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“RIOJA”
INFORME DE PRÁCTICAS
PRE PROFESIONALES
PRÁCTICA MODULAR:
RIOJA - PERÚ
2016
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PRESENTACION
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El presente informe de Prácticas Pre – Profesionales, es presentado con la
finalidad de dar a conocer el cumplimiento y culminación de las Prácticas
Intermedias, además demostrando lo que el alumno aprendió durante su
enseñanza en las diferentes áreas que he realizado mis prácticas pre-
profesionales en el Hospital de contingencia II – 1 Rioja, cumpliendo el record
de 360 horas, estableciendo por la institución.
ÍNDICE
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Dedicatoria : pág. 02.
II.- OBJETIVOS
VIII.- RECOMENDACIONES :
I.- INTRODUCCIÓN.
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Las prácticas Finales del Tercer Módulo, cumplen un rol muy importante en la
carrera de Enfermería Técnica ya que permite al estudiante demostrar lo que
aprendió durante su enseñanza académica y afianzar, reforzar los
conocimientos teóricas y prácticos.
Para nuestra Carrera Profesional, Enfermería Técnica las prácticas del módulo
llamado Servicios Técnicos De Enfermería Especializada, así mismo el objetivo
del presente informe es demostrar las labores realizadas en la entidad,
teniendo un cierto grado de análisis e investigación en los cursos llevados en el
Instituto.
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II.- OBJETIVOS
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III.- DATOS GENERALES DEL CENTRO DE PRÁCTICAS.
VISIÓN
MISIÓN
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3.2.- CARACTERISTICAS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS.
Medicina General.
Medicina Interna.
Cirugía General, Cirugía Plástica y Reconstructiva.
Pediatría.
Ginecología Obstetricia.
Traumatología.
Área Niño.
Odontología.
Psicología.
Obstetricia.
Planificación Familiar.
Nutrición.
Consultorio Diferenciado TBC.
Consultorio Diferenciado VIH (SIDA).
Laboratorio.
Centro de Hemoterapia Tipo I (Banco de Sangre).
Diagnóstico por Imágenes (Ecografía – Rayos X).
Unidad de Seguros – SIS.
Unidad de Referencias y Contra Referencias.
Farmacia.
Centro Quirúrgico – Sala de Operaciones.
Servicio de Tópico y Triaje.
Servicio de Emergencia (las 24 horas del día los 365 días)
Servicio de Hospitalización: Gineco Obstetricia, Medicina,
Pediatría, Neonatología, Traumatología, Cirugía.
Servicio de Enfermedades Transmisibles.
Servicio de Saneamiento Ambiental.
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Servicio de Ambulancia.
Dirección.
Unidad de Gestión de la Calidad y Capacitación.
Unidad de Gestión de la Información (Estadística)
Unidad de Epidemiología.
Admisión.
Secretaria General.
Unidad Talento Humano – Personal.
Logística.
Economía y Caja.
Mantenimiento y Patrimonio.
Almacén.
Lavandería.
Limpieza.
Jefatura del Servicio de Emergencia.
Jefatura del Servicio de Medicina.
Jefatura del Servicio de Gineco Obstetricia.
Jefatura del Servicio de Cirugía.
Jefatura del Servicio de Obstetricia.
Jefatura del Servicio de Laboratorio.
Jefatura del Servicio de Enfermería.
Jefatura del Servicio de Odontología.
Jefatura del Servicio de Etapa Vida Niño.
Jefatura del Servicio de Estadística.
Jefatura del Servicio de Economía.
Jefatura del Servicio de Logística.
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HORARIO DE ATENCION:
3.3.2.- Límites:
siguientes:
Por el Este : Jr. san Martin.
Por el Oeste : Con el Pasaje Santa Rosa.
Por el Norte : Con Jr. 7 de junio.
Por el Sur : Av. Túpac Amaru.
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3.3.3.- Extensión:
3.4.- ORGANIZACIÓN.
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3.5.- SERVICIOS QUE PRESTA.
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DIRECCION
Comité de Gestión
Sub Director
Unidad de Administración
Secretaría
Admisión Vigilancia
Limpieza Lavandería
Serv. Farmacia Serv. Med. General Serv. Cirugía Serv. Pediatría Gineco Obstétrico Enfermería Emergencia Hospital Nutrición Serv. Apoyo al Diagnóstico
Serv. Odontología
Serv. Psicología
Cocina
Serv. Transmisibles
Lab. Clínico
Imágenes médicas
3.7.- DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE PRÁCTICA
02 consultorios médicos.
01 consultorio de cirugía.
02 consultorios área mujer.
01 consultorio Gineco-obstetricia.
01 consultorios área integral del niño.
01 consultorio de odontología.
01 consultorio de ecografía.
01 consultorio de traumatología.
01 ambiente de neonatología.
01 ambientes del SIS.
01 ambiente de rayos X.
01 ambiente de caja.
01 ambiente de dirección.
01 ambiente de secretaría.
01 ambiente de personal.
01 ambiente de logística.
01 sala de observación.
01 ambiente de estadística.
01 ambiente de farmacia.
01 ambiente de admisión.
01 servicio de tópico/transmisibles.
01 servicio de Triaje.
01 servicio de emergencia.
01 servicio de laboratorio
01 banco de sangre.
01 consultorio de psicología.
01 sala de partos.
01 sala de dilatación.
01 servicio de esterilización y central quirúrgica.
01 sala de espera.
08 sala de hospitalización.
01 ambiente de nutrición.
01 ambiente de cocina.
01 ambiente de lavandería.
01 ambiente de almacén.
Servicios higiénicos.
SERVICIO PERSONAL
DIRECCION Dr. Enrique Isaías Segovia Castro
ADMINISTRACION Obst. Otilia Del Aguila Ruiz
TAP. Ricardina Chavarry Angulo
SECRETARIA
TAP. Abelina Rojas Torres (apoyo)
PERSONAL TAP. Pedro Ignacio Rodríguez Saavedra
Resp. Abner Dávila Bravo
Victoria Marrufo Labajos
Katherine Pizango Santa María
ECONOMÍA – CAJA Segundo C. Chuqui Saldaña
Luis Alberto Tangoa Fasabi
Rosalina Lavi Mori
Magna G. Castillo Jave
LOGISTICA TAP. Richard Rodríguez Rojas
ALMACEN Resp. María D. Zumba Shuña
Resp. Manuel Ángel Gómez Cortez
ESTADISTICA Gustavo Campos Vela
Erika Salazar Pezo
Resp. Heli Ríos Gómez
ADMISION Marisabel Pérez Bocanegra
4.1. HOSPITALIZACIÓN.
La hospitalización es una etapa crítica en el paciente, pues
además de sentirse mal o enfermo, debe cambiar su medio
ambiente a uno totalmente desconocido, incluyendo personas,
mobiliario, términos que escucha, etc. Son importantes las
actitudes del personal que lo recibe para que el impacto sea
menor.
Momentos de hospitalización.
Admisión del paciente.
llamar al paciente por su nombre (lo veremos en la HCL).
En el servicio el personal debe mostrar amabilidad.
El paciente debe sentirse que está siendo esperado.
Darle la bienvenida y encaminarle a la unidad respectiva la
misma que estará “lista” para ser ocupada.
en lo posible debe orientar al paciente y a sus familiares
sobre la planta física: baño, además de indicarle el horario de
visitas y el horario de su comida.
Los objetos de valor que el paciente tenga los llevará su
familiar.
Si el paciente esta consiente se le hace firmar el documento
de consentimiento informado según sea el caso o si no está
consiente se le hace firmar a un familiar.
Según sea normas de la institución se registrará al paciente
en el libro de ingresos.
Estancia del paciente: como el integrante del equipo de
cuidados, el técnico de enfermería realiza una valoración
integral del paciente en cada cuidado que le proporciona. Se
valora el problema potencial para prevenir y evitar su aparición
proporcionando una calidad en el cuidado. Por ejemplo, cada
vez que se realice la higiene de un paciente se analiza el
estado de su piel, mucosas, movilidad, estado físico y anímico,
etc. también se realiza las siguientes actividades de
enfermería:
Higiene a pacientes imposibilitados.
Arreglo de camas.
Control de eliminaciones.
Llevar las muestras de análisis al laboratorio.
Darles sus alimentos a pacientes imposibilitados.
Verificar que toda la HCL se encuentre en el servicio, los
resultados de exámenes de laboratorio y Rx.
Colaborar con la enfermera en el control de signos vitales.
Control del material y equipo de servicio.
Limpieza, desinfección y preparación del equipo y material
que se utiliza en el servicio.
4.2. EMERGENCIA
Es el ambiente donde se recibe todo tipo de emergencias para luego
derivarlos a sala de operaciones, hospitalización según sea el caso.
Se realiza los diferentes procedimientos de carácter emergencia
laboran el personal profesional., especialistas, Lic. en Enfermería y
Técnicos en Enfermería.
4.3. ODONTOLOGIA
4.4. ÁREA MUJER.
Atención en partos: Parto normal (OMS) es el comienzo espontáneo,
de bajo riesgo desde el comienzo del trabajo del parto, hasta la
finalización del nacimiento. El niño nace de forma espontánea, en
presentación cefálica, entre las 37 y 40 semanas completas de edad
gestacional, tanto la madre como el niño están en buenas condiciones.
Apoyo en control prenatal: el control prenatal consiste en el examen
periódico de la mujer embarazada con objetivo de preservar su buena
salud de madre – hijo, garantizando en lo posible un parto hospitalario
normal, asimismo es atendida como una serie de contactos, entrevistas
o visitas programadas de la gestante con integrantes del equipo de
salud con el objetivo de evaluar el desarrollo del embarazo y obtener
una adecuada preparación para el parto y la crianza dl recién nacido.
Peso para la talla (P/T): este indicador relaciona el peso que tiene un
niño con su talla en un momento determinado, midiendo su estado de
nutrición actual, es decir, valora al niño desnutrido, normal, con sobre
peso y la obesidad.
Ventajas:
No depende de la edad.
Sirve para medir la desnutrición aguda (adelgazamiento)
V.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
ÁREAS.
VI.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN CADA SERVICIO.
6.2. EMERGENCIA.
6.3. ODONTOLOGIA.
CENTRO DE PRÁCTICAS.
6. http://www.aulaenfermeria.org/articulo/que-es-tecnico-
enfermeria.html
X. ANEXOS