Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: Buitrago Medina

Control interno
07/05/2021
MECI en salud
Nombre: Dayana

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 1

Análisis y síntesis: 
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad

Presentación del Programa e Importancia del Control Interno - "MECI" (Modelo

Estándar de Control Interno) / Breve Reseña de la Evolución del Control Interno
Aplicado al Sector Salud en Colombia

La presente síntesis engloba un tema importante el cual es el control interno, su

importancia y aplicación el sector salud, por ello, se entiende por control interno el
sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos,
principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados
por una entidad. En otras palabras, el control interno se puede definir como un conjunto
de métodos y procedimientos que buscan proteger los recursos de la entidad, ejerciendo
un estricto control sobre todo lo que se hace dentro de la misma.
Por lo tanto, este protege los recursos de la organización, buscando su adecuada
administración ante posibles riesgos que lo afecten; además garantiza la correcta
evaluación y seguimiento de la gestión organizacional; Asegurando la oportunidad y
confiabilidad de la información y de sus registros aplicando medidas para prevenir los
riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la organización y que
puedan afectar el logro de sus objetivos.

El control interno se compone de cuatro elementos fundamentales:

Ambiente de control:  Brinda estructura y disciplina, ayuda a implementar consciencia

en el personal de la empresa sobre los recursos de la misma.

Evaluación de riesgo:  Identificación y análisis de los riesgos que se pueden presentar

dentro de una organización basados en sus actividades.

Actividades de control:  Son políticas que buscan prevenir la desviación de los objetivos
definidos por la empresa y aseguran el cumplimiento de la normatividad.

Información y comunicación:  La comunicación siempre debe fluir de la manera

correcta, llegando al verdadero destinatario y sin que el mensaje se distorsione.

Supervisión y seguimiento:  A todas las actividades se le deben realizar procedimientos

de inspección y control en búsqueda de posibles falencias.
Por ende, el modelo de control interno posee dos módulos que son:
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Apellidos: Buitrago Medina
Control interno
07/05/2021
MECI en salud
Nombre: Dayana

Control de planeación y gestión: Capacidad que tienen los empleados públicos de

detectar las desviaciones de sus funciones y realizar las respectivas correcciones. Sus
componentes son: talento humano, direccionamiento estratégico y administración de
riesgos.
Control de evaluación y seguimiento: Capacidad para interpretar, coordinar y evaluar
la función administrativa. Sus componentes son: auto evaluación institucional, auditoría
interna y planes de mejoramiento.

Por otro, el MECI se implementó desde el año 2005 en Colombia específicamente para
las entidades estatales con el principal objetivo de implementar un sistema de control
interno capaz de ayudar con las estrategias, la gestión y la evaluación de estas mismas
entidades.

El modelo estándar de Control Interno MECI es un modelo de Control Interno que se

establece para las entidades del Estado, proporciona una estructura para el control a la
estrategia, la gestión y la evaluación en las entidades, cuyo propósito es orientarlas hacia
el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines
esenciales del Estado. Este Modelo se ha formulado con el propósito de que las entidades
del Estado puedan mejorar su desempeño institucional mediante el fortalecimiento del
control y de los procesos de evaluación que deben llevar a cabo las Oficinas de Control
Interno, Unidades de Auditoría Interna o quien haga sus veces. Cabe destacar que una de
las grandes características del MECI es que cuenta con una flexibilidad que le permite
adaptarse a cualquier tipo de organización.

Por concluyente el MECI se compone de los siguientes principios o pilares:

Autocontrol: Se basa en que los funcionarios públicos tienen la capacidad suficiente para
detectar falencias en sus actividades y aplicar los correctivos necesarios, con el fin de
contribuir en el correcto alcance de los objetivos por parte de la entidad estatal, en base a
lo anterior todas las actividades desempeñadas por los servidores públicos se deben llevar
a cabo teniendo en cuenta los principios expuestos en la Constitución Política de
Colombia.

Autorregulación: La autorregulación va por cuenta de la propia entidad, permitiendo que

se implemente de manera correcta el sistema de control interno, bajo un entorno de
integridad, eficiencia y transparencia en la función pública.

Autogestión: En este sentido la entidad estatal debe ser capaz de comprender, regular,
usar y evaluar de una manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa, la cual
se le fue atribuida para desempeñar bajo la Constitución, la ley y su propia
reglamentación.
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Apellidos: Buitrago Medina
Control interno
07/05/2021
MECI en salud
Nombre: Dayana

Discusión: 
Dudas, desacuerdos, discusiones