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01 de mayo 2021
3. REQUISITOS GENERALES.
*Nota 1: cada aspirante deberá organizar la documentación en cuatro (04) archivos, (Formato PDF),
independientes, los cuales deberán tener los nombres según las siguientes indicaciones:
4.2. Organizar y vincular a 100 líderes de la entidad al proyecto y asegurar su participación libre y
activa en los procesos de ECCL del SENA.
4.3. Enlistar el personal previamente certificado y tramitar ante el SENA la apertura del proceso de
homologación de certificados de competencia laboral a la estructura funcional correspondiente.
5. PLAN DE ACCIONES.
- Fase 1: ECCL- 02 NSCL – Dirigir proceso de gestión del riesgo de acuerdo con planes y
normativa / Encaminar la implementación del marco estratégico acorde con criterios
técnicos.
Claridades:
Esta tercera etapa solo es aplicable a los participantes de los procesos de certificacion y
evaluación de competencias laborales – ECCL SENA, que hayan logrado sus certificaciones
en la categoría de “Persona competente – Nivel avanzado”. Para ello se deberá generar una
inscripción especial (Nueva), por cada participante. El solo hecho de haber participado en
las dos fases anteriores y haber obtenido certificaciones en las 03 NSCL de la mesa sectorial
de gestión del riesgo, no es garantía de certificacion en la estructura.
SE ADJUNTA: