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Luego de leer y analizar las diferentes alternativas que ofrece el SENA para realizar
la etapa productiva del programa de formación con el objetivo de complementar,
fortalecer las competencias en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, y
valores de los saberes previos.
Esta etapa nos permite aplicar los conocimientos adquiridos para la solución de
problemas reales en el sector productivo, plantear nuevas ideas, entre otras más.
Para la realización de la etapa productiva requerida en el proceso de aprendizaje
de los aprendices, se consideran las siguientes alternativas:
MONITORIA:
El centro de formación del SENA da unos incentivos académicos por su rendimiento
académico representando en ayuda económica para los estudiantes que se
comprometan a realizar una labor académica asignada por la institución, apoyando
los procesos de formación.
PASANTIAS:
Se dan para que el aprendiz preste el su servicio en la empresa o entidad para ganar
conocimiento y habilidades laborales a futuro.
En conclusión en mi opinión la mejor opción para poder hacer esta etapa productiva
es el contrato aprendizaje, por medio de este se estará poniendo en practica lo
aprendido y porque al mismo tiempo se estaría buscando una ocupación mas
cercana a un contrato laboral remunerado porque sería de gran ayuda para
movilizarme y tener para costear los gastos que la practica requiere.