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Caso No 1: Clasificación Nacional de Ocupaciones en la Administración del Recurso

Humano: Elabore los cinco (5) cargos planteados en la Guía de Aprendizaje # 1


Empleados de la Compañía COVID-19 S.A.S. Mayo 03 / 2021.
Nombre del Senauta DIANA ALEJANDRA BURBANO BEDOYA

Nombre del Cargo: Administrador de empresas.


1. Código y Correlativa DANE – SENA - CIUO:

1122-2422

1. Descripción del Cargo:


Incluye las ocupaciones que proveen servicios para la administración de empresas, como
análisis de las operaciones, métodos o funciones gerenciales y administrativas de una
organización, con el fin de proponer, planear e implementar cambios, o analizar las
necesidades organizacionales y coordinar su ejecución. Están empleados por firmas de
consultoría administrativa en el sector público o privado y pueden trabajar en forma
independiente
Jerarquía:
1.1. Área de Desempeño:
_____1____________
1.2. Nivel de Cualificación:
__________1(A)____
1.3. Área Ocupacional:
___________11.____
1.4. Campo Ocupacional:
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Humano: Elabore los cinco (5) cargos planteados en la Guía de Aprendizaje # 1
Empleados de la Compañía COVID-19 S.A.S. Mayo 03 / 2021.
• Administrador de empresas
• Analista administrativo
• Analista métodos y procedimientos
• Analista organizacional
• Analista organización y métodos
• Asesor empresas
• Asesor organización y métodos
• Asesor de mercados
• Consultor organizacional
• Profesional organización y administración de las empresas
• Representante fábrica
• Consultor empresarial

2. Funciones:
• Analizar y asesorar sobre métodos y organización administrativa de un
establecimiento o empresa tanto del sector público como privado.
• Coordinar actividades administrativas de acuerdo con estrategias de gestión y
procesos administrativos.
• Tomar decisiones de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos
administrativos.
• Planear y ejecutar reformas a métodos, sistemas, procedimientos, programas y
operaciones de las áreas de la organización de acuerdo con estrategias de gestión y
procesos administrativos.
• Determinar e implementar estrategias de mercado de acuerdo con la situación de la
organización y procesos
administrativos.
• Coordinar procesos de atención a clientes de acuerdo con estrategias de gestión y
procesos administrativos.
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• Formular proyectos de acuerdo con estrategias de gestión y procesos
administrativos.
• Analizar y emitir informes de estados financieros y de gestión de acuerdo con los
procesos administrativos.
• Planear, administrar y controlar presupuestos de acuerdo con estrategias de gestión
y procesos administrativos.
• Realizar seguimientos a las actividades de la organización de acuerdo con los
procesos administrativos.
3. Normas:
 Vigilar acciones contractuales según marco legal y metodología de interventoría
 Vigilar acciones contractuales según marco legal y metodología de interventoría
 Diseñar programa de evaluación de desempeño de acuerdo con metodologías
y normativa
 Prestar servicios de respuesta al sistema de alarmas según protocolos y
normativa de seguridad
 Estructurar la campaña publicitaria de acuerdo con objetivos de comunicación y
metodología de planeación
 Diseñar estrategias de servicio al cliente según modelos de gestión
 "Prospectar clientes de acuerdo con los segmentos objetivo y estrategia de
ventas
 Monitorear al cliente de acuerdo con metodologías de evaluación y seguimiento
 Coordinar la atención a usuarios según proceso administrativo y estrategia de
servicio
 Lanzar la promoción de ventas según objetivos y herramientas promocionales.
 "Prospectar clientes de acuerdo con los segmentos objetivo y estrategia de
ventas
 Definir el plan de merchandising según objetivos y técnicas de la promoción
 Lanzar la promoción de ventas según objetivos y herramientas promocionales.
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 Construir el brief según metodologías de diagnóstico organizacional
 Estructurar la campaña publicitaria de acuerdo con objetivos de comunicación y
metodología de planeación
 Coordinar la atención a usuarios según proceso administrativo y estrategia de
servicio
 Estructurar la estrategia de mercadeo digital de acuerdo con objetivos de
campaña y normativa legal
 Auditar procesos de gestión de acuerdo con normativa y manuales técnicos

4. Habilidades:
Comprensión de lectura
• Resolución de problemas complejos
• Escucha activa
• Comunicación asertiva
• Pensamiento crítico

5. Conocimientos:
• Administración y gerencia
• Servicios de oficina y administrativos
• Idioma extranjero
• Servicio al cliente
• Computadoras y electrónica

Nombre del Cargo Médico Especialista.


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1. Código y Correlativa DANE – SENA - CIUO:
3111-2212
1. Descripción del Cargo:
Diagnostican y tratan enfermedades, trastornos físicos, psicológicos y psiquiátricos; estudian
la naturaleza, causa y desarrollo de enfermedades humanas; practican intervenciones
quirúrgicas. Están empleados por hospitales, clínicas, centros de atención médica o pueden
trabajar de forma independiente en consultorios privados.
2. Jerarquía:
2.1. Área de Desempeño:
_________3__________
2.2. Nivel de Cualificación:
________1(A)___________
2.3. Área Ocupacional:
_________31___________
2.4. Campo Ocupacional:
• Anestesista
• Anestesiólogo
• Cardiólogo
• Cirujano
• Cirujano cardiología
• Cirujano general
• Cirujano neurocirugía
• Cirujano ortopedia
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• Cirujano plástico
• Dermatólogo
• Endocrinólogo
• Epidemiólogo
• Especialista medicina nuclear
• Especialista medicina ocupacional
• Farmacólogo clínico
• Fisiatra
• Gastroenterólogo
• Geriatra
• Ginecólogo
• Hematólogo
• Histopatólogo
• Internista
• Médico cardiología
• Médico forense
• Médico gerontólogo
• Médico ginecobstetra
• Médico neumología
• Médico obstetricia
• Médico oftalmología
• Médico oncología
• Médico osteopatía
• Médico otorrinolaringología
• Médico pediatría
• Médico psiquiatría
• Médico radiología
• Médico salud ocupacional
• Nefrólogo
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• Neumólogo
• Neurocirujano
• Neuropatólogo
• Neurólogo
• Obstetra
• Oftalmólogo
• Oncólogo
• Ortopedista
• Ortopedista traumatólogo
• Otorrinolaringólogo
• Patólogo
• Patólogo clínico
• Patólogo forense
• Pediatra
• Psiquiatra
• Radiólogo
• Reumatólogo
• Traumatólogo
• Urólogo
• Médico Especialistaa

3. Funciones:
• Diagnosticar y tratar enfermedades, trastornos físicos o psiquiátricos
• Ordenar pruebas de laboratorio, rayos x y otros diagnósticos e interpretar sus
resultados.
• Prescribir medicamentos y tratamientos especializados y remitir pacientes a cirugía.
• Actuar como asesor de otros médicos
• Realizar investigación médica
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• Estudiar la naturaleza, causa y desarrollo de enfermedades humanas y cambios
funcionales causados por
enfermedades.
• Conducir análisis microscópicos y químicos de pruebas y muestras de laboratorio.
• Valorar enfermedades y trastornos de pacientes para determinar el procedimiento
quirúrgico apropiado.
• Elaborar protocolos de tratamiento de enfermedades y quirúrgicos.
• Realizar o supervisar procedimientos quirúrgicos para corregir anormalidades y
deficiencias físicas.
• Hacer seguimiento de la evolución de las enfermedades de sus pacientes y asistirlos
en su proceso de recuperación.

4. Normas:
-Diagnosticar la condición de la estructura de acuerdo con evaluación médica
otorrinolaringológica y normativa de salud
-Caracterizar situación de salud según metodología de análisis y normativa
-Tratar alteraciones otorrinolaringológicas de acuerdo con normativa de salud
-Evaluar resultados del tratamiento otorrinolaringológico según historia clínica y
normativa de salud
-Realizar tratamientos cosmetológicos y estéticos a usuarios con procedimientos de
cirugía y/o medicina estética según prescripción del médico y normativa legal vigente
-Dirigir implementación de soluciones según requerimientos técnicos y plan de
intervención
-Asistir necropsias de acuerdo con guía técnica forense
-Recolectar información de acuerdo con metodología de investigación
-Recolectar información de acuerdo con metodología de investigación
-Obtener muestras representativas según protocolos y técnicas de análisis
fisicoquímico
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-Efectuar preparación para ensayo y análisis de muestras, según procedimientos
establecidos por el laboratorio.
-Determinar contenido de microorganismos del alimento según normativa y técnicas
de análisis
-Apoyar los procedimientos de diagnóstico individual de acuerdo con delegación,
protocolos y tecnología requerida
-Establecer campo de tratamiento según protocolos de radioterapia y tomografía
computarizada.
-Desarrollar acciones de inspección, vigilancia y control a sujetos de interés sanitario
con base en la normatividad vigente, procedimientos estandarizados y protocolos.
-Administrar teleterápia de acuerdo con parámetros clínicos y dosimétricos.

5. Habilidades:
• Comprensión de lectura
• Relaciones interpersonales
• Escucha activa
• Comunicación asertiva
• Pensamiento crítico

6. Conocimientos:
• Biología
• Sicología
• Medicina y odontología
• Idioma extranjero
• Servicio al cliente
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Nombre del Cargo Contador público.


1. Código y Correlativa DANE – SENA - CIUO:

1111-2411
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Descripción del Cargo:
Aplican, planean, organizan, diagnostican y administran sistemas financieros de personas
naturales y empresas de acuerdo con la normativa nacional e internacional; evalúan,
controlan y cumplen con las obligaciones fiscales, establecen los procedimientos para la
gestión de la información financiera, garantizan y proporcionan información veraz y oportuna.
Están empleados por personas naturales y organizaciones con departamentos contables y
financieros, empresas especializadas en servicios contables y de auditoria, o pueden trabajar
en forma independiente en el sector público y privado.

1. Jerarquía:
1.1. Área de Desempeño:
______1___________________________________________________________________
1.2. Nivel de Cualificación:
________1(A)______________________________________________________________
1.3. Área Ocupacional:
_________11______________________________________________________________
1.4. Campo Ocupacional:
• Contador
• Contador auditor
• Contador público
• Interventor cuentas
• Revisor fiscal
• Contador de inversiones financieras
• Profesional contable
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• Jefe de costos y presupuestos
• Analista de impuestos
2. Funciones:
• Elaborar y estructurar información financiera según la normativa vigente y políticas
institucionales.
• Analizar información y proyecciones financieras y de inversiones de acuerdo a la
normativa vigente y planes financieros.
• Gestionar, preparar e informar las obligaciones tributarias de acuerdo con la
normativa fiscal vigente.
• Preparar, gestionar y ayudar en la elaboración y control de planes financieros y
presupuestales de acuerdo con estrategias económicas y normativa vigente.
• Supervisar procesos de auditoría financiera y contable de acuerdo con estándares de
calidad internos de la entidad u organización.
• Calcular los costos de operaciones de acuerdo con métodos y tipo de costo.
3. Normas:
-Negociar inversiones de acuerdo con parámetros de mercado de valores
-Reconocer hechos económicos de acuerdo con metodologías y guía técnica
-Elaborar declaraciones tributarias de acuerdo con guía técnica y normativa fiscal
-Elaborar presupuestos de acuerdo con metodología y guía técnica
-Evaluar resultados financieros de acuerdo con indicadores y metodologías
-Revelar hechos económicos de acuerdo con procedimiento técnico
-Evaluar ejecución presupuestal de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa
-Elaborar informes financieros de acuerdo con normativa contable y metodologías
-Elaborar declaraciones tributarias de acuerdo con guía técnica y normativa fiscal

-Reconocer hechos económicos de acuerdo con metodologías y guía técnica


-Elaborar presupuestos de acuerdo con metodología y guía técnica
-Evaluar ejecución presupuestal de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa
-Elaborar informes financieros de acuerdo con metodologías y normativa
Caso No 1: Clasificación Nacional de Ocupaciones en la Administración del Recurso
Humano: Elabore los cinco (5) cargos planteados en la Guía de Aprendizaje # 1
Empleados de la Compañía COVID-19 S.A.S. Mayo 03 / 2021.
-Revelar hechos económicos de acuerdo con procedimiento técnico
-Tramitar requerimientos tributarios de acuerdo con procedimiento técnico
4. Habilidades:

•Trabajo bajo presión


• Flexibilidad y adaptabilidad
• Comunicación asertiva
• Lógica matemática
• Pensamiento crítico

5. Conocimientos:
•Matemáticas
• Idioma extranjero
• Economía y contabilidad
• Normas de contabilidad e información financiera, auditoria y aseguramiento de la
Información, tributaria y demás del sector privado y/o público
• Finanzas

Nombre del Cargo Enfermero jefe.


1. Código y Correlativa DANE – SENA - CIUO:

3151-2221
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Descripción del Cargo:


Supervisan y coordinan las actividades del personal de enfermería en el cuidado y atención
de pacientes. Proveen cuidado directo a los pacientes. Están empleados por clínicas,
hospitales, centros médicos, de rehabilitación, instituciones educativas y servicios
particulares
Jerarquía:
1.1. Área de Desempeño:
__________3_______________________________________________________________
1.2. Nivel de Cualificación:
_______1(A)________________________________________________________________
1.3. Área Ocupacional:
_______31_________________________________________________________________
1.4. Campo Ocupacional:
• Coordinador enfermería
• Enfermero auxiliar
• Enfermero cirugía
• Enfermero consultorio
• Enfermero coordinador
• Enfermero cuidados intensivos
• Enfermero especialista
• Enfermero jefe
• Enfermero obstetricia
• Enfermero oncología
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• Enfermero psiquiatría
• Enfermero salud ocupacional
• Enfermero salud pública
• Supervisor enfermería
• Enfermero
2. Funciones:
• Dirigir y dar cuidado integral de salud a la persona, familia, comunidad y su entorno,
interviniendo en el
diagnostico, tratamiento, rehabilitación y recuperación de salud.
• Supervisar auxiliares y otro personal de enfermería
• Coordinar los servicios de enfermería con otros servicios de salud
• Garantizar la calidad de la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería a
los usuarios y el cumplimiento de los procesos administrativos.
• Consultar con otros miembros del equipo de cuidados a la salud para determinar,
planear, implementar y
valorar el cuidado del paciente.
• Desarrollar e implementar programas de prevención y educación en salud
• Participar en el establecimiento de reglamentos y procedimientos
• Administrar el presupuesto y garantizar la disponibilidad de equipos y suministros.
• Participar en el proceso de selección, evaluación y desarrollo profesional del
personal de enfermería.
• Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
• Apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos
• Apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, aplicación de
compresas esterilizadas y
remoción de suturas.
• Observar, registrar y reportar los síntomas y cambios de las condiciones de los
pacientes.
• Operar o monitorear aparatos o equipo médico
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3. Normas:
-Sensibilizar a los actores sociales y comunitarios, en los deberes, derechos, gestión
del autocuidado y corresponsabilidad social de acuerdo con lineamientos en seguridad
sanitaria nacionales e internacionales
-Dirigir el talento humano de acuerdo con normativa
Orientar personas según normativa de salud
-Asistir pacientes quirúrgicos de acuerdo con guías de manejo y normativa de salud
Establecer la presencia de eventos de salud pública según normativa nacional
-Promocionar acciones de salud de acuerdo con la normativa de salud pública
-Elaborar informes financieros de acuerdo con metodologías y normativa
-Elaborar presupuestos de acuerdo con metodología y guía técnica
-Manejar recursos financieros de acuerdo con normativa y manual operativo
-Planear el desarrollo del talento humano según requerimientos y modelos gestión
-Diseñar programa de evaluación de desempeño de acuerdo con metodologías y
normativa
-Administrar medicamentos según delegación y normativa de salud.
-Asistir pacientes quirúrgicos de acuerdo con guías de manejo y normativa de salud
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud y política de
humanización
-Producir imágenes diagnósticas de acuerdo con normativa de salud
-Promocionar comportamientos seguros de acuerdo con estándar nacional de
educación en el riesgo de minas antipersonal
-Orientar acciones de salud pública de acuerdo con lineamientos de salud
-Evaluar resultados financieros de acuerdo con indicadores y metodologías
-Controlar recursos monetarios de acuerdo con procedimiento técnico y tipo de
recaudo financiero

Habilidades:
• Comprensión de lectura
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• Relaciones interpersonales
• Escucha activa
• Comunicación asertiva
• Pensamiento crítico

4. Conocimientos:
Sicología
• Medicina y odontología
• Educación y capacitación
• Idioma extranjero
• Servicio al cliente

Nombre del Cargo Auxiliar enfermería


1. Código y Correlativa DANE – SENA - CIUO:

3311-3221

Descripción del Cargo:


Brindan cuidado integral y orientación en salud a las personas y comunidades en
aspectos de promoción, educación y prevención, diagnóstico, tratamiento y
rehabilitación. Proveen cuidados de enfermería a pacientes bajo la orientación de
enfermeros, médicos y otros miembros del equipo interdisciplinario de salud. Están
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empleados por hospitales, clínicas, consultorios y otras instituciones del cuidado de la
salud; se pueden desempeñar en atención de personas en terapia renal, personas que
se encuentren en estado crítico de salud y brindando primera respuesta en situaciones
de emergencia.

1. Jerarquía:
1.1. Área de Desempeño:
______3___________________________________________________________________
1.2. Nivel de Cualificación:
__________3Y3(C)__________________________________________________________
1.3. Área Ocupacional:
__________33_____________________________________________________________

1.4. Campo Ocupacional:


• Auxiliar enfermería
• Enfermera auxiliar
• Técnico auxiliar en enfermería
Funciones:
Tomar presión sanguínea, temperatura y pulso, tomar muestras, distribuir
medicamentos a los pacientes y
realizar otros procedimientos de enfermería de rutina.
• Apoyar en procedimientos tales como terapia respiratoria, aplicación de compresas y
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remoción de suturas.
• Observar el progreso de los pacientes y reportar cambios a los enfermeros, médicos
y otros miembros del
equipo de salud.
• Asistir a los enfermeros y a los médicos en la realización de procedimientos.
• Realizar actividades de comodidad, bienestar físico, recreativo y ocupacional
paciente.
• Aplicar guías de manejo en el cuidado individual, familiar y colectivo.
• Responder a las señales de llamada, vaciar recipientes, preparar a los pacientes
para los tratamientos médicos y quirúrgicos, suministrar alimentos, supervisar
ejercicios de rutina y ejercer otras funciones relacionadas
con el cuidado de pacientes.
• Esterilizar, preparar y responder por el material, equipos y elementos a su cargo.
• Tender camas y mantener el inventario y suministros de las habitaciones.
• Limpiar y esterilizar instrumentos y sala de operaciones según protocolo y normativa
de salud.
• Admitir personas al servicio según normativa de salud.
• Controlar infecciones de acuerdo con protocolos y normatividad de salud.
• Fomentar prácticas saludables de acuerdo con normativa de salud.
Caso No 1: Clasificación Nacional de Ocupaciones en la Administración del Recurso
Humano: Elabore los cinco (5) cargos planteados en la Guía de Aprendizaje # 1
Empleados de la Compañía COVID-19 S.A.S. Mayo 03 / 2021.
• Administrar medicamentos según delegación y normativa de salud.
• Administrar inmunobiológicos según delegación y normativa de salud.
• Promover el mantenimiento de los patrones funcionales por etapa del proceso vital
según normatividad legal vigente.
• Cuidar a la persona en la recuperación de patrones funcionales.
• Dar orientación según protocolo de servicio al paciente.
2. Normas:
-Apoyar los procedimientos de diagnóstico individual de acuerdo con delegación,
protocolos y tecnología requerida
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud y política de
humanización
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud y política de
humanización
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud y política de
humanización
-Asistir pacientes quirúrgicos de acuerdo con guías de manejo y normativa de salud
-Administrar medicamentos según delegación y normativa de salud.
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud.
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud y política de
humanización
-Asistir personas según protocolos de primer respondiente y normativa de salud
-Asistir personas según la etapa del ciclo vital y guías de manejo de salud
-Asistir personas según la etapa del ciclo vital y guías de manejo de salud
-Asistir pacientes quirúrgicos de acuerdo con guías de manejo y normativa de salud
Controlar infecciones de acuerdo con protocolos y normativa de salud
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud.
Caso No 1: Clasificación Nacional de Ocupaciones en la Administración del Recurso
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-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud y política de
humanización

-Admitir personas al servicio según normativa de salud


-Controlar infecciones de acuerdo con protocolos y normativa de salud
-Manejar heridas según delegación y manual de salud
-Administrar medicamentos según delegación y protocolos de salud
-Administrar inmunobiológicos según delegación y normativa de salud
-Asistir personas de acuerdo con guías de atención y protocolos de primer
respondiente
-Asistir actividades de la vida diaria según protocolos de salud.
3. Habilidades:
• Relaciones interpersonales
• Trabajo en equipo
• Orientación al Servicio
• Escucha activa
• Comunicación asertiva
4. Conocimientos:
Matemáticas
• Sicología
• Medicina y odontología
• Idioma extranjero
• Servicio al cliente

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