Nombre Del Aprendiz: Juan Camilo Gomez Matorel

Identificación del aprendiz: 1001977330

Caso seleccionado: Trabajador cae de un poste de

alumbrado eléctrico

SOLUCION DEL CASO:

1 :R PROBLEMA IDENTIFICADO:
Las responsabilidades son compartidas por el no
cumplimiento de la normatividad por parte del supervisor en
cuanto al suministro de todos los elementos y equipos
necesarios para la prevención y protección de caídas en
trabajos de alturas, así mismo la gravedad del
incumplimiento de la legislación laboral por cuanto se
evidencia amenaza de terminación de contrato. Por parte del
trabajador el aceptar bajo amenaza trabajar sin los
elementos y equipos necesarios y suficientes, además de
hacerlo sin tener autorizado el permiso de trabajo, aun
teniendo presente que podía interponer una demanda a su
superior por la amenaza laboral.

2:R CAUSAS QUE ORIGINARON EL PROBLEMA :

Las causas que originaron el problema pueden adjudicarse a

aumento en la cantidad de trabajo, mal manejo por parte del
supervisor de sus obligaciones con el trabajador, uso de
presiones laborales fuera de la ley, condescendencia del
trabajador por necesidad económica y situación psicológica
con su madre

3:R CONSECUENCIAS:

● Muerte del trabajador.

 ● Demanda legal al supervisor por Actuación con Dolo
en el incumplimiento de la resolución 1409 de 2012 y
del Código sustantivo del trabajo.

● Perjuicios morales, físicos y económicos a la familia del

trabajador.

4:R: MEDIDAS DE PREVENCIÓN:

● Elaboración de procedimientos y aplicación de los

mismos para el trabajo en alturas.
● Capacitación constante y reentrenamiento de los
trabajadores que manejen alturas en la empresa.
● Estricto cumplimiento del permiso de trabajo.
● Implementación de medidas colectivas de prevención.
● Obligatoriedad del ayudante de seguridad
● Garantizar que los sistemas de acceso para el trabajo
en alturas sean los adecuados y estén certificados.
● Contar con un responsable siempre presente del SG-
SST.

5:R: Medidas de Protección:

● Uso completamente obligatorio de los elementos de
protección personal y los equipos de protección contra
caídas para trabajo en alturas.

6:R: Medidas correctivas frente a lo sucedido:

● Despido inmediato del supervisor con posterior
demanda laboral y de incumplimiento de resolución
1409 de 2012.
● Tener siempre presente un responsable de SG-SST en
los trabajos a realizar.
● Constatar el cumplimiento de llenado del permiso de
trabajo antes de iniciar labores.
● Ofrecer un ambiente laboral digno y afable para los
trabajadores.
 ● Mantener siempre actualizada la información de
capacitaciones y reentrenamientos de las personas que
hagan parte de los trabajos en alturas de la empresa.
● Implementación de planes de mejora aptitudinal y
actitudinal de los trabajadores

7:R: Plan de emergencias:

● Contar con personal capacitado para la resolución de
problemas en momento críticos y de atención de
emergencias.
● Tener siempre entrenado y presente un brigadista de
primeros auxilios entre los trabajadores.
● Siempre dejar claro al personal que sin elementos y
equipos necesarios y sin permiso de trabajo no se
puede ejecutar labores, ya que para este caso no existía
la más mínima posibilidad de que el trabajador caído
sobreviviera al golpe, así que ni siquiera con primeros
auxilios inmediatos podría haber sido solucionado el
trauma craneoencefálico que ocasiono el golpe de la
cabeza contra el andén y la muerte inmediata.