Nombre completo: Oscar Jesus Causado Sanchez

Número de Ficha: 2056589

Número de documento: 1003068992

Prueba apareamiento de normativa: se presentan dos columnas, donde usted deberá hacer
una búsqueda en internet sobre la norma presentada a la izquierda y la unirá con la
descripción con su correspondiente en la columna derecha.

A Ley 9, 1979 G Hoy compilado en el decreto único

reglamentario del sector trabajo, Establece las
disposiciones de obligatorio cumplimiento para
la implementación del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

B A
Resolución Establece el Código Sanitario Nacional, su
2400, 1979 principal objetivo es establecer las
disposiciones que permitan conservar, restituir
y mejorar las condiciones relacionadas con la
salud humana, teniendo en cuenta el entorno
laboral.
C Resolución 312, C
2019 Se establecen los estándares mínimos para
implementar el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
para empleadores y contratantes, los cuales
son de obligatorio cumplimiento para todo tipo
de empresas, de cualquier tamaño o nivel de
riesgo.
D Ley 1562, 2012 F
Establece los parámetros y requisitos para
desarrollar, certificar y registrar la capacitación
virtual en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo.
E Resolución B Establece las disposiciones sobre vivienda,
1401, 2007 higiene y seguridad en los establecimientos de
trabajo, a las cuales están sujetas todas las
empresas.
F Resolución E Por la cual se reglamenta la investigación de
4927,2016 incidentes y accidentes de trabajo.

G Decreto 1072, D Modificó el Sistema General de Riesgos

2015 Laborales, y sus cambios están encaminados
básicamente a mejorar el cubrimiento a los
trabajadores independientes e informales,
mejorar el control a las empresas y replantear
algunas funciones de las ARL.