

e irracionales sin ninguna conexión con nuestro pensamiento.

Situación problemática

En la empresa SUPERMERCADOS +*- presenta se han presentan discrepancias en el campo laboral

Qué Se plante que la organización realice pruebas de actitud o de

conocimiento KUDER, aunque podríamos decir que se debería
realizar al inicio de la contratación, buscamos conocer las
preferencias vocacionales de los empleados.
 Se proponer crea un proyecto dual ( APRENDIZAJE-PRACTICA)
el cual tenga como beneficio que los empleados realicen una
formación inferior a 6 meses, Mediante esto buscamos incentivar el
crecimiento intelectual de los integrantes de la compañía y a su vez
iniciar un proceso de escalonamiento.

Gestionar el comité de convivencia.

Se plantea un proyecto de manera cronológica que beneficie a los

Cómo trabajadores donde el pilar de las actividades sean la convivencia y
comunicación entre los compañeros de trabajo.

Personal de las organizaciones

Folletos

Computador (Medios Digitales)

Recursos
Material didáctico (Papelería)

Material ( Pelotas-Lazos)

Entre otros para llevar a cabo la implementación de las actividades.

Los que busca este proyecto es incentivar los actos morales y éticos,
de la alta gerencia de la organización que los logros obtenidos por
cada miembro dentro de la misma sean por sus capacidades
intelectuales y humanas.
Reflexión
Además se busca implementar diversas estrategias y dar solución a
diferentes aspectos a mejorar en el interior de la empresa, como es
el caso del ambiente organizacional y relaciones entre compañeros
de trabajo.