Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-T... https://poli.instructure.

com/courses/21558/quizzes/71645

Fecha de entrega 20 de abr en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 17 de abr en 0:00 - 20 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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Entregado el 19 de abr en 21:29
Este intento tuvo una duración de 4 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

El proceso formal que indica socialización y orientación, tendiente a

la familiarización de los nuevos empleados en su entorno, es:

Inducción

Pregunta 2 10 / 10 pts

La función de recursos humanos que corresponde a un modelo

sistemático, dentro del cual se evalúan: las necesidades de los
trabajadores, diseño, implementación y evaluación, es:

Capacitación y desarrollo

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Pregunta 3 10 / 10 pts

El proceso de inducción, capacitación y desarrollo que hoy toma

fuerza e importancia cuando consideramos a las personas como
fuente de ventaja competitiva.

La inducción de Personal es un proceso formal de GTH que indica,

socialización y orientación tendiente a la familiarización de los
nuevos empleados con su entorno específico y su ambiente de
trabajo.

Verdadero

Pregunta 4 10 / 10 pts

Los valores hacen pare de la cultura organizacional y representan:

Creencias básicas que orientan lo que se puede hacer o no

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Pregunta 5 10 / 10 pts

En un proceso de inducción, es básicamente necesario que los

empleados conozcan, acerca de:

Competencias del área, procedimientos, normas y políticas

institucionales

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