Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 2-Fase 3 - Comprender y Aplicar Habilidades en La Dirección y Los Pasos de Control
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 2-Fase 3 - Comprender y Aplicar Habilidades en La Dirección y Los Pasos de Control
1. Descripción de la actividad
1
Elabore para la empresa seleccionada tres 01 de 10 de
4.1 tipos de liderazgo y sus características, por abril de abril de
medio de una infografía. 2021 2021
5. Control
De acuerdo con las indicaciones del docente,
5.1 escogerán un cargo de la empresa para: 03 de 09 de
mayo de mayo de
Establecer las normas o indicadores de 2021 2021
5.2 desempeño.
2
• Aceptar las normas y condiciones para el desarrollo del curso
• Estar atento a las noticias del curso y las indicaciones dadas en el
foro general del curso.
• Consultar los espacios de acompañamiento docente donde se
publicarán las fechas de web conferencias, atención sincrónica
vía Skype y en Situ.
• Consultar el Syllabus
• Consultar contenidos propuestos
• Consultar guía de actividades y rubrica de evaluación
• Participar en los foros dispuesto para el desarrollo de la actividad.
Evidencias individuales:
En esta actividad no se requieren evidencias individuales.
Evidencias grupales:
Las evidencias grupales a entregar son:
3
2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
a entregar.
2. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad, por lo menos cinco aportes
significativos.
4
documento o invención realizado por otra persona. Implica también el
uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya
coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar
con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de
investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
5
3. Formato de Rúbrica de evaluación
6
Nivel alto: Se selecciona un cargo que este en el organigrama para
determinar los criterios de evaluación, la forma de medición, la
desviación y las medidas correctivas.
Tercer criterio de Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
evaluación: entre 50 puntos y 175 puntos