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INICIATIVA 3.

01 de mayo 2021

CUALIFICACIÓN Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES.


E.F.O - Director de Manejos de Emergencias y Gestión del Riesgo.

1. OBJETIVO: Certificar a voluntarios y funcionarios de la entidad en la estructura funcional del


cargo “Director de manejos de emergencias y gestión del riesgo”, mediante procesos
metodológicos de evaluación y certificacion de competencias laborales SENA.

2. DIRIGIDO A: Voluntarios y funcionarios de la entidad en todo el territorio nacional que de


manera libre y entusiasta decida participar de la iniciativa.

3. REQUISITOS GENERALES.

3.1 Ser voluntario nivel operativo de la entidad y estar activo en el SIM


3.2 Ser funcionario de la entidad
3.3 Ser técnico en Gestión del Riesgo y Atención de Desastres
3.4 Realizar preinscripción en plataforma SENA.
https://dsnft.sena.edu.co/servlet/com.portalsena.scigamlogin
3.5 *Envió de la documentación de inscripción en formato PDF, en los tiempos establecidos, a la
dirección email: academia.bolivardcc@gmail.com
- Copia de acta de grado o certificado de técnico.
- Copia de documento de identidad legible.
- Copia del formato “Termino y condiciones para candidatos del proceso de ECCL,
debidamente diligenciado y firmado.
- Copia del formato de constancia de participación misional, debidamente diligenciado y
firmado.

*Nota 1: cada aspirante deberá organizar la documentación en cuatro (04) archivos, (Formato PDF),
independientes, los cuales deberán tener los nombres según las siguientes indicaciones:

(XX = Tipo de Requisito y


su nombre y apellido). Así: Si el
aspirante se llama María Dolores Pérez NOMBRE ARCHIVO EJEMPLO
Jiménez. DOCUMENTO:
Documento de Identidad DI-NOMBRE-APELLIDO DI-MARÍA-PEREZ.PDF
Constancia de participacion misional CL-NOMBRE-APELLIDO CL-MARIA-PEREZ.PDF
Certificado tecnico laboral CTL- NOMBRE-APELLIDO CTL- MARIA-PEREZ.PDF
Términos y condiciones TC-NOMBRE-APELLIDO TC-MARÍA-PEREZ.PDF
4. TAREAS ESPECÍFICAS.

4.1. Construir lineamiento de cooperación interinstitucional para la organización, planeación y


ejecución del proyecto.

4.2. Organizar y vincular a 100 líderes de la entidad al proyecto y asegurar su participación libre y
activa en los procesos de ECCL del SENA.

4.3. Enlistar el personal previamente certificado y tramitar ante el SENA la apertura del proceso de
homologación de certificados de competencia laboral a la estructura funcional correspondiente.

5. PLAN DE ACCIONES.

Inscripción de participantes, formalización del proyecto.

- Entrega de la documentación: para formalizar el proyecto ante el SENA y realizar la


inscripción de los candidatos al proceso de evaluación y certificacion de competencias
laborales “ECCL”, los interesados deberán realizar la entrega de la documentación requerida
a más tardar el día jueves 06 de mayo del presente año.

- Socialización y sensibilización del proceso de ECCL- SENA: El día jueves 06 de mayo, en


horario de 20:00 a la 22:00 Horas del día, se estará realizando en línea la socialización del
proyecto y la sensibilización del proceso de ECCL – SENA a todos aquellos candidatos que
hayan enviado la documentación completa a la dirección email:
academia.bolivardcc@gmail.com

- Preinscripción en la plataforma SENA: Cada participante deberá estar inscrito en la


plataforma del SENA:https://dsnft.sena.edu.co/servlet/com.portalsena.scigamlogin, en el
rol de candidato y desde allí aplicar a las Normas sectoriales – NSCL, que se le indicaran
durante la socialización del proyecto, y que se retroalimentara por medio de correo
electrónico y un Grupo WhatsApp dispuesto para tal fin.

Proceso de Evaluación y certificacion de competencias laborales, bajo normas sectoriales de


gestión del riesgo.

- Fase 1: ECCL- 02 NSCL – Dirigir proceso de gestión del riesgo de acuerdo con planes y
normativa / Encaminar la implementación del marco estratégico acorde con criterios
técnicos.

Esta fase comprende la recolección de evidencias de conocimiento, desempeño y producto


de las 02 NSCL anteriores y pretende la certificacion del personal participante en
“Competente – Nivel Avanzado”.

Tiempo de ejecución Fecha de inicio Fecha de cierre


1 mes 06 de Mayo 01 junio
- Fase 2: ECCL -01 NSCL – Guiar la elaboración de instrumentos de acuerdo con metodología
y normativa en gestión del riesgo de desastres.

Esta fase comprende la recolección de evidencias de conocimiento, desempeño y producto


de la NSCL anterior y pretende la certificacion del personal participante en “Competente -
Nivel Avanzado”.

Tiempo de ejecución Fecha de inicio Fecha de cierre


1 mes 05 de junio 01 julio

- Fase 3: Tramites de homologación de certificados.

Tiempo de ejecución Fecha de inicio Fecha de cierre


45 Días 19 de Julio 31 Agosto

a. Verificación de Requisitos: Recepción y adjunción de certificados en las NSCL y


demás documentación de los candidatos al proceso de homologación.
(Documentos CC, constancia de participación Misional, ya suministrados en la
fase1 de inscripción).

b. Emisión de petición: Diseño de solicitud formal para la aplicación de beneficios


de ley de movilidad educativa y de formación profesional ante el SENA - Dirección
Nacional.

c. Certificacion SENA: Cargue de certificados en el aplicativo nacional del SENA a


cada uno de los candidatos.

Claridades:

Esta tercera etapa solo es aplicable a los participantes de los procesos de certificacion y
evaluación de competencias laborales – ECCL SENA, que hayan logrado sus certificaciones
en la categoría de “Persona competente – Nivel avanzado”. Para ello se deberá generar una
inscripción especial (Nueva), por cada participante. El solo hecho de haber participado en
las dos fases anteriores y haber obtenido certificaciones en las 03 NSCL de la mesa sectorial
de gestión del riesgo, no es garantía de certificacion en la estructura.

SE ADJUNTA:

- Formato “Termino y condiciones para candidatos del proceso de ECCL.


- Formato de constancia de participación misional – DCC.

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