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ETIMOLOGÍA:
El vocablo IMPUGNARE proviene de IN y PUGNARE que significa luchar contra, combatir, atacar.
DEFINICIÒN
Los medios de impugnación también llamados recursos, son los procedimientos Establecidos
específicamente por la ley, para que las personas puedan oponerse a Las resoluciones judiciales
que les son adversas, con el objeto de que el mismo Tribunal que las dictó o un tribunal superior,
revise la resolución dictada por el mismo o por un Tribunal inferior en grado y dicte otra, en la que
plasme la decisión final del punto objeto de impugnación, ya sea confirmándola si su criterio
coincide con el del Tribunal inferior o revocándola y dictando en su lugar la que mejor se
adecue a Derecho.
Los medios de impugnación están dirigidos a obtener un nuevo examen, el cual puede ser total o
parcial.
- Los recursos se caracterizan por ser medios de impugnación que se plantean y resuelven
dentro del mismo proceso, combaten resoluciones dictadas en el curso de este o bien
impugna la sentencia definitiva, cuando todavía no es firme abriendo una segunda
instancia dentro del mismo proceso.
FINALIDAD
- Modificar o revocar la resolución judicial que ha provocado el agravio o injusticia
denunciado.
REVOCATORIA
El recurso de revocatoria es la facultad que tiene el juez para revocar
por su sola iniciativa o a solicitud de parte, sus propios decretos.
RECURSO DE NULIDAD
DEFINICION:
COUTURE El recurso de Nulidad es un medio de impugnación dado a la parte perjudicada por un
error de procedimiento para obtener su reparación.
TRÀMITE DEL RECURSO DE NULIDAD ARTICULO 365 CÒDIGO DE TRABAJO TERCER PÀRRAFO.
1) La nulidad se interpondrá dentro del tercer día de conocida la infracción.
2) Las nulidades no aducidas, se estimarán consentidas y las partes no podrán reclamarlas
con posterioridad ni los tribunales acordarlas de oficio.
3) El recurso de nulidad lo conocerá el tribunal que haya infringido el procedimiento.
4) El Tribunal le dará tramite, mandado oír, por 24 horas a la otra parte, con su contestación
o sin ella resuelve 24 horas.
5) Si se diera sin lugar el recurso al litigante se le pondrá una multa de Q.5.00 A Q.500.00.
En los procedimientos de trabajo proceden contra las sentencias o autos que pongan fin al
juicio,los recursos:
La ampliación se pedirá si se omitió resolver alguno o algunos de los puntos sometidos a juicio. Se
interpone ante el mismo tribunal, de forma escrita.
APELACIÒN
Concepto: El recurso de apelación, a través de un proceso en el que interviene un juez superior
jerárquico del que dictó la resolución impugnada, tiene como finalidad la rectificación de un error
o la reparación de una injusticia.
Recogiendo la pretensión de la parte que la impugna y que trata de conseguir la eliminación y
sustitución por otra, la cual es característica común de todos los recursos, en los que se depuran
resultados procesales.
TRÀMITE DEL RECURSO DE APELACION: RECURSO QUE SE ENTABLA A FIN DE QUE UNA
RESOLUCIÒN SEA REVOCADA, TOTAL O PARCIALMENTE, POR TRIBUNAL O AUTORIDAD
SUPERIOR AL QUE LA DICTÒ.
Se interpone ante el tribunal que conoció 1ra. Instancia dentro del 3ro. Día de notificado
el fallo (art. 365 C.T.)
Se conoce si fuere procedente y se elevan los autos a la jurisdiccional de trabajo y
previsión social. (Art. 367 C.T.)
Se dará audiencia por 48 horas. Al recurrente para que se exprese los motivos de
inconformidad (Art. 325 C.T.).
Dentro de los 5 días siguientes. Se señala día de la vista para que las partes puedan alegar
en definitiva (Art 368. C.T).
Tribunal de 2da instancia podrá señalar auto para mejor fallar 10 días, si lo considera.
(ART.370 C.T.)
Se dictara sentencia en 5 días después (Art. 368 C.T).