Presente un informe ejecutivo máximo de 3 páginas, que contenga lo siguiente
información: 1. Datos generales de los evaluados (número de caso, sexo y edad). 2. Aspectos relevantes de cada perfil según la prueba 16PF (tenga en cuenta las puntuaciones significativas y posibles las tendencias). 3. Perfil con la mejor adecuación para el cargo (Argumente).
Caso: 3 Sexo: Masculino Edad: 35 años
Hombre de 35 años, es una persona confiada en sí misma y en las demás
personas, está abierto a nuevas ideas para realizar labores de forma individual o en equipo adaptándose de forma fácil a los cambios de la vida y asignaciones que se le den en el ámbito laboral, es una persona que accede fácilmente a acuerdos. No juzga a las demás personas en base a prejuicios y estereotipos, normalmente da su opinión de forma tranquila y respetuosa teniendo en cuenta que la opinión de las otras personas también es importante. Es una persona que reconoce que también puede tener fallas y errores, mostrándose tolerante ante su entorno y grupo social.
En los resultados de la prueba 16PF se logra evidenciar que esta persona
responde un elevado número de elementos de una forma bastante diferente de la mayoría de las personas, esto puede estar implicado a que no entendió bien las instrucciones de la prueba, respondió sin prestar atención a los contenidos y pudo responder al azar sin leer. Caso: 4 Sexo: Masculino Edad: 30 años
Hombre de 30 años, es una persona introvertida y socialmente distante, trata
de evitar situaciones inadecuadas e incomodas. Es una persona que no muestra mucho interés por la vida personal de las demás personas, es distante y demuestra pocas características de su personalidad, siendo tímido y en algunos momentos puede que no se comporte con naturalidad. En algunas ocasiones puede ser una persona que altera el orden. Es atento a las normas y normalmente hace siempre lo que promete y realiza de forma comprometida lo que hace parte de su obligación o compromisos. Posiblemente se deja llevar por sus sentimientos encontrando dificultad para actuar con base a la razón. Es propensa a desconfiar fácilmente de las otras personas siendo muy precavido y discreto para evitar eventos no esperados. Es independiente, responsable capaz de cubrir por sí mismo sus necesidades, se siente cómodo cuando trabaja de forma indivual considerando que necesita tiempo para estar a solas.
En los resultados de la prueba 16PF se logra evidenciar que esta persona
responde un elevado número de elementos de una forma bastante diferente de la mayoría de las personas, también se puede observar que la prueba puede estar manipulada teniendo incongruencias en los resultados.