La Administración científica se encarga del método y
herramientas del trabajo, mientras que la clásica, se enfoca más en la estructura general de la organización.
Principios de Taylor (Administración Principios de Fayol (Administración
Científica) Clásica)
La teoría de la Administración La teoría de la Administración
Científica de Taylor, consiste en Clásica de Fayol, consiste en 14 4 principios: principios:
Planeamiento Sustituirla improvisación por la ciencia,
mediante la planeación del método. 1. División del trabajo 2. Autoridad y Responsabilidad. 3. Disciplina. Preparación Realizar una selección de las aptitudes y cualidades del 4. Unidad de Mando. trabajador y entrenarlos para producir más y mejor. 5. Unidad de dirección. 6. Subordinación del interés particular al interés general. Control Controlar el trabajo para certificar que el mismo está siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas. 7. Remuneración de personal 8. Centralización y descentralización 9. Jerarquía. Ejecución Distribuir las funciones y responsabilidades 10. Orden para que el trabajo se mas eficiente. 11. Equidad. 12. Estabilidad del personal. 13. Iniciativa. 14. Espíritu de cuerpo.